Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 2 февраля 2023 г. № 60н Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления" Зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2023 г. Регистрационный № 72519 В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления". 2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г. Министр А.О.Котяков УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2023 г. № 60н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления 1609Регистрационный номер Содержание I. Общие сведения II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция "Руководство деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления" 3.2. Обобщенная трудовая функция "Управление ресурсами организации отдыха детей и их оздоровления, взаимодействие с другими организациями" IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта I. Общие сведения Управление организацией отдыха детей и их оздоровления01.013(наименование вида профессиональной деятельности)код Основная цель вида профессиональной деятельности:Обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления Группа занятий:1120Руководители учреждений, организаций и предприятий-- (код ОКЗ 1 ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности:85.41.91Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления (код ОКВЭД 2 ) (наименование вида экономической деятельности) ______________________________ 1 Общероссийский классификатор занятий. 2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) Обобщенные трудовые функцииТрудовые функциикоднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации A Руководство деятельностью организации отдыха детей и их оздоровления7 Управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровленияA/01.77 Управление проектами и изменениями в деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияA/02.77 Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияA/03.77 Управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровленияA/04.77 Управление методическим обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияA/05.77 B Управление ресурсами организации отдыха детей и их оздоровления, взаимодействие с другими организациями7 Управление кадровым обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияB/01.77 Управление финансово-экономической деятельностью организации отдыха детей и их оздоровленияB/02.77 Управление процессами эксплуатации, ремонта и модернизации материально-технических ресурсов организации отдыха детей и их оздоровленияB/03.77 Управление процессом создания в организации отдыха детей и их оздоровления режима соблюдения норм и требований охраны труда, жизни и здоровья работников, посетителей и детейB/04.77 Представление и защита интересов организации отдыха детей и их оздоровленияB/05.77 III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция Наименование Руководство деятельностью организации отдыха детей и их оздоровленияКодAУровень квалификации7 Происхождение обобщенной трудовой функции ОригиналXЗаимствовано из оригиналаКод оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийДиректор (начальник) Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратураТребования к опыту практической работыНе менее одного года в области управления организацией (структурным подразделением организации)Особые условия допуска к работеНаличие личной медицинской книжки 3 Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров 4 Прохождение предварительной (при поступлении на работу) и периодической профессиональной гигиенической подготовки и аттестации 5 Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних 6 Другие характеристикиРекомендуется получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации в соответствии с профилем деятельности не реже одного раза в пять лет Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ1120Руководители учреждений, организаций и предприятийЕКС 7 -Директор (генеральный директор, управляющий) предприятияОКПДТР 8 21410Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского)21495Директор (начальник, управляющий) предприятия24607Начальник лагеря (оборонно-спортивного, оздоровительного и др.) ______________________________ 3 Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 14, ст. 1650; 2022, № 45, ст. 7674). 4 Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный № 62278); приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный № 62277) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 1 февраля 2022 г. № 44н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2022 г., регистрационный № 67206). 5 Приказ Минздрава России от 29 июня 2000 г. № 229 "О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций" (зарегистрирован Минюстом России 20 июля 2000 г., регистрационный № 2321). 6 Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2022, № 52, ст. 9375). 7 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. 8 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 3.1.1. Трудовая функция Наименование Управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровленияКодA/01.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияОрганизация работы по определению стратегических направлений развития организации отдыха детей и их оздоровленияУправление рисками в деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияОрганизация планирования развития организации отдыха детей и их оздоровления на основании стратегических документов по всем направлениям деятельности организацииПринятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных актов организации отдыха детей и их оздоровления, необходимых для оказания услуг по организации отдыха и оздоровления детей и функционирования организацииКоординация деятельности структурных подразделений организации отдыха детей и их оздоровления по реализации утвержденных планов работыВыявление стратегических проблем развития организации отдыха детей и их оздоровленияРазработка и контроль реализации мер по устранению стратегических проблем развития организации отдыха детей и их оздоровления Необходимые уменияПрименять методики разработки функциональных стратегий развития организации отдыха детей и их оздоровленияОпределять приоритетные направления развития деятельности организации отдыха детей и их оздоровления и готовить программные документыОпределять качественные и количественные плановые показатели по направлениям деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияРазрабатывать локальные нормативные акты организации отдыха детей и их оздоровления, необходимые для обеспечения основной деятельности организацииОсуществлять контроль деятельности структурных подразделений организации отдыха детей и их оздоровления по реализации утвержденных планов работыИспользовать информационные технологии, в том числе информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", для разработки текущих и перспективных планов работы организации отдыха детей и их оздоровленияФормировать систему целевых показателей деятельности организации и ее работников в соответствии со стратегическими и операционными задачами организации отдыха детей и их оздоровленияИспользовать технологии проектирования и прогнозирования в разработке текущих и перспективных планов работы организации отдыха детей и их оздоровленияВырабатывать варианты решений поставленных задач и оценивать риски, связанные с их реализациейУчитывать требования законодательства Российской Федерации и отраслевых стандартов при организации процесса управления рисками Необходимые знанияОсновные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в сфере организации отдыха и оздоровления детей федерального и регионального уровняЗаконодательство Российской Федерации в сфере стратегического планирования и проектного управленияОсобенности стратегического операционного и проектного менеджментаМетоды и технологии оценки рисков и управления имиФормы и методы организации отдыха и оздоровления детей, включая международный опыт Другие характеристики- 3.1.2. Трудовая функция Наименование Управление проектами и изменениями в деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияКодA/02.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияВыявление потребности в изменениях деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияОсуществление руководства процессом разработки проектов, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности и качества деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияПланирование и контроль внедрения новых практик, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности организации отдыха детей и их оздоровления Необходимые уменияАнализировать основные факторы, определяющие необходимость изменений в стратегии и тактике организации отдыха детей и их оздоровленияНаходить и оценивать новые возможности, формулировать идеи, способствующие развитию организации отдыха детей и их оздоровленияКонтролировать процесс внедрения изменений, оценивать эффективность реализации проектов Необходимые знанияОсновы риск-менеджмента, управления проектами и изменениямиТеория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управленияТеория конфликтологии и психологии делового общения Другие характеристики- 3.1.3. Трудовая функция Наименование Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияКодA/03.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияКонтроль выполнения планов и программ деятельности организацииОрганизация контроля качества, результативности и эффективности оказания услуг по организации отдыха и оздоровления детейСоздание условий для проведения независимой оценки качества услуг, оказываемых организацией отдыха детей и их оздоровленияОрганизация контроля соблюдения стандартов услуг по организации отдыха и оздоровления детей Необходимые уменияОбеспечивать текущий контроль выполнения плановых целевых показателей развития организации отдыха детей и их оздоровления и своевременно производить корректирующие и предупреждающие действия с целью устранения выявленных несоответствийИспользовать методы и технологии проведения мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления услуг по организации отдыха и оздоровления детейВзаимодействовать с внешними организациями для проведения независимой оценки качества услуг, оказываемых организацией отдыха детей и их оздоровленияСоблюдать профессионально-этические требования к деятельности руководителя организации отдыха детей и их оздоровленияИспользовать информационные технологии, в том числе информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" Необходимые знанияЗаконодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере отдыха и оздоровления детей в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностейОсновы управления персоналом, включая принципы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты трудаФормы контроля качества труда работников организации отдыха детей и их оздоровленияОсновы бюджетного и налогового законодательства Российской ФедерацииТрудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей Другие характеристики- 3.1.4. Трудовая функция Наименование Управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровленияКодA/04.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияОрганизация изучения особенностей, интересов и потребностей детейРуководство проектированием содержания воспитательного процесса, включающего культурно-досуговую, туристскую, краеведческую, экскурсионную, физкультурно-спортивную деятельность, в соответствии с требованиями законодательства Российской ФедерацииОрганизационное обеспечение участия детей и их родителей (законных представителей) в создании программ воспитанияОбеспечение вовлечения детей в деятельность по основным направлениям воспитанияКонтроль деятельности работников организации отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих организацию воспитательной работыАнализ результатов реализации программ воспитания в организации отдыха детей и их оздоровления Необходимые уменияОбеспечивать педагогическую диагностику с целью выявления индивидуальных особенностей, интересов и потребностей детейРуководить разработкой проектов программ воспитанияОрганизовывать участие работников и родителей (законных представителей) детей в проектировании программ воспитанияПрименять педагогические методы работы с детским коллективом с целью вовлечения детей в создание программ воспитанияКонтролировать применение работниками форм и методов организации воспитательных процессов, соответствующих возрастным особенностям детейПодводить итоги реализации программ воспитания Необходимые знанияПриоритеты развития воспитания, отраженные в программах, стратегиях и иных нормативных правовых актахОсновы педагогической диагностики, методы выявления особенностей, интересов и потребностей детейМеханизмы обеспечения участия работников, детей и их родителей (законных представителей) в создании программ воспитанияВозрастные особенности детейОсобенности временных детских коллективовФормы и методы воспитательной деятельности с учетом возрастных особенностей детейМетодические основы игровой, проектной, творческой деятельностиОсновы педагогического стимулирования детей к самореализации, поддержки социальных инициатив детейМеханизмы обеспечения организационного сопровождения социально и личностно значимой деятельности детейМетодические основы развития и поддержки ученического самоуправленияМетоды анализа результатов реализации программ воспитания Другие характеристики- 3.1.5. Трудовая функция Наименование Управление методическим обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияКодA/05.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияОрганизация процесса отбора актуальных методических материаловОрганизация разработки информационно-методических материалов по основным направлениям воспитательной деятельностиОрганизация взаимодействия работников организации отдыха детей и их оздоровления и родителей (законных представителей) детей по вопросам организации воспитательного процесса Необходимые уменияВыявлять потребности организации отдыха детей и их оздоровления в методическом обеспечении воспитательного процессаАнализировать методические материалы и практический опыт организации воспитательного процесса в организации отдыха детей и их оздоровленияАпробировать и внедрять в практику эффективные модели, методики и технологии воспитательного процессаОсуществлять отбор диагностических технологий для анализа результатов воспитательной деятельности Необходимые знанияИсточники актуальной информации, методических рекомендаций и разработок, инновационного опыта в области воспитанияПодходы к разработке информационно-методических материалов, сопровождающих реализацию программ воспитанияТеоретические и методические основы организации воспитательной деятельностиМетоды, способы оценки результатов реализации программ воспитанияНормативно-методические основы организации воспитательной деятельности, ее планирования, ресурсного обеспеченияНормативные правовые акты, определяющие меры ответственности работников за жизнь и здоровье детей, находящихся под их присмотромТребования охраны труда, жизни и здоровья детей Другие характеристики- 3.2. Обобщенная трудовая функция Наименование Управление ресурсами организации отдыха детей и их оздоровления, взаимодействие с другими организациямиКодBУровень квалификации7 Происхождение обобщенной трудовой функции ОригиналXЗаимствовано из оригиналаКод оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей, профессийДиректор (начальник) Заместитель директора (начальника) Требования к образованию и обучениюВысшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратураТребования к опыту практической работыНе менее одного года в области управления организацией (структурным подразделением организации)Особые условия допуска к работеНаличие личной медицинской книжки Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Прохождение предварительной (при поступлении на работу) и периодической профессиональной гигиенической подготовки и аттестации Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихДругие характеристикиРекомендуется получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации в соответствии с профилем деятельности не реже одного раза в пять лет Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальностиОКЗ1120Руководители учреждений, организаций и предприятийЕКС-Директор (генеральный директор, управляющий) предприятияОКПДТР21410Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского)21495Директор (начальник, управляющий) предприятия24607Начальник лагеря (оборонно-спортивного, оздоровительного и др.) 3.2.1. Трудовая функция Наименование Управление кадровым обеспечением деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияКодB/01.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияПринятие решений в области кадровой политики и управления персоналом организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе решений об утверждении штатного расписания организации и локальных нормативных актов по кадровым вопросамОрганизация деятельности по повышению профессиональной подготовки работников организации отдыха детей и их оздоровления, оценке ее качества, результативности и эффективностиФормирование системы мотивации и стимулирования работников организации отдыха детей и их оздоровленияПредупреждение и устранение конфликтных ситуаций между работникамиФормирование системы оценки качества трудовой деятельностиНаправление сотрудников на прохождение диспансеризации и периодических медицинских осмотров с целью своевременного выявления заболеваний, в том числе инфекционных Необходимые уменияУтверждать штатное расписание организации отдыха детей и их оздоровления, разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты по кадровым вопросам, моральному и материальному стимулированию работников организацииОбеспечивать необходимое сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов о деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияПринимать меры по обеспечению организации отдыха детей и их оздоровления квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний и опыта, повышению квалификацииОрганизовывать проведение специальной оценки условий труда работников организации отдыха детей и их оздоровленияСоблюдать профессионально-этические требования к деятельности руководителя организации отдыха детей и их оздоровленияВзаимодействовать с организациями различных сфер деятельности и форм собственности, общественными объединениями и частными лицами с целью привлечения ресурсов для организации отдыха и оздоровления детейОценивать эффективность деятельности работников организации отдыха детей и их оздоровления с использованием актуальных систем оценки качества персоналаИспользовать стратегические и тактические методы управления, предупреждения и разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов Необходимые знанияТрудовое законодательство Российской Федерации и законодательство Российской Федерации об охране трудаЗаконодательство Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детейЗаконодательство Российской Федерации о правах ребенкаНормативные правовые акты и нормативно-методические документы, регламентирующие работу со служебной документацией, требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актовОсновы экономикиМетоды календарного и сетевого планированияПорядок составления установленной отчетностиТеория конфликтологии и психологии делового общения; требования профессиональной этики, профессионально-этические нормы взаимодействия с коллегами, законными представителями детей; социально-психологические особенности и закономерности развития детских, детско-взрослых и взрослых коллективов Другие характеристики- 3.2.2. Трудовая функция Наименование Управление финансово-экономической деятельностью организации отдыха детей и их оздоровленияКодB/02.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияРазработка и контроль выполнения перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средствОценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияПоиск и привлечение ресурсов, требующихся для эффективной деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияОценка финансовых и экономических показателей деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияКонтроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской, финансовой, статистической и иной отчетностиКонтроль выполнения обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами Необходимые уменияСоставлять финансовые планы, в том числе бюджеты, сметы исходя из требований законодательства Российской Федерации и поставленных целейПроизводить экономический анализ, выделять и оценивать критерии эффективности финансово-экономической деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияОрганизовывать процессы привлечения клиентов и спонсоров к деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияОсуществлять проверку комплектности и качества оформления, анализировать данные финансовой, бухгалтерской, статистической и иной отчетностиРасставлять приоритеты в финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с разработанными планами, бюджетами, сметамиОрганизовывать систему регулярных проверок и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности организации отдыха детей и их оздоровления Необходимые знанияОсновы гражданского, административного, налогового и трудового праваОсновы бухгалтерского учетаСпособы анализа социально-экономической ситуации в сфере организации отдыха и оздоровления детейТребования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актовМетоды оценки финансовых рисковМетодики и порядок разработки и утверждения финансовых плановМетоды проектного финансированияМетоды анализа результатов финансово-экономической деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияПринципы и методы организации финансовой работы в организации, порядок ведения бухгалтерского и налогового учета Другие характеристики- 3.2.3. Трудовая функция Наименование Управление процессами эксплуатации, ремонта и модернизации материально-технических ресурсов организации отдыха детей и их оздоровленияКодB/03.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияКонтроль выполнения периодических планов эксплуатации, ремонта и модернизации материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровленияПринятие и утверждение отчетов ответственных лиц организации отдыха детей и их оздоровления об использовании оборудования, материальных ресурсовПодготовка предложений по техническому развитию материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления с учетом ее целей и задач Необходимые уменияСоздавать систему учета и подготовки отчетности по эксплуатации, ремонту и модернизации материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровленияАнализировать отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актовВыявлять направления технического развития материальных ресурсов организации отдыха детей и их оздоровления Необходимые знанияТребования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актовТребования охраны труда и пожарной безопасностиЭксплуатационные характеристики материальных ресурсов организацииОсновы экономики, организации труда и управленияМетоды календарного и сетевого планированияНормативные правовые акты и нормативно-методические документы, определяющие порядок документационного обеспечения управления Другие характеристики- 3.2.4. Трудовая функция Наименование Управление процессом создания в организации отдыха детей и их оздоровления режима соблюдения норм и требований охраны труда, жизни и здоровья работников, посетителей и детейКодB/04.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияОбеспечение выполнения требований охраны труда в организации отдыха детей и их оздоровленияОбеспечение выполнения требований пожарной безопасности в организации отдыха детей и их оздоровленияОбеспечение антитеррористической защищенности в организации отдыха детей и их оздоровленияКонтроль соблюдения требований охраны труда, требований обеспечения антитеррористической защищенности, правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в организации отдыха детей и их оздоровленияКонтроль соблюдения требований к медицинским осмотрам работников организации отдыха детей и их оздоровленияПодготовка документов, связанных с обеспечением безопасности в организации отдыха детей и их оздоровленияОпределение наиболее эффективных, необходимых и достаточных способов обеспечения безопасности детей, работников, посетителей и иных лиц в соответствии с нормативными правовыми актами Необходимые уменияОценивать безопасность материальных ресурсов организацииОбеспечивать наличие и комплектность средств пожаротушения, наличие планов эвакуации, аварийной сигнализации, табличек, информационных стендов, щитов и указателей в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасностиОбеспечивать поддержание в нормативном состоянии подходов, проездов, путей эвакуацииОбеспечивать наличие и комплектность медикаментов, спасательных средств и средств индивидуальной защиты в соответствии со спецификой деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияОбеспечивать надежность, исправность и техническое состояние оборудования, инвентаря, технических и иных средств, используемых для организации отдыха и оздоровления детейОрганизовывать инструктажи по правилам безопасности для работников организации отдыха детей и их оздоровления, детей и посетителей, в том числе по пожарной безопасности, антитеррористической защищенности и по оказанию первой помощи пострадавшимОбеспечивать контроль безопасности во время проведения досуговых и иных массовых мероприятий, осуществления физкультурно-спортивной деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияПриостанавливать работу оборудования, инвентаря, технических и иных средств, отдельных мероприятий, занятий, тренировок при возникновении угрозы жизни и здоровью детей, работников, посетителей и иных лицПринимать экстренные меры по эвакуации детей, работников, посетителей и иных лиц из опасной зоны, осуществлять контроль уведомления специальных служб о чрезвычайной ситуацииОсуществлять контроль выполнения требований охраны труда и правил пожарной безопасности при монтаже и демонтаже временных конструкций, размещении и подключении оборудования организаторами мероприятийПринимать решения и координировать действия людей в условиях чрезвычайной ситуацииОформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с утвержденными в организации образцами Необходимые знанияЗаконодательство Российской Федерации в области санитарно-гигиенических и экологических требований к организациям отдыха детей и их оздоровленияЗаконодательство Российской Федерации в области антитеррористической деятельностиЗаконодательство Российской Федерации в сфере обеспечения безопасности досуговых и иных массовых мероприятий, осуществления физкультурно-спортивной деятельности с участием детейТехнические требования к оборудованию, инвентарю, техническим и иным средствам, используемым при организации отдыха и оздоровления детейСпособы проверки надежности, исправности и технического состояния оборудования, инвентаря, технических и иных средств в целях обеспечения безопасности детей, работников и посетителейПравила эксплуатации оборудования, инвентаря, технических и иных средствПравила эксплуатации средств пожаротушенияТребования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актовТребования охраны труда и пожарной безопасностиНормативные правовые акты, нормативно-методические документы и государственные стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения управления Другие характеристики- 3.2.5. Трудовая функция Наименование Представление и защита интересов организации отдыха детей и их оздоровленияКодB/05.7Уровень (подуровень) квалификации7 Происхождение трудовой функцииОригинал XЗаимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действияОрганизация подготовки и представления отчетности о деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияУстановление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными, добровольческими (волонтерскими) организациями с целью повышения качества и эффективности оказания услуг по организации отдыха и оздоровления детей и развития организацииОрганизация и контроль подготовки и размещения информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте организации отдыха детей и их оздоровления, обеспечение информационной открытостиПодготовка и представление информации для включения в реестр организаций отдыха детей и их оздоровленияОрганизация деятельности по формированию корпоративной культуры организации отдыха детей и их оздоровления Необходимые уменияПредставлять интересы организации отдыха детей и их оздоровления в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в отношениях с организациямиОрганизовывать использование информационных технологий и методов для обеспечения информационной открытости организации отдыха детей и их оздоровления, для информирования об услугах, оказываемых гражданам, на сайте организации, в средствах массовой информации и социальных сетяхОрганизовывать деятельность по созданию и продвижению позитивного имиджа организации отдыха детей и их оздоровленияПублично выступать по вопросам организации отдыха и оздоровления детей, повышения престижа работы в организациях отдыха детей и их оздоровленияГотовить презентационные и информационно-аналитические материалы, отчеты, статьи, справки о деятельности организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе для печатных и электронных средств массовой информацииСоблюдать профессионально-этические требования к деятельности руководителя организации отдыха детей и их оздоровления Необходимые знанияЗаконодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере отдыха и оздоровления детей в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностейОсновы документационного обеспечения деятельности организации отдыха детей и их оздоровленияОсновы маркетинга в организации отдыха детей и их оздоровленияЭтические основы делового общенияПринципы, методы и технологии эффективной коммуникации, ведения переговоров, методы отстаивания интересов организации отдыха детей и их оздоровления при взаимодействии с субъектами внешнего окруженияИнформационно-коммуникационные технологии, применяемые в профессиональной деятельности Другие характеристики- IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик ФГБОУ ДО "Федеральный центр дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей", город МоскваДиректорКозин Игорь Владимирович 4.2. Наименования организаций-разработчиков 1АНО по развитию социальной активности и социальных коммуникаций "Агентство социальных технологий и коммуникаций", город Москва 2ООГДЮО "Российское движение школьников", город Москва 3ФГБОУ ВО "Ульяновский педагогический университет имени И.Н.Ульянова", город Ульяновск