Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 34 Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 1997 г. Регистрационный N 1387 Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемое разъяснение "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы". ________________________ Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" Разъяснение Министерства труда в социального развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 3 (Утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 34) В связи с поступающими запросами о расчете тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, повышенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы", Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет: 1. В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 с 1 мая 1997 г. тарифная ставка (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС) увеличивается на 30 000 рублей, 2 разряда - на 22 000 рублей, 3 разряда - на 15 000 рублей, 4 разряда - на 12 600 рублей, 5 разряда - на 3500 рублей. Размер тарифных ставок (окладов) 1-5 разрядов с учетом их увеличения составит: 1 разряд - 60 000 + 30 000 = 90 000 рублей; 2 разряд - 60 000 х 1,3 + 22 000 = 100 000 рублей; 3 разряд - 60 000 х 1,69 + 15 000 = 116 400 рублей; 4 разряд - 60 000 х 1,91 + 12 600 = 127 200 рублей; 5 разряд - 60 000 х 2,16 + 3 500 = 133 100 рублей. 2. Размеры тарифных ставок (окладов) 6-18 разрядов ЕТС исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС (60 000 рублей) и соответствующего тарифного коэффициента. 3. Все повышения, надбавки и доплаты компенсационного характера, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются в процентах к размеру тарифной ставки (оклада), установленному в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС. При этом для работников, тарифицируемых по 1-5 разрядам ЕТС, указанные повышения, надбавки и доплаты устанавливаются к размеру тарифной ставки (оклада) с учетом увеличения. Пример. Сумма надбавки за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 20 процентов к тарифной ставке (окладу) четвертого разряда ЕТС, определяется следующим образом: 127 200 рублей (размер повышенной тарифной ставки (оклада) 4 разряда ЕТС) х 0,2 = 25 440 рублей. 4. Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". 5. В отраслях бюджетной сферы, где специальными решениями Правительства Российской Федерации установлены повышенные ставки (оклады), размеры этих ставок (окладов) по 1-5 разрядам ЕТС исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС, соответствующего тарифного коэффициента, коэффициента повышения тарифной ставки и увеличения тарифных ставок (окладов) в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585. Пример. Расчет тарифной ставки четвертого разряда в бюджетной организации, где специальным решением Правительства Российской Федерации установлен коэффициент повышения тарифной ставки в размере 1,5, производится следующим образом: 60 000 (размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС) х 1,91 (тарифный коэффициент) х 1,5 (коэффициент повышения тарифной ставки) + 12 600 (размер увеличения тарифной ставки, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585) = 184 500 рублей.