О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 сентября 2006 г. № 429 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих ФСО России"
Verify source ↗ FSO officials with employer powers may set the specific amount of the allowance and issue bonus orders for civil servants.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 16 июня 2008 г. № 317 О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 сентября 2006 г. № 429 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих ФСО России" Зарегистрирован Минюстом России 27 июня 2008 г. Регистрационный № 11895 Внести изменения в приказ ФСО России от 18 сентября 2006 г. № 429 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих ФСО России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 октября 2006 г., регистрационный № 8371) 1 согласно приложению. ______________________________ 1 Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, № 43. - Прим. ред. Директор Федеральной службы охраны Российской Федерации генерал армии Е.Муров Приложение ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в приказ ФСО России от 18 сентября 2006 г. № 429 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих ФСО России" 1. Пункт 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (приложение № 1 к приказу) изложить в следующей редакции: "2. Конкретный размер надбавки по соответствующим должностям гражданским служащим устанавливается приказами должностных лиц Федеральной службы охраны Российской Федерации, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации в отношении гражданских служащих.". 2. Пункт 4 Порядка выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (приложение № 2 к приказу) изложить в следующей редакции: "4. Премия выплачивается на основании приказов должностных лиц Федеральной службы охраны Российской Федерации, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации в отношении гражданских служащих, с указанием конкретного размера премии в рублях, а в случае лишения премии указываются причины, явившиеся основанием такого решения.".