Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ ПРИКАЗ Москва 10 декабря 2020 г. № 2075 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Зарегистрирован Минюстом России 20 января 2021 г. Регистрационный № 62148 В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162), от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии. 2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Б.М.Потемкина. Руководитель А.В.Абрамов УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологи от 10 декабря 2020 г. № 2075 Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его межрегиональных территориальных управлений УТВЕРЖДАЮ __________________ (должность) ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__"________20__г. Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность ___________________________________________________________________________ (наименование должности) ___________________________________________________________________________ (наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ___________________________________________________________________________ (наименование должности с указанием наименования отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта) относится к________________________________________________________________ 1 (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории______________________________ 2 . (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности -________________________________ 3 . (указывается категория должности гражданской службы) ______________________________ 1 Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162) (далее - Реестр должностей) 2 Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей 3 Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): ___________________________________________________________________________ (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) (далее - Справочник) 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:_________________________________________________________________. (указывается в соответствии со Справочником) 4. Назначение и освобождение от должности________________________________ (наименование должности) осуществляются лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы. 5. Гражданский служащий, замещающий должность_________________________ ___________________________________________________________________________, (наименование должности) непосредственно подчиняется_________________________________________________ (наименование должности гражданского служащего, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий) либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность__________________________ , ___________________________________________________________________________ (наименование должности) также подчиняется___________________________________________________________ (наименование должности гражданского служащего (должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится гражданский служащий) 6. На период временного отсутствия_______________________________________ (наименование должности) исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность___________________________________________. (наименование должности) 7. На гражданского служащего, замещающего должность __________________________________________________________________________, (наименование должности) в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности____________________________. (наименование должности) II. Квалификационные требования 8. Для замещения должности_____________________________________________ (наименование должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования. 8.1. Базовые квалификационные требования: 8.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________________, (наименование должности) должен иметь_____________________________________________________образование (указывается профессиональное образование) не ниже уровня______________________________________________________________ (указывается уровень профессионального образования (при необходимости) по одной из укрупненных групп направлений подготовки: ___________________________________________________________________________ (при необходимости перечисляются наименования специальностей и направлений подготовки, в соответствии с приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2013 г., регистрационный номер 30163), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный номер 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 сентября 2014 г., регистрационный номер 33947), от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2014 г., регистрационный номер 34691), от 25 марта 2015 г. № 270 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2015 г., регистрационный номер 36994), от 1 октября 2015 г. № 1080 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2015 г., регистрационный номер 39355), от 1 декабря 2016 г. № 1508 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2016 г., регистрационный номер 44807), от 10 апреля 2017 г. № 320 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2017 г., регистрационный номер 46662), от 11 апреля 2017 г. № 328 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2017 г., регистрационный номер 47167), от 23 марта 2018 г. № 210 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2018 г., регистрационный номер 50727), от 30 августа 2019 г. № 664 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г., регистрационный номер 56026), от 29 октября 2013 г. № 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный номер 30861), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 518 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2014 г., регистрационный номер 32461), от 18 ноября 2015 г. № 1350 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2015 г., регистрационный номер 39955), от 25 ноября 2016 г. № 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный номер 44662), от 3 декабря 2019 г. № 655 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный номер 57581) 8.1.2. Для замещения должности__________________________________________ (наименование должности) стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, составляет________лет 4 . 8.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________________, (наименование должности) должен обладать следующими базовыми знаниями: 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности). 8.1.4. Умения_______________________________________включают следующее: (наименование должности) 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) (Для должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" всех групп должностей, категории специалисты ведущей группы должностей данный раздел дополняется управленческими умениями) 5 . ______________________________ 4 Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) (далее - Указ Президента Российской Федерации № 16). В случае если Указом Президента Российской Федерации № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 8.1.2 настоящего Примерного регламента, в должностной регламент не включается. 5 Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Госстандарта (межрегионального территориального управления Росстандарта) 8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования 8.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________________________________________, (наименование должности) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в служебной деятельности: 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике; нормативные правовые акты, изучение которых возможно после назначения на должность гражданской службы, рекомендуется не указывать) 8.2.2. Иные профессиональные знания_____________________________________ (наименование должности) должны включать: 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике) 8.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________________________________________, (наименование должности) должен обладать следующими профессиональными умениями: 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике) 8.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________________________________________, (наименование должности) должен обладать следующими функциональными знаниями: 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных (должностных) обязанностей гражданского служащего) 8.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________________________________________, (наименование должности) должен обладать следующими функциональными умениями: 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных (должностных) обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности, права и ответственность 9. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________________, (наименование должности) имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824). 10. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________________________________________, (наименование должности) исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2011, № 48, ст. 6730). 10.1. В должностные обязанности___________________________________входит: (наименование должности) 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, в том числе функциональные обязанности, возложенные на гражданского служащего, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 11. В связи с прохождением гражданской службы___________________________ (наименование должности) обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4741). 12. В связи с прохождением гражданской службы___________________________ (наименование должности) обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484). 13. ____________________________обязан выполнять обязательства и требования (наименование должности) к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43, ст. 5454). 14. В связи с прохождением гражданской службы___________________________ (наименование должности) обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом о гражданской службе и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2020, № 17, ст. 2721), иными нормативными правовыми актами в сферах государственной гражданской службы и противодействия коррупции. 15. ________________________________________________реализует иные права (наименование должности) и осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями__________________________________________. (указывается наименование должности (должностей) гражданского служащего (гражданских служащих), в подчинении, у которого (которых) находится гражданский служащий) 16. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации ___________________________________________________________________________ (наименование должности) осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные на него ограничения и запреты с учетом этих изменений. 17. _________________________________________________за неисполнение или (наименование должности) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 18. Ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, за несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих, а также за коррупционные правонарушения установлена Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 19. При исполнении служебных обязанностей_______________________________ (наименование должности) вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1)____________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 20. __________________________________в соответствии со своей компетенцией (наименование должности) вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1)___________________________________________________________________; 2)____________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии с компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 21. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (наименование должности) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный номер 57023), Регламентом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 июня 2018 г. № 1228 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2018 г., регистрационный номер 51902) (далее - Регламент Росстандарта), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 22. Порядок служебного взаимодействия___________________________________ (наименование должности) в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Росстандарта, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе , на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Росстандарта, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами Росстандарта 23. ________________________________________________оказывает следующие (наименование должности) государственные услуги 6 : ______________________________ 6 Указывается перечень оказываемых государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 24. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности________________________________________оценивается по следующим (наименование должности) показателям: 1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; 2) своевременности и оперативности выполнения поручений; 3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); 4) профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); 5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 6) инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий; 7) отсутствием нарушений служебного распорядка; 8) отсутствием взысканий; 9) иным показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности. Лист ознакомления с должностным регламентом ______________________________________________________ (наименование должности) № п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентомДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности