О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утверждённое приказом Федеральной антимонопольной службы от 15.05.2017 № 637/17

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА ПРИКАЗ Москва 20 октября 2017 г. № 1396/17 О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утверждённое приказом Федеральной антимонопольной службы от 15.05.2017 № 637/17 Зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2017 г. Регистрационный № 48908 В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 10.09.2017 № 419 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 № 96" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 37, ст. 5506) приказываю: 1. Внести в Положение о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России от 15.05.2017 № 637/17 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 21.06.2017 регистрационный № 47103), следующие изменения: 1.1. пункт 22 изложить в следующей редакции: "22. Документы, указанные в пунктах 20 - 21 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (далее - ГИС) представляются в центральный аппарат ФАС России (территориальный орган ФАС России) гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием ГИС; 1.2. дополнить пунктом 24.1 следующего содержания: "24.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в центральный аппарат ФАС России (территориальный орган ФАС России), подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в соответствии с подпунктом "б" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 10.09.2017 № 419 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 № 96"; 1.3. пункт 26 изложить в следующей редакции: "26. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в Конкурсе в соответствии с пунктом 23, 24 или 25 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в Конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в Конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в Конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в Конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации"; 1.4. пункт 28 изложить в следующей редакции: "28. Центральный аппарат ФАС России (территориальный орган ФАС России) не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса размещает на официальных сайтах ФАС России (территориального органа ФАС России) и ГИС информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС"; 1.5. пункт 34 изложить в следующей редакции: "34. Сообщения о результатах Конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ГИС. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах ФАС России (территориального органа ФАС России) и ГИС"; 1.6. пункт 38 изложить в следующей редакции: "38. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в Конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве ФАС России (территориального органа ФАС России), после чего Подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению"; 1.7. пункт 40 после слова "подготавливается" дополнить словами "в электронном виде". 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В.Доценко. Руководитель И.Ю.Артемьев