О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Civil servants must promptly report attempted bribery or other corruption-inducement facts to the employer representative, and the personnel office must register and forward the notice for review.
- Jurisdiction
- Russia
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 73
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- ru
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Showing 1 of 1
- document Verify source ↗
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Civil servants must promptly report attempted bribery or other corruption-inducement facts to the employer representative, and the personnel office must register and forward the notice for review.
ПРИКАЗ Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 73 О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений Зарегистрирован Минюстом России 7 июля 2009 г. Регистрационный N 14258 В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228) приказываю: 1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1). 2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 4). 3. Правовому управлению (Л.Е.Васильева) подготовить предложения о совершенствовании актов Росграницы в целях противодействия коррупции в срок до 1 сентября 2009 г. 4. Отделу государственной службы и кадров (Э.Г.Федореев) обеспечить: 4.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации; 4.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю Росграницы с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях; 4.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Территориальным органам Росграницы, федеральному государственному учреждению "Дирекция по строительству и эксплуатации объектов Росграницы" в трехмесячный срок обеспечить утверждение Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений. 6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель Д.А.Безделов ______________ Приложение N 1 П О Р Я Д О К уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений 1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается государственным служащим в Отдел государственной службы и кадров Росграницы в произвольной форме или в соответствии с приложением N 2 к настоящему приказу незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или Отдел государственной службы и кадров Росграницы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности. 2. Государственный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания Уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или Отделу государственной службы и кадров Росграницы. Представитель нанимателя (работодателя), которому поступили Уведомление государственного служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в Отдел государственной службы и кадров Росграницы для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке. 3. Отдел государственной службы и кадров Росграницы производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение N 3). Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Росграницы. 4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю Росграницы в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. 5. Государственный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. ______________ Приложение N 2 У В Е Д О М Л Е Н И Е представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений Руководителю Росграницы _____________________________________ (Ф. И. О.) от __________________________________ (Ф. И. О. государственного служащего, должность, структурное подразделение) 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ________________________________________________________ (указываются Ф. И. О., должность, все известные сведения ___________________________________________________________________ о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения) 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _____ ___________________________________________________________________ (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т. д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в ______ ч _____ мин. "__" __________ 20__ г. в _________________________________________ (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось __________________ ___________________________________________________________________ (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.) _____________________________ __________________ (дата заполнения уведомления) (подпись) _______________ Приложение N 3 Ж У Р Н А Л регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений +-----------------------------------------------------------------+ | N | Дата |Ф. И. О. | Подпись |Присвоен-| Дата |Ф. И. О.|Подпись| |п/п| реги- |подавшего|подавшего|ный реги-| при- | реги- |реги- | | |страции|уведомле-|уведомле-|страцион-|свое- |стратора|страто-| | |уведом-| ние | ние |ный номер| ния | | ра | | | ления | | | |номера| | | +---+-------+---------+---------+---------+------+--------+-------| +---+-------+---------+---------+---------+------+--------+-------| +-----------------------------------------------------------------+ _____________ Приложение N 4 П Е Р Е Ч Е Н Ь сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений 1. Фамилия, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Росграницы. 2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т. д.). 3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т. д.). 4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т. д.). 5. Время, дата склонения к правонарушению. 6. Место склонения к правонарушению. 7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т. д.). 8. Дата заполнения Уведомления. 9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление, и др. ______________
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.