Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79433 от 11 сентября 2024 г. МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 9 августа 2024 г. № 820 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации. 2. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 февраля 2018 г. № 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2018 г., регистрационный № 50703). 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр М.В.Дегтярев УТВЕРЖДЕН приказом Минспорта России от 9 августа 2024 г. № 820 Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации УТВЕРЖДАЮ ________________________________ (указывается должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент) _________/__________________ (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) ________ 20__ г. Должностной регламент __________________________________________________________ (указывается наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность) ________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации) относится к _____________________________ группе должностей гражданской службы (указывается группа должностей гражданской службы) категории __________________________________________________________________. (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности 1 ______________________________________. ______________________________ 1 В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 . 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего 2 (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________________________________________. (указывается область деятельности) ______________________________ 2 В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник). 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 3 (далее - вид деятельности): __________________________________________________. (указывается вид деятельности) ______________________________ 3 В соответствии со Справочником. 4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется _____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ___________________________________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ___________________________________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Министерства спорта Российской Федерации) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности). 7.1.1. Наличие ________________________________________________________. (указывается при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) 7.2. Наличие не менее _____________________________________________ стажа (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки 4 . ______________________________ 4 В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". 7.3. Профессиональный уровень: 7.3.1. Наличие базовых знаний: знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; государственного языка Российской Федерации (русского языка); в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет" в системе межведомственного электронного документооборота). 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.5. Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) 7.3.6. Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности 8. Основные обязанности _______________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ___________________________________________________________________________ (указывается наименование структурного подразделения Министерства спорта Российской Федерации) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. _____________________________________________________ исполняет иные (указывается наименование должности гражданской службы) обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ______________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) 11. ______________________________________________________ в соответствии (указывается наименование должности гражданской службы) с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 12. При обработке персональных данных __________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 14. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 16. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 18. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________. (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Министерства спорта Российской Федерации 19. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям: добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; количеству подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов; количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам; способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Лист ознакомления № п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и роспись в ознакомленииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности