Об утверждении Порядка организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПРИКАЗ Москва 13 марта 2020 г. № 188 Об утверждении Порядка организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации Зарегистрирован Минюстом России 27 марта 2020 г. Регистрационный № 57884 В соответствии со статьей 77 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 40, ст. 5488) и пунктом 1 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4111; 2016, № 51, ст. 7357), приказываю: 1. Утвердить Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению. 2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, генерал-лейтенанта внутренней службы Захаркину Е.Ю. Директор генерал полковник внутренней службы Д.В.Аристов Приложение к приказу ФССП России от 13 марта 2020 г. № 188 Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации 1. Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации определяет процедуру организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения). 2. Кадровая работа в органе принудительного исполнения ведется кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения. 3. Руководитель территориального органа принудительного исполнения организует проведение кадровой работы в органах принудительного исполнения. 4. В процессе осуществления кадровой работы кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения организуются и проводятся мероприятия, направленные: на разработку, обеспечение и реализацию единой кадровой политики; на формирование кадрового резерва органов принудительного исполнения; на организацию прохождения службы государственными служащими в органах принудительного исполнения; на совершенствование системы подготовки кадров; на систематическое обновление и ротацию кадров; на организацию мероприятий, направленных на недопущение нарушений служебной дисциплины; на организацию работы по присвоению специальных званий, награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами ФССП России и иными видами наград; на организацию мероприятий по противодействию коррупции; на организацию ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, регламентирующего отношения, связанные со службой. 5. Воспитательная работа является частью кадровой работы органа принудительного исполнения. 6. Мероприятия по организации воспитательной работы в органе принудительного исполнения разрабатываются на предстоящий календарный год в соответствии с планом, утверждаемым руководителем органа принудительного исполнения. 7. Воспитательная работа в органах принудительного исполнения проводится по следующим основным направлениям: патриотическое воспитание, информационно-просветительская работа, культурно-досуговая работа. 8. Кадровые подразделения органов принудительного исполнения: организуют служебную подготовку государственных служащих органов принудительного исполнения; организуют участие государственных служащих органов принудительного исполнения в конкурсах федерального органа принудительного исполнения и иных общественно значимых мероприятиях; организуют музейно-историческую работу в органах принудительного исполнения; организуют взаимодействие с учреждениями культуры, общественными организациями и творческими союзами.