О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 1 октября 2015 г. № 418
The amended procedure assigns receipt, registration, and log maintenance for employee notifications to a specific anti-corruption department.
Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 82326 от 26 мая 2025 г. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 16 апреля 2025 г. № 150 О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 1 октября 2015 г. № 418 В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и подпунктом "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ: Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 1 октября 2015 г. № 418 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 октября 2015 г., регистрационный № 39498), с изменениями, внесенными приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 г. № 22 "О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении конфликта интересов и принятия мер по недопущению любой возможности его возникновения, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 1 октября 2015 г. № 418" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2021 г., регистрационный № 62770), следующие изменения: 1. Пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. Прием и регистрация уведомлений от работников осуществляется отделом обеспечения государственной службы и противодействия коррупции Управления кадров и спецработ Управления делами Президента Российской Федерации (далее - отдел обеспечения государственной службы и противодействия коррупции).". 2. Абзац четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции: "Ведение журналов возлагается на отдел обеспечения государственной службы и противодействия коррупции.". 3. В пункте 10 слова "группой по профилактике коррупционных и иных правонарушений" заменить словами "отделом обеспечения государственной службы и противодействия коррупции". Управляющий делами А.С.Колпаков