Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы
This order approves a model job regulation for certain FAS civil service positions and cancels earlier FAS orders.
- Jurisdiction
- Russia
- Instrument
- Act or statute
- Citation
- 523/23
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- ru
- Official source
- View official record ↗
Statute overview
About this statute
This page preserves the statute’s identified version, provision structure, official source link, and stored legal text for reading and research.
Search within this statute
Search all stored provisions in this version.
Legal text
Provisions of Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы
Showing 1 of 1
- document Verify source ↗
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы
This order approves a model job regulation for certain FAS civil service positions and cancels earlier FAS orders.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА ПРИКАЗ Москва 4 августа 2023 г. № 523/23 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы Зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2023 г. Регистрационный № 75138 В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю: 1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы согласно приложению к настоящему приказу. 2. Признать утратившими силу приказы ФАС России: от 24.08.2016 № 1189/16 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный № 43926); от 17.11.2017 № 1524/17 "О внесении изменений в приложения № 1 - № 23 к приказу Федеральной антимонопольной службы от 24.08.2016 № 1189/16 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2017 г., регистрационный № 49181). 3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России Н.Ф.Галимханову. Руководитель М.А.Шаскольский УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной антимонопольной службы от 4 августа 2023 г. № 523/23 Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы УТВЕРЖДАЮ ________________________________ (должность лица, утвердившего должностной регламент) _______________________________ подпись, (инициалы, фамилия) "__" _________________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ _____________________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа) I. Общие положения 1. Должность государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ___________________________________________________________________. (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа) относится к ________________________________________________________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ______________________________ (указывается категория должности гражданской службы) Регистрационный номер (код) должности - ________________________________ 2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________________________________________________________________ (указывается область деятельности) 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): ___________________________________________________ (указывается вид деятельности) 4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ____________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, __________________________________________________________________________ уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы, __________________________________________________________________________ замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________ (указывается наименование должности гражданской __________________________________________________________________________ службы в том же структурном подразделении государственного органа) в период его временного отсутствия. II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________ (указываются при необходимости требования __________________________________________________________________________ к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности) 7.1.1. Наличие ________________________________________________________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности) 7.2. Наличие не менее ___________________________ стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 7.3. Профессиональный уровень 7.3.1. Наличие базовых знаний: 1) __________________________________________________________________; 2) __________________________________________________________________; 3) __________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности) 7.3.5. Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности) 7.3.6. Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности, права и ответственность 8. Основные права и обязанности ________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________ (указывается _________________________________________________________________________, наименование государственного органа и (или) структурного подразделения государственного органа) __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей __________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей) 11. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) 12. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ___________________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 14. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 16. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) __________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), __________________________________________________ (при необходимости _________________________________________________________________________, указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 18. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими __________________________________________________ (указывается наименование государственного органа) государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", __________________________________________________________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 19. __________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3).___________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются) IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________; 3) ___________________________________________________________________. Лист ознакомления с должностным регламентом 1 № п/пФамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащегоДата и подпись гражданского служащего после ознакомления с должностным регламентом и получения его копииДата и номер приказа о назначении на должность гражданской службыДата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности гражданской службы ______________________________ 1 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.
Provision text is displayed from LexChat’s stored statute record. Use the official source links to verify amendments, commencement, and current legal force.
Ask AI about this statute
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы
Sign in to ask AI about this statute
Sign in to start authenticated, citation-grounded statute research.
Sign inLexChat organizes source-backed legal information for research. Verify amendments, commencement, and current legal force with the official publisher before relying on it.