О Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 81401 от 27 февраля 2025 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ ЗА АЛКОГОЛЬНЫМ И ТАБАЧНЫМ РЫНКАМИ ПРИКАЗ Москва 29 января 2025 г. № 28н О Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом 6.7 пункта 6 Положения о Федеральной службе по контролю за алкогольным и табачным рынками, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерацией от 24 февраля 2009 г. № 154, и в целях стимулирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и ее территориальных органов, а также работников центрального аппарата Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и ее территориальных органов, замещающих должности, не относящиеся к должностям федеральной государственной гражданской службы, приказываю: 1. Учредить Доску почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками. 2. Утвердить прилагаемое положение о Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками. Руководитель И.Алёшин Утверждено приказом Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками от 29 января 2025 г. № 28н Положение о Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками I. Общие положения 1. Занесение на Доску почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее соответственно - Доска почета, Служба) является видом поощрения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Службы (далее соответственно - гражданские служащие центрального аппарата Службы, гражданские служащие территориальных органов Службы, при совместном упоминании - гражданские служащие Службы), работников центрального аппарата и территориальных органов Службы, замещающих должности, не относящиеся к должностям федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - работники центрального аппарата Службы, работники территориальных органов Службы, при совместном упоминании - работники Службы). 2. Доска почета размещается в здании центрального аппарата Службы. 3. На Доску почета заносятся гражданские служащие Службы и работники Службы: имеющие стаж федеральной государственной гражданской службы (трудовой стаж) в Службе не менее 5 лет, - за безупречную, эффективную федеральную государственную гражданскую службу (работу), достигнутые высокие результаты в труде и значительный вклад в решение задач, поставленных перед Службой; за активное участие в общественной деятельности и мероприятиях Молодежного совета Службы, а также в спортивных соревнованиях. 4. На Доску почета помещаются цветные изображения, состоящие из фотопортрета гражданского служащего Службы или работника Службы с указанием под каждым фотопортретом фамилии, имени, отчества (при наличии), замещаемой должности и наименования структурного подразделения центрального аппарата или территориального органа Службы. II. Занесение на Доску почета 5. Занесение на Доску почета осуществляется на основании приказа Службы ежегодно сроком на один год в общем количестве 20 человек. 6. Решение о занесении на Доску почета гражданских служащих Службы и работников Службы принимается руководителем Службы на основании представления о занесении на Доску почета (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Положению), подписанного: заместителем руководителя Службы - в отношении начальников курируемых (контролируемых) структурных подразделений центрального аппарата Службы; начальником структурного подразделения центрального аппарата Службы - в отношении гражданских служащих центрального аппарата Службы, работников центрального аппарата Службы по согласованию с заместителем руководителя Службы, курирующим (контролирующим) деятельность соответствующего структурного подразделения центрального аппарата Службы (при наличии); руководителем территориального органа Службы - в отношении гражданских служащих территориальных органов Службы, работников территориальных органов Службы. 7. Занесение на Доску почета заместителей руководителя Службы, советников и помощников руководителя Службы, начальников структурных подразделений центрального аппарата Службы, координацию и контроль деятельности которых осуществляет руководитель Службы, а также руководителей территориальных органов Службы, производится на основании решения руководителя Службы. 8. Представление о занесении на Доску почета, инициированное заместителем руководителя Службы или начальником структурного подразделения центрального аппарата Службы, направляется в Управление государственной службы, кадров и обеспечения деятельности служебной запиской на имя руководителя Службы. Представление о занесении на Доску почета, инициированное руководителями территориальных органов Службы, направляется в Управление государственной службы, кадров и обеспечения деятельности письмом на имя руководителя Службы. 9. Представление о занесении на Доску почета возвращается Управлением государственной службы, кадров и обеспечения деятельности лицам, их направившим, в случаях, если: гражданский служащий Службы или работник Службы, в отношении которого направлено представление, имеет дисциплинарное взыскание; в отношении гражданского служащего Службы или работника Службы организована и проводится служебная проверка; в отношении гражданского служащего Службы организована и проводится антикоррупционная проверка; в отношении гражданского служащего Службы или работника Службы возбуждено уголовное дело. 10. Гражданским служащим Службы и работникам Службы, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа Службы о занесении их на Доску почета, а также делается соответствующая запись в трудовой книжке (за исключением случаев формирования основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации). 11. Гражданские служащие Службы и работники Службы, получившие дисциплинарное взыскание или взыскание за коррупционное правонарушение, объявленное приказом Службы, территориального органа Службы, а также совершившие уголовное, административное правонарушение, досрочно исключаются из числа лиц, занесенных на Доску почета. Исключение из числа лиц, занесенных на Доску почета, производится приказом Службы. Приложение к Положению о Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками, утвержденному приказом Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками от 29 января 2025 г. № 28н рекомендуемый образец ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ЗАНЕСЕНИИ НА ДОСКУ ПОЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ ЗА АЛКОГОЛЬНЫМ И ТАБАЧНЫМ РЫНКАМИ "___" ______________ 20__ г. 1. Представляю к занесению на Доску почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками __________________________________________________________________________ (наименование должности, фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________________ (при наличии) гражданского служащего (работника) 2. Краткая характеристика и конкретные достижения лица, представляемого к занесению на Доску почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками: __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ___________________________ (наименование должности инициатора представления) ______________ (подпись) __________________________ (фамилия, инициалы) СОГЛАСОВАНО: Заместитель руководителя Росалкогольтабакконтроля ______________ (подпись) __________________________ (фамилия, инициалы)