О ведомственных наградах Федеральной службы по труду и занятости

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 76543 от 21 декабря 2023 г. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРИКАЗ Москва 3 октября 2023 г. № 215 О ведомственных наградах Федеральной службы по труду и занятости В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации , на основании подпункта 6.9 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 , в целях поощрения и награждения федеральных государственных гражданских служащих, работников и коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости, приказываю: 1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы по труду и занятости: Почетную грамоту Федеральной службы по труду и занятости; Благодарность Федеральной службы по труду и занятости. 2. Утвердить: Порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению № 1 к настоящему приказу; Положение о Почетной грамоте Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению № 2 к настоящему приказу; Положение о Благодарности Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению № 3 к настоящему приказу. Руководитель М.Ю.Иванков Приложение № 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 3 октября 2023 г. № 215 Порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости I. Общие положения 1. Награждение ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости (далее - ведомственные награды) осуществляется за личные заслуги и достижения в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости, достижение высоких результатов в служебной деятельности, за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу (далее - государственная гражданская служба), добросовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей, а также за эффективное оказание содействия в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости. 2. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено: к подведению итогов работы (за год и (или) иные периоды); к профессиональным праздникам и памятным датам; в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе; к юбилейным датам со дня рождения федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения). Ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости могут награждаться граждане, иные организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости в установленной сфере деятельности. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости награждение ведомственными наградами может осуществляться в другое время и по другим поводам. 3. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Федеральной службы по труду и занятости по личному составу. 4. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде. 5. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится не ранее чем через два года после предыдущего награждения. В исключительных случаях по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости за особые личные заслуги и достижения награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах. 6. Лицам, награжденным ведомственной наградой по месту службы (работы), в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Федеральной службы по труду и занятости (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации , иным федеральным законом трудовая книжка на соответствующее лицо не ведется), а также выдается выписка из приказа о награждении, которая приобщается к личному делу награждаемого. 7. Не допускается представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, проводится служебная проверка, имеющих взыскания за коррупционные правонарушения, дисциплинарные взыскания. II. Представление к награждению ведомственными наградами 8. Решение о награждении ведомственными наградами принимается руководителем Федеральной службы по труду и занятости на основании ходатайства о награждении ведомственной наградой, оформленного в форме письма или служебной записки. 9. Ходатайства о награждении ведомственными наградами инициируются: заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости - в отношении начальников курируемых структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, гражданских служащих и работников государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости; начальниками структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости - в отношении гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, гражданских служащих и работников государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости; руководителями государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации - в отношении гражданских служащих и работников государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости; руководителями иных организаций - в отношении работников и коллективов организаций, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости. 10. Награждение заместителей руководителя Федеральной службы по труду и занятости, советников и помощников руководителя Федеральной службы по труду и занятости, а также начальников структурных подразделений, координацию и контроль деятельности которых непосредственно осуществляет руководитель Федеральной службы по труду и занятости, производится на основании решения руководителя Федеральной службы по труду и занятости либо лица, исполняющего его обязанности. 11. На каждого представляемого к ведомственной награде готовится представление к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку) за подписью лиц, инициирующих ходатайства о награждении ведомственными наградами. В представлении к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости указываются конкретные заслуги и достижения лица (коллектива), представляемого к награждению, послужившие основанием для представления его к награждению ведомственной наградой. Представление к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости оформляется на 1 листе с оборотом. 12. Наградные материалы представляются не позднее чем за 2 месяца до дня предполагаемого награждения. 13. Организация работы по проверке наградных материалов на соответствие требованиям настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах, оформлению приказов о награждении и представлению на подпись руководителю Федеральной службы по труду и занятости осуществляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Федеральной службы по труду и занятости. 14. Представления к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости, оформленные с нарушением требований настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах, возвращаются лицам, их направившим. 15. После подписания руководителем Федеральной службы по труду и занятости приказа о награждении отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Федеральной службы по труду и занятости производится рассылка копий приказа о награждении (выписок из него). III. Вручение ведомственных наград 16. Вручение ведомственных наград осуществляется в торжественной обстановке преимущественно руководителем Федеральной службы по труду и занятости. 17. По поручению руководителя Федеральной службы по труду и занятости ведомственные награды могут вручать заместители руководителя Федеральной службы по труду и занятости, начальники структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководители территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости. IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним 18. В случае утраты (порчи) ведомственных наград в результате стихийного бедствия либо при других чрезвычайных обстоятельствах по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости награжденным лицам выдаются дубликаты ведомственных наград. 19. Выдача дубликатов ведомственных наград награжденному лицу производится после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград на основании заявления лица, имеющего право представления к награждению, на имя руководителя Федеральной службы по труду и занятости. 20. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград награжденному лицу выдается копия приказа (выписка из приказа)о награждении. Приложение к Порядку награждения ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости Рекомендуемый образец 1 лист ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости ______________________________________________________ (наименование ведомственной награды) 1. Наименование структурного подразделения, место работы лица, представляемого к награждению, наименование организации ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________________________________________________ 3. Пол ___________________________________________________________________________ 4. Дата рождения и место рождения ___________________________________________________________________________ (число, месяц, год) 5. Гражданство (подданство) __________________________________________________ 6. Образование ___________________________________________________________________________ (полное наименование образовательной организации, год окончания) ___________________________________________________________________________ 7. Должность ___________________________________________________________________________ 8. Ученая степень, ученое звание ___________________________________________________________________________ 9. Какими государственными, ведомственными, региональными наградами награжден(а), даты награждения ___________________________________________________________________________ Оборотная сторона 1 листа 10. Общий стаж работы ___________________________________________________________________________ 11. Стаж работы в Федеральной службе по труду и занятости и ее территориальных органах ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Краткая характеристика и конкретные достижения гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их коллективов, представляемых к награждению, послуживших основанием для награждения ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ "__" ________ ____ г. ________________________ (инициалы и фамилия) ___________________________________ (подпись лица, инициирующего ходатайство о награждении ведомственными наградами) Приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 3 октября 2023 г. № 215 Положение о Почетной грамоте Федеральной службы по труду и занятости 1. Почетная грамота Федеральной службы по труду и занятости является ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости и относится к одному из видов поощрений гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в службе. 2. Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости награждаются гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, имеющие стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы (работы) в установленной сфере деятельности Федеральной службы по труду и занятости не менее 10 лет, в том числе общей продолжительности государственной гражданской службы (работы) в центральном аппарате Федеральной службы по труду и занятости и территориальных органах не менее 5 лет. 3. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости Почетной, грамотой Федеральной службы по труду и занятости могут награждаться граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активную помощь и содействие в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости. Граждане награждаются при наличии общего стажа работы (службы) в организации, представляющей ходатайство о награждении, не менее 3 лет. 4. Награждение Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости лиц и коллективов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, производится за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой по труду и занятости. 5. Рекомендуемый образец бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости приведен в приложении № 1 к настоящему Положению. 6. Описание бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости приведено в приложении № 2 к настоящему Положению. Приложение № 1 к Положению о Почетной грамоте Федеральной службы по труду и занятости Рекомендуемый образец Образец бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости Стилизованное изображение флага Российской Федерации Изображение герба Федеральной службы по труду и занятости Федеральная служба по труду и занятости ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА _____________________________________________________________________ (указывается, за какие заслуги поощряются гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости) _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, наименование структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их коллективов, представляемых к награждению) _____________________________________________________________________ (должность и место работы лица, представляемого к награждению) Руководитель Федеральной службы по труду и занятости _______________________ (личная подпись руководителя) _______________________ (фамилия, инициалы) Дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении М.П. Приложение № 2 к Положению о Почетной грамоте Федеральной службы по труду и занятости Описание бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости Бланк Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости изготавливается из листа плотной бумаги формата А4 (вертикальный), печать 4+0, бумага дизайнерская 250 г/м2, конгревное тиснение фольгой слова "Благодарность" и микроконгревное объемное тиснение фольгой символики, герба Федеральной службы по труду и занятости размером 45 x 50мм и надписи "Федеральная служба по труду и занятости". Почетную грамоту Федеральной службы по труду и занятости обрамляет рамка из стилизованного изображения флага Российской Федерации. Вверху по центру Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости расположен герб Федеральной службы по труду и занятости. Под ним располагается надпись в одну строку - "Федеральная служба по труду и занятости", ниже располагается надпись - "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" и указываются заслуги, за которые гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости, награждены Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости. Под ними указываются должность, фамилия, инициалы руководителя Федеральной службы по труду и занятости, проставляется его подпись. Подпись руководителя Федеральной службы по труду и занятости скрепляется гербовой печатью Федеральной службы по труду и занятости. Под подписью руководителя Федеральной службы по труду и занятости указывается дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении. Приложение № 3 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 3 октября 2023 г. № 215 Положение о Благодарности Федеральной службы по труду и занятости 1. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости является ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости. 2. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также коллективам структурных подразделений (отделам управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов. 3. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в службе. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, имеющим стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы (работы) в установленной сфере деятельности Федеральной службы по труду и занятости не менее 5 лет, том числе общей продолжительности государственной гражданской службы (работы) в центральном аппарате Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органах не менее 3 лет. 4. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости Благодарность Федеральной службы по труду и занятости может быть объявлена гражданам, организациям и их коллективам, оказывающим (оказавшим) активное содействие Федеральной службы по труду и занятости в установленной сфере деятельности. Гражданам объявляется Благодарность Федеральной службы по труду и занятости при наличии общего стажа работы (службы) в организации, представляющей ходатайство о награждении, не менее 2 лет. 5. Объявление Благодарности Федеральной службы по труду и занятости лицам и коллективам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, производится за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой по труду и занятости. 6. Рекомендуемый образец бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости приведен в приложении № 1 к настоящему Положению. 7. Описание бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости приведено в приложении № 2 к настоящему Положению. Приложение № 1 к Положению о Благодарности Федеральной службы по труду и занятости Рекомендуемый образец Образец бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости Стилизованное изображение в виде гильоширного бордюраИзображение герба Федеральной службы по труду и занятости Федеральная служба по труду и занятости БЛАГОДАРНОСТЬ _____________________________________________________________________ (указывается, за какие заслуги поощряются гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости) _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, наименование структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их коллективов, представляемых к награждению) _____________________________________________________________________ (должность и место работы лица, представляемого к награждению) Руководитель Федеральной службы по труду и занятости _______________________ (личная подпись руководителя) _______________________ (фамилия, инициалы) Дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении М.П. Приложение № 2 к Положению о Благодарности Федеральной службы по труду и занятости Описание бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости Бланк Благодарности Федеральной службы по труду и занятости изготавливается из листа плотной бумаги формата А4 (вертикальный), печать 4+0, бумага дизайнерская 250 г/м2, конгревное тиснение фольгой слова "Благодарность" и микроконгревное объемное тиснение фольгой символики, герба Федеральной службы по труду и занятости размером 45 x 50мм и надписи "Федеральная служба по труду и занятости". Благодарность Федеральной службы по труду и занятости обрамляет рамка из стилизованного изображения в виде гильоширного бордюра. Вверху по центру Благодарности Федеральной службы по труду и занятости расположен герб Федеральной службы по труду и занятости. Под ним располагается надпись в одну строку - "Федеральная служба по труду и занятости", ниже располагается надпись - "БЛАГОДАРНОСТЬ" и указываются заслуги, за которые гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости, награждены Благодарностью Федеральной службы по труду и занятости. Под ними указываются должность, фамилия, инициалы руководителя Федеральной службы по труду и занятости, проставляется его подпись. Подпись руководителя Федеральной службы по труду и занятости скрепляется гербовой печатью Федеральной службы по труду и занятости. Под подписью руководителя Федеральной службы по труду и занятости указывается дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении.