Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 79378 от 3 сентября 2024 г. ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ ПРИКАЗ Москва 8 августа 2024 г. № 150 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов. 2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28 сентября 2017 г. № 113 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный № 48834). 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по делам национальностей А.О.Ямкову. Руководитель И.В.Баринов УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по делам национальностей от 8 августа 2024 г. № 150 Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов УТВЕРЖДАЮ __________________________________ (должность лица, утвердившего, должностной регламент) ___________ (_____________________) (подпись) (фамилия, инициалы) "__" _________________ 20__ г. МП ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________________ (наименование должности федеральной государственной гражданской службы согласно штатному расписанию с указанием структурного подразделения центрального аппарата ФАДН России (территориального органа) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы 1 (далее - гражданская служба) ________________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения центрального аппарата ФАДН России (территориального органа) ______________________________ 1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы). относится к _____________________________ группе должностей гражданской службы категории ____________________________ 2 . Регистрационный номер (код) должности - _____________ 3 . 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): ___________________________________________________________________________. (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 4 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего _________________________________________________________________. (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 5 ______________________________ 2 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в должностном регламенте гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований). 5 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. 4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________________________________________________________ осуществляются (указывается наименование должности гражданской службы) ___________________________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. _____________________________________________________ непосредственно (указывается наименование должности гражданской службы) подчиняется _______________________________________________________________. (указывается должность лица, в подчинении которого находится гражданский служащий, в соответствии с Реестром должностей гражданской службы) 6. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________ (указывается наименование должности ___________________________________________________________________________ гражданской службы в том же отделе, структурном подразделении центрального аппарата _________________________________________ в период его временного отсутствия. ФАДН России (территориального органа) II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки 6 ______________________________ 6 При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской ______________ устанавливаются следующие квалификационные требования: службы) 7.1. Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню _______________________________ по следующим специальностям, направлениям профессионального образования) подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _______________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.1.1. Наличие _________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.2. Наличие не менее ___________________ лет стажа гражданской службы или (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа работы по специальности, направлению подготовки. 7.3. Профессиональный уровень. 7.3.1. Наличие базовых знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.2. Наличие профессиональных знаний: 7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.2.2. Иные профессиональные знания: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.3. Наличие функциональных знаний: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.3.4. Наличие базовых умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.5. Наличие профессиональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.3.6. Наличие функциональных умений: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности, права и ответственность 8. Основные права и обязанности ________________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные статьями 14 - 18, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе). 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________________________________________________________________, (указывается наименование структурного подразделения центрального аппарата (территориального органа) ФАДН России) ______________________________________________________________ осуществляет: (указывается наименование должности гражданской службы) 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, предусмотренные распределением обязанностей между заместителями руководителей, заместителей руководителей управления, положением об управлении, отделе) 10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей _____________________________________________________________ имеет право: (указывается наименование должности гражданской службы) 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей) 11. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями, поручениями _______________________________________________________________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) 12. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ___________________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 14. При исполнении служебных обязанностей ______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 16. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 7 , _____________________________________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые _________________________. акты Российской Федерации) ______________________________ 7 Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023. VII. Порядок служебного взаимодействия 18. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими центрального аппарата (территориального органа) ФАДН России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе , ___________________________________________________________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) ФАДН России 19. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются) IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям: 1) ___________________________________________________________________; 2) ___________________________________________________________________. _______________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего) ______________ (подпись) (__________________) (инициалы, фамилия) "__" ________ 20__ г. С должностным регламентом ознакомлен _______________________________ (должность гражданского служащего) ______________ (подпись) (__________________) (инициалы, фамилия) "__" ________ 20__ г. X. Лист ознакомления №Фамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись ознакомленияДата и номер акта о назначении на должностьДата и номер акта об освобождении от должности