О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей
Verify source ↗ The order applies anti-corruption restrictions, prohibitions, and duties to employees in listed positions and requires managers to ensure compliance and reflect those duties in employment contracts.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Москва 19 февраля 2018 г. № 28н О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей Зарегистрирован Минюстом России 19 марта 2018 г. Регистрационный № 50396 В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169) приказываю: 1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670) (далее - Перечень должностей), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568). 2. Департаменту проектного управления и развития персонала (О.С.Мухина), руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, обеспечить: соблюдение работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, ограничений, запретов и обязанностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 ; внесение в трудовые договоры работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей, положений, предусматривающих возложение на указанных работников обязанности соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 , а также установление ответственности за несоблюдение ими соответствующих ограничений и запретов, неисполнение обязанностей; доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, ограничений, запретов и обязанностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 . 3. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 19 марта 2015 г. № 41н "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 апреля 2015 г., регистрационный № 36804). 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра финансов Российской Федерации Ю.И.Зубарева. Министр А.Г.Силуанов