Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о порядке пенсионного обеспечения сотрудников органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы и членов их семей

СОГЛАШЕНИЕ между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о порядке пенсионного обеспечения сотрудников органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы и членов их семей Российская Федерация и Республика Южная Осетия, именуемые в дальнейшем Сторонами, принимая во внимание положения Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия от 17 сентября 2008 г., выражая желание сотрудничать в области социального обеспечения сотрудников органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы, а также членов их семей, согласились о нижеследующем: Статья 1 1. Предметом настоящего Соглашения является пенсионное обеспечение сотрудников органов принудительного исполнения и (или) органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Сторон (далее - сотрудники), а также членов их семей. 2. Вопросы назначения и выплаты пособий в случае смерти сотрудника членам его семьи и вопросы обязательного государственного страхования сотрудников не регулируются настоящим Соглашением. 3. С Югоосетинской Стороны настоящее Соглашение применяется в отношении сотрудников органов принудительного исполнения и (или) органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Республики Южная Осетия, которые осуществляли деятельность и были уволены со службы с правом на пенсию из Министерства юстиции Республики Южная Осетия и подведомственных ему учреждений. Статья 2 1. Назначение пенсии сотруднику производится компетентными органами Стороны, на территории которой сотрудник был уволен со службы с правом на пенсию, в соответствии с законодательством данной Стороны. В выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам засчитывается служба (в том числе на льготных условиях) в Вооруженных Силах и других воинских формированиях, созданных высшими государственными органами, в органах безопасности, органах внутренних дел, органах принудительного исполнения и органах уголовно-исполнительной системы Сторон, а также бывшего Союза ССР и в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств в порядке, установленном законодательством Стороны, где они проходили службу. Установленная выслуга лет не подлежит изменению другой Стороной. 2. Исчисление и выплата пенсии сотруднику производятся компетентными органами Стороны, на территории которой он постоянно проживает, в соответствии с законодательством данной Стороны. Статья 3 1. Назначение и выплата пенсии по случаю потери кормильца членам семьи умершего сотрудника производятся компетентными органами Стороны, на территории которой они постоянно проживают, в соответствии с законодательством данной Стороны. 2. В случае изменения Стороны, на территории которой постоянно проживают члены семьи умершего сотрудника, исчисление и выплата им пенсии по случаю потери кормильца осуществляются компетентными органами избранной для постоянного проживания Стороны в соответствии с законодательством данной Стороны. Статья 4 Расходы по пенсионному обеспечению сотрудников и членов их семей осуществляются Сторонами самостоятельно за счет их бюджетов без взаимных расчетов между ними. Статья 5 Органами, отвечающими за реализацию настоящего Соглашения, определены: с Российской Стороны: Министерство юстиции Российской Федерации - по вопросам общей координации реализации настоящего Соглашения; Федеральная служба исполнения наказаний - по вопросам реализации настоящего Соглашения в отношении сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы; Федеральная служба судебных приставов - по вопросам реализации настоящего Соглашения в отношении сотрудников органов принудительного исполнения; с Югоосетинской Стороны - Министерство юстиции Республики Южная Осетия. В случае изменения органов, отвечающих за реализацию настоящего Соглашения, Стороны уведомляют друг друга по дипломатическим каналам. Статья 6 Органы, отвечающие за реализацию настоящего Соглашения, информируют друг друга о действующем в их государствах законодательстве о пенсионном обеспечении сотрудников и членов их семей и о его изменениях. Статья 7 Возникающие между Сторонами вопросы, связанные с толкованием и применением положений настоящего Соглашения, разрешаются путем консультаций и переговоров между органами, отвечающими за реализацию настоящего Соглашения. Статья 8 Сотрудничество в рамках настоящего Соглашения осуществляется на русском языке. Статья 9 1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты получения по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу. 2. Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и действует до истечения 6 месяцев с даты получения одной Стороной по дипломатическим каналам письменного уведомления другой Стороны о ее намерении прекратить действие настоящего Соглашения. 3. Право граждан на пенсионное обеспечение, возникшее в соответствии с настоящим Соглашением в период его действия, сохраняется и в случае прекращения его действия. 4. В настоящее Соглашение по взаимному согласию Сторон могут быть внесены изменения. Совершено в городе Москве 17 сентября 2024 года в двух экземплярах на русском языке.