Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории, подлежащие обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, а также перечня удаленных и труднодоступных территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, подлежащих обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, при прибытии на которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу, предоставляются единовременные компенсационные выплаты, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1774

Министерство юстиции Российской Федерации ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 84695 от 19 декабря 2025 г. ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО ПРИКАЗ Москва 2 декабря 2025 г. № 286 Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории, подлежащие обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, а также перечня удаленных и труднодоступных территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, подлежащих обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, при прибытии на которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу, предоставляются единовременные компенсационные выплаты, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1774 В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1774 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории, подлежащие обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством", а также пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 23 октября 2025 г. № 1643 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1774" приказываю: 1. Утвердить: 1) Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории, подлежащие обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, согласно приложению № 1 к настоящему приказу; 2) перечень удаленных и труднодоступных территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, подлежащих обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, при прибытии на которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу, предоставляются единовременные компенсационные выплаты, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1774, согласно приложению № 2 к настоящему приказу. 2. Признать утратившим силу приказ Федерального медико-биологического агентства от 24 декабря 2020 г. № 386 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2021 г., регистрационный № 62810). 3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2026 г. Руководитель В.И.Скворцова Приложение № 1 к приказу Федерального от 2 декабря 2025 г. № 286 Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории, подлежащие обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством 1. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству (далее соответственно - медицинский работник, медицинская организация), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенные в перечень территорий, подлежащих обслуживанию ФМБА России, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р, где медицинские организации являются единственными организациями государственной системы здравоохранения, или в населенные пункты с населением до 50 тыс. человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинской организации и ее структурных подразделениях, при замещении которых осуществляется единовременная компенсационная выплата на очередной финансовый год, утвержденный руководителем медицинской организации и согласованный с ФМБА России (далее - программный реестр должностей). Программный реестр должностей формируется с учетом сведений о планируемой численности медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты, представляемых в ФМБА России не позднее 1 июля текущего финансового года, а также потребности медицинской организации в медицинских работниках, утвержденной локальным нормативным актом. Программный реестр должностей представляется в ФМБА России не позднее 20 января очередного финансового года. 2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинской организацией медицинскому работнику однократно. 3. Медицинский работник в целях получения единовременной компенсационной выплаты в течение шести месяцев после заключения трудового договора с медицинской организацией представляет в медицинскую организацию заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, содержащее реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации, для перечисления единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление). Форма заявления устанавливается медицинской организацией. Медицинские работники, заключившие трудовой договор с медицинской организацией до 1 января 2026 г., представляют в медицинскую организацию заявление в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего приказа. 4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику принимается медицинской организацией в течение 10 рабочих дней со дня представления им заявления. Решение оформляется протоколом комиссии, сформированной в соответствии с локальным нормативным актом медицинской организации (далее - протокол). Ответственное лицо медицинской организации в течение 3 рабочих дней со дня утверждения протокола направляет медицинскому работнику письменное уведомление о результатах рассмотрения заявления. 5. Основаниями для принятия медицинской организацией решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику являются: а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении медицинского работника; б) несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка; в) нарушение срока представления заявления медицинским работником. 6. В случае принятия медицинской организацией решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в течение 10 рабочих дней со дня утверждения протокола медицинская организация заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор). 7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор, принимает обязательства: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); б) возвратить ФМБА России часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также со дня перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; в) возвратить ФМБА России часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника). 8. Медицинскому работнику по согласованию с ФМБА России допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий: а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении); б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым - четверым пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1774 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории, подлежащие обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством" (далее - постановление № 1774) в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в абзацах втором - четвертом пункта 1 постановления № 1774 место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы; в) заключение медицинским работником и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности. 9. Медицинская организация в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора предоставляет единовременную компенсационную выплату медицинскому работнику путем перечисления на указанный в заявлении лицевой счет, открытый в кредитной организации. Приложение № 2 к приказу Федерального от 2 декабря 2025 г. № 286 Перечень удаленных и труднодоступных территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, подлежащих обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, при прибытии на которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу, предоставляются единовременные компенсационные выплаты, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1774 1. Город Билибино (Чукотский автономный округ). 2. Город Краснокаменск (Забайкальский край). 3. Город Нижняя Салда (Свердловская область). 4. Городской округ Большой Камень (Приморский край). 5. Комплекс Байконур. 6. Поселок Серноводск (Самарская область).