О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПРИКАЗ Москва 28 августа 2020 г. № 865 О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545 Зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2020 г. Регистрационный № 60087 В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 10, ст. 1473), и в целях приведения нормативного правового акта Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки в соответствие с законодательством Российской Федерации, приказываю: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2017 г., регистрационный № 48475), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 7 февраля 2018 г. № 143 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2018 г., регистрационный № 50303). 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на временно исполняющую обязанности заместителя руководителя Н.В.Гордиенко. И. о. руководителя С.М.Рукавишников Приложение УТВЕРЖДЕНЫ приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 28 августа 2020 г. № 865 Изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545 1. Дополнить пункт 14 абзацем вторым следующего содержания: "Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 16, ст. 2359).". 2. Пункт 17 изложить в следующей редакции: "17. Конкурс проводится Конкурсной комиссией, образованной в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2017, № 37, ст. 5506).". 3. Абзац второй подпункта "г" пункта 20 изложить в следующей редакции: "копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;". 4. Пункт 23 изложить в следующей редакции: "23. Документы, указанные в пунктах 20 - 22 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Рособрнадзор гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст. 1677; 2018, № 49, ст. 7600).". 5. Пункт 45 изложить в следующей редакции: "45. Профессиональное развитие гражданского служащего Рособрнадзора, состоящего в кадровом резерве, осуществляется на основе утверждаемого Рособрнадзором индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего Рособрнадзора.".