О некоторых вопросах Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О некоторых вопросах Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров 1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. 2. Назначить председателем Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров помощника Президента Российской Федерации Миронова Д.Ю. 3. Председателю Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров в 30-дневный срок представить на утверждение Президента Российской Федерации предложения по кандидатурам для включения в состав Комиссии. 4. Признать утратившими силу: пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 6, ст. 500); Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2013 г. № 458 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 19, ст. 2377); Указ Президента Российской Федерации от 29 июня 2013 г. № 592 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 26, ст. 3313); Указ Президента Российской Федерации от 24 октября 2013 г. № 798 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 43, ст. 5541); Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2014 г. № 313 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2398); Указ Президента Российской Федерации от 4 июня 2014 г. № 386 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 23, ст. 2967); Указ Президента Российской Федерации от 5 октября 2015 г. № 500 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 41, ст. 5645); Указ Президента Российской Федерации от 1 сентября 2016 г. № 443 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 36, ст. 5390); Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 2016 г. № 638 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 49, ст. 6884); Указ Президента Российской Федерации от 12 апреля 2017 г. № 162 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 16, ст. 2396); Указ Президента Российской Федерации от 18 октября 2017 г. № 491 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 43, ст. 6309); Указ Президента Российской Федерации от 2 декабря 2017 г. № 577 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 49, ст. 7443); Указ Президента Российской Федерации от 24 октября 2018 г. № 595 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 44, ст. 6709); Указ Президента Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 682 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 49, ст. 7588); Указ Президента Российской Федерации от 8 февраля 2019 г. № 46 "О внесении изменения в Положение о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 6, ст. 514); Указ Президента Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. № 593 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 50, ст. 7362); Указ Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 г. № 398 "О внесении изменений в Положение о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров и в состав этой Комиссии, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 г. № 126" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 27, ст. 5349); пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 октября 2021 г. № 602 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 44, ст. 7396). 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 2 июня 2022 года № 341 УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Российской Федерации от 2 июня 2022 г. № 341 ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров 1. Комиссия при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) является совещательным и координационным органом при Президенте Российской Федерации, образованным в целях содействия развитию системы государственной службы, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами, распоряжениями, поручениями и указаниями Президента Российской Федерации, а также настоящим Положением. 3. Основными задачами Комиссии являются: а) подготовка предложений Президенту Российской Федерации: по совершенствованию правового и организационного обеспечения государственной службы; по выработке государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров; по вопросам стратегии развития кадрового потенциала Российской Федерации; б) организация взаимодействия государственных органов по вопросам совершенствования правового и организационного обеспечения государственной службы, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров; в) рассмотрение предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации о государственной службе (в том числе в части, касающейся условий оплаты труда государственных служащих), материалов по вопросам реформирования, развития и финансирования государственной службы, проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной службы; г) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, по подготовке управленческих кадров, а также проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по таким вопросам; д) анализ проблем, возникающих при применении законодательства Российской Федерации о государственной службе; е) рассмотрение в соответствии с поручениями и указаниями Президента Российской Федерации иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии. 4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций; б) приглашать на свои заседания представителей федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций; в) заслушивать на своих заседаниях членов Комиссии, а также не входящих в ее состав представителей федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии; г) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов; д) пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации Президента Российской Федерации и федеральных органов государственной власти; е) использовать государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации; ж) создавать рабочие группы для подготовки предложений по отдельным вопросам, связанным с решением возложенных на Комиссию задач. 5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, ответственный секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в ее деятельности на общественных началах. 6. Председатель Комиссии назначается Президентом Российской Федерации. 7. Состав Комиссии утверждается Президентом Российской Федерации. 8. Председатель Комиссии: а) организует деятельность Комиссии; б) определяет дату, время, место и форму проведения заседания Комиссии; в) утверждает повестку дня заседания Комиссии; г) определяет состав участников заседания Комиссии; д) утверждает состав рабочих групп, созданных Комиссией; е) осуществляет иные функции в целях оперативного решения возложенных на Комиссию задач. 9. Ответственный секретарь Комиссии: а) осуществляет подготовку и организацию заседаний Комиссии (в том числе организует заочное голосование при проведении заседания Комиссии в заочной форме), информационно-аналитическое обеспечение ее деятельности, оформляет протоколы заседаний Комиссии; б) обеспечивает подготовку документов и материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии, направляет их членам Комиссии и иным заинтересованным лицам; в) информирует членов Комиссии о дате, времени, месте и форме проведения заседания Комиссии; г) выполняет по поручению председателя Комиссии иные функции в целях оперативного решения возложенных на Комиссию задач. 10. Члены Комиссии имеют право: а) вносить предложения о приглашении на заседания Комиссии лиц, не входящих в ее состав; б) вносить предложения по повестке дня заседания Комиссии, а также по созданию рабочих групп. 11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. 12. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, заочной форме или в режиме видеоконференции. 13. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо по его поручению заместитель председателя Комиссии. 14. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее половины членов Комиссии. 15. Информирование членов Комиссии о созыве заседания Комиссии осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение ими информации о дате, времени, месте, форме проведения и повестке дня заседания Комиссии. 16. Решения Комиссии принимаются, как правило, на основе консенсуса. При невозможности достижения консенсуса решения принимаются большинством голосов участвующих в заседании членов Комиссии. В случае равенства числа голосов решающим является голос председательствующего. 17. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии (председательствующий на заседании Комиссии). Протокол рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные государственные органы и организации. 18. Письма, связанные с деятельностью Комиссии, подписывает председатель Комиссии, его заместитель или ответственный секретарь Комиссии. 19. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляют Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров и Управление делами Президента Российской Федерации. ______________________________