Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 сентября 1996 г. N 1074 г. Москва Вопросы Министерства труда и социального развития Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить, что Министерство труда и социального развития Российской Федерации: является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим единую государственную политику в области труда, занятости и социальной защиты населения; принимает постановления, дает разъяснения по применению нормативных правовых актов в области труда, занятости и социальной защиты населения; осуществляет функции, возлагавшиеся на Федеральную государственную службу занятости населения Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915); является правопреемником упраздненных Указом Президента Российской Федерации от 14 августа 1996 г. N 1177 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" Министерства социальной защиты населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации и Федеральной службы занятости России. В систему Министерства труда и социального развития Российской Федерации входят организации указанных упраздненных федеральных органов исполнительной власти. 2. Разрешить Министерству труда и социального развития Российской Федерации образовать в составе центрального аппарата следующие департаменты: Департамент комплексного анализа и прогнозирования социального развития Департамент условий и охраны труда Департамент по вопросам государственной службы Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства Департамент народонаселения и политики занятости Департамент по вопросам пенсионного обеспечения Департамент по делам семьи, женщин и детей Департамент по социальным вопросам граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Департамент по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов Департамент по делам ветеранов и пожилых людей Департамент трудоустройства населения. Министерству труда и социального развития Российской Федерации утвердить положения об указанных департаментах. 3. Установить предельную численность работников центрального аппарата Министерства труда и социального развития Российской Федерации в количестве 930 единиц, в том числе 10 единиц для военнослужащих, прикомандированных из Министерства обороны Российской Федерации (без персонала по охране и обслуживанию зданий). 4. Разрешить Министерству труда и социального развития Российской Федерации иметь 11 заместителей Министра, в том числе 3 первых, и коллегию в количестве 25 человек. 5. Установить для работников центрального аппарата Министерства труда и социального развития Российской Федерации систему оплаты труда, предусматривающую выплату премий в размере 7 должностных окладов в год, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада в месяц, материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год, надбавки за выслугу лет в размере до 40 процентов должностного оклада в месяц. 6. Министерству труда и социального развития Российской Федерации представить в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проект положения о Министерстве. Председатель Правительства Российской Федерации В.Черномырдин