Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Порядка работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам

ПРИКАЗ Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам от 17 ноября 2008 г. N 137 Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Порядка работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам Зарегистрирован Минюстом России 19 января 2009 г. Регистрационный N 13106 В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю: 1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Методика) (приложение N 1). 2. Утвердить Порядок работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (приложение N 2). 3. При работе Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам руководствоваться Методикой, утвержденной настоящим приказом. 4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации. 5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель Б.П.Симонов ____________ Приложение N 1 к приказу М Е Т О Д И К А проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам 1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Роспатент). 2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Роспатенте (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), их соответствия установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы. 3. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения вакантной должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) (далее - Федеральный закон). 4. Конкурсная комиссия образуется приказом Роспатента. 5. Конкурс в Роспатенте объявляется по решению руководителя Роспатента при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона может быть произведено на конкурсной основе. 6. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона не проводится: а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)"; б) при заключении срочного служебного контракта; в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона; г) для назначения на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. 7. Конкурс может не проводиться: а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации; б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению руководителя Роспатента. 8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. 9. Конкурс проводится в 2 этапа. На первом этапе Отдел государственной службы и кадров, контроля и делопроизводства Финансово-административного управления организует: публикацию объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещение информации о проведении конкурса на сайте Роспатента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (приложения N 1, 2 к настоящей Методике); проверку комплектности и правильности оформления документов, представленных гражданином или гражданским служащим; проверку достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы); проверку соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); с согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений. 10. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в Роспатент: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 11. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме руководителем Роспатента о причинах отказа в участии в конкурсе. 12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя Роспатента. Кадровое подразделение государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает получение гражданским служащим документов, необходимых для участия в конкурсе. 13. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Роспатента после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме руководителем Роспатента о причинах отказа в участии в конкурсе. 14. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса Отдел государственной службы и кадров, контроля и делопроизводства Финансово-административного управления направляет гражданину (гражданскому служащему) сообщение о дате, месте и времени его проведения. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. 15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель Роспатента может принять решение о проведении повторного конкурса. 16. На втором этапе конкурса Конкурсная комиссия Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяются Конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе. 17. По результатам конкурса издается приказ Роспатента о назначении победителя на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. 18. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. 19. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Роспатента, после чего подлежат уничтожению. 20. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Роспатента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (приложение N 3 к настоящей Методике). ____________ Приложение N 1 к Методике Образец О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам 1. Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) ____ ___________________________________________________________________ (наименование вакантной должности) 2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования ________________________________ ___________________________________________________________________ 3. Прием документов осуществляется по адресу: 123995, г. Москва, Бережковская наб., д. 24, стр. 12, ком. 511. Телефон: 8 (499) 240-64-77. 4. Начало приема документов для участия в конкурсе "__"_________ 20_ г., окончание "__"_____ 20_ г. Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу - до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. 5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральную службу по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Роспатент) документы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439). Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (499) 240-64-77 или на сайте Роспатента по адресу: www.rupto.ru. _____________ Приложение N 2 к Методике Образец И Н Ф О Р М А Ц И Я о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам 1. Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) ____ ___________________________________________________________________ (наименование вакантной должности) 2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования ________________________________ ___________________________________________________________________ 3. Прием документов осуществляется по адресу: 123995, г. Москва, Бережковская наб., д. 24, стр. 12, ком. 511. Телефон: 8 (499) 240-64-77. 4. Начало приема документов для участия в конкурсе "__"___________ 20_ г., окончание "__"_______ 20_ г. Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу - до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. 5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральную службу по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Роспатент): а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. 7. Заседание Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Конкурсная комиссия) проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность. 8. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. ______________ Пункт 26 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, cт. 439). _____________ Приложение N 3 к Методике Образец И Н Ф О Р М А Ц И Я о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам Федеральной службой по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) ____ ___________________________________________________________________ (наименование вакантной должности) В результате проведенного конкурса победителем признан ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата) Документы претендентам на замещение вакантной должности могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Федеральную службу по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам, в течение трех лет со дня завершения конкурса (123995, г. Москва, Бережковская наб., д. 24, стр. 12), тел. для справок: 8 (499) 240-64-77. _____________ Приложение N 2 к приказу П О Р Я Д О К работы Конкурсной комиссии Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам 1. Конкурсная комиссия Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (далее - Конкурсная комиссия) действует на постоянной основе. 2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии. 3. Председатель Конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью Конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т. п.) руководство Конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии. Обеспечение работы Конкурсной комиссии осуществляется секретарем Конкурсной комиссии. 4. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. 5. Заседание Конкурсной комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность. 6. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. 7. Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании. ____________