MINISTERIAL ORDER Nº10 OF 28/07/2010 DETERMINING THE MODALITIES OF DECLARATION OF THE ENTERPRISE, WORKERS AND NATURE OF EMPLOYER REGISTER
This Order sets out how an enterprise is declared, how workers are declared, and how the employer register is kept.
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- Jurisdiction
- Rwanda
- Instrument
- Order
- Citation
- 10 OF 28/07/2010
- Status
- In force
- Version
- Undated source snapshot
- Language
- mul
- Updated
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Statute overview
About this statute
This Order sets out how an enterprise is declared, how workers are declared, and how the employer register is kept. Anyone who starts an enterprise must register it with the registration office and other competent authorities. Employers must complete and submit the required initial declaration information about their employees. Enterprises must file an initial declaration listing every employee, then file later declarations on 30 June and 31 December each year; branches must declare separately if there are multiple branches. An employer must notify the labour inspector when an employee leaves the enterprise, within 30 days of the departure.
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Legal text
Provisions of MINISTERIAL ORDER Nº10 OF 28/07/2010 DETERMINING THE MODALITIES OF DECLARATION OF THE ENTERPRISE, WORKERS AND NATURE OF EMPLOYER REGISTER
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Icyo iri teka rigamije
AI-assisted research summary: This Order sets out how an enterprise is declared, how workers are declared, and how the employer register is kept.
Ingingo ya mbere:Icyo iri teka rigamije Article One: Purpose of this Order Article premier : Objet du présent arrêté Ingingo ya mbere: Icyo iri teka rigamije Article One: Purpose of this Order Article premier : Objet du présent arrêté rigamije teka Iri bw’imenyekanisha n’imiterere y’igitabo cy’umukoresha. uburyo ry’ikigo n’iry’abakozi kugena This Order determines the modalities of declaration of the enterprise, workers and nature of employer register. Le présent arrêté a pour objet la fixation des modalités de déclaration d’une entreprise, de déclaration de la main d’œuvre et de tenue du Registre de l’employeur. - 2 Verify source ↗
Imenyekanisha ry’ifungura
AI-assisted research summary: Anyone who starts an enterprise must register it with the registration office and other competent authorities.
Ingingo ya 2: Imenyekanisha ry’ifungura cyangwa ifunga by’ikigo Article 2 : Declaration of the opening and closure of the enterprise Article 2 : Déclaration d’ouverture ou de fermeture d’une entreprise Ingingo ya 2: Imenyekanisha ry’ifungura cyangwa ifunga by’ikigo Article 2 : Declaration of the opening and closure of the enterprise Article 2 : Déclaration d’ouverture ou de fermeture d’une entreprise Umuntu wese utangije imirimo y’ikigo icyo ari cyo cyose, agomba kucyandikisha mu biro by’ubwanditsi nzego zibifitiye ububasha. n’izindi hamwe Any person who starts the enterprise activities shall register with registration office and other competent authorities. Toute personne qui commence les activités bureau d'entreprise d'enregistrement autorités compétentes. l'inscrire et autres doit au Mu gihe cy’ukwezi kumwe nyuma yo imirimo y’ikigo, umukoresha gutangiza Within a period of one month after starting enterprise activities, the employer shall Dans un délai d'un mois après le début des l'employeur doit activités de l'entreprise, 33 Official Gazette n° special of 02/09/2010 agomba kumenyekanisha abakozi atangiranye nabo mu bugenzuzi bw’umurimo. declare to the labour inspector the number of employees he/she has started with. déclarer à l'inspecteur du travail le nombre d’employés qu'il / elle a commencé avec. Ni nako bigenda iyo ikigo kiretse umurimo cyakoraga, cyangwa gihinduriwe ibyo cyakoraga. gitanzwe iyo Imenyekanisha bunononsoye imiterere y’Abakozi n’iyi kigo. ryerekana buryo ku The above shall also be done in case the enterprise terminates its activities, transfers ownership or is transformed. La même procédure doit être suivie en cas de cessation d’activités, de cession ou de transformation de l’établissement. The declaration clearly shall indicate the nature of the workers and its enterprise. La déclaration établit la situation exhaustive de la nature des travailleurs et de l’entreprise. - 3 Verify source ↗
Imenyekanisha ry’ibanze
AI-assisted research summary: Employers must complete and submit the required initial declaration information about their employees.
Ingingo ya 3: Imenyekanisha ry’ibanze Article 3 : Initial declaration Article 3 : Déclaration initiale Ingingo ya 3: Imenyekanisha ry’ibanze Article 3 : Initial declaration Article 3 : Déclaration initiale Umukoresha wese agomba kuzuza no gutanga impapuro zisabwa z’imenyekanisha ry’ibanze ryerekeye abakozi akoresha. zuzuzwa z’imenyekanisha Impapuro hakurikijwe icyitegererezo kiri ku mugereka w’iri teka. of the declaration Any employer shall fill and provide the required initial information on the situation of his/her employees. in This declaration forms whose model is annexed to this Order. information shall be filled une initiale Tout employeur de la main d’œuvre doit des déclaration fournir renseignements demandés sur la situation de la main d’œuvre à son service. Ces renseignements sont consignés dans un formulaire de déclaration dont le modèle est annexé au présent arrêté. - 4 Verify source ↗
Uko imenyekanisha ry’ibanze
AI-assisted research summary: Enterprises must file an initial declaration listing every employee, then file later declarations on 30 June and 31 December each year; branches must declare separately if there are multiple branches.
Ingingo ya 4: Uko imenyekanisha ry’ibanze rikorwa Article 4: Modalities of initial declaration Article 4 : Modalités de déclaration initiale Ingingo ya 4: Uko imenyekanisha ry’ibanze rikorwa Article 4: Modalities of initial declaration Article 4 : Modalités de déclaration initiale Imenyekanisha ry’ibanze ryerekana ku buryo bunononsoye umwirondoro wa buri mukozi cya mbere, rigakorwa mu gihembwe gikurikira italiki y’ishingwa ry’ikigo. Initial declaration clearly shall indicate the particulars of every employee and be done in the first trimester, after the date of the formation of the enterprise. La déclaration initiale établit la situation exhaustive de chaque employé dans le premier trimestre, consécutif à la date de création de l’entreprise. 34 Official Gazette n° special of 02/09/2010 Amamenyekanisha akurikira akorwa kuri 30 Kamena na 31 Ukuboza bya buri mwaka areba ibyagiye bihinduka mu kigo cyangwa amashami yacyo. The next declarations shall be done on 30th June and 31st December of each year and be limited the enterprise or its branches. the changes made to in Les déclarations ultérieures se font au 30 juin et au 31 décembre de chaque année et se limite à reproduire les variations intervenues dans l’entreprise ou dans ses branches. Iyo ikigo gifite amashami menshi, buri shami ukwaryo, imenyekanisha rikorerwa hubahirizwa bika ibiteganyijwe mu bibanziriza iki by’iyi ngingo. If an enterprise has different branches, each shall carry out its own declaration, in accordance with the provisions of the above paragraphs of this Article. Si l’entreprise comporte plusieurs branches, le formulaire doit être rempli séparément pour chacun d’eux, conformément aux alinéas précédents du présent article. - 5 Verify source ↗
Imenyekanisha ry’umukozi
AI-assisted research summary: An employer must notify the labour inspector when an employee leaves the enterprise, within 30 days of the departure.
Ingingo ya 5 : Imenyekanisha ry’umukozi uvuye ku kazi Article 5: Declaration of an employee who leaves the enterprise Article 5 : Déclaration de quittant l’entreprise Ingingo ya 5 : Imenyekanisha ry’umukozi uvuye ku kazi Article 5: Declaration of an employee who leaves the enterprise Article 5: Déclaration de quittant l’entreprise l’employé Iyo umukozi avuye ku murimo, umukoresha abimenyesha Ubugenzuzi bw’Umurimo mu gihe kitarenze iminsi mirongo itatu (30) avuye ku kazi. When an employee leaves the enterprise, the employer shall declare it to the labour inspector, within a period of 30 days, after departing. fois qu’un employé quitte Chaque l’entreprise, l’employeur doit en faire une déclaration à l’inspecteur de travail, dans un délai ne dépassant pas trente (30) jours, comptés à partir de la date de départ de l’employé. Imenyekanisha ryerekana umunsi n’italiki umukozi n’igihe yakaviriyemo kandi rikagaragaza impamvu yatumye akavaho. yatangiye akazi The declaration shall show when an employee ended his/her employment in the enterprise and mention the cause of such departure. started and La déclaration mentionne la date de début et de fin de service du travailleur et expose le motif de son départ de l’entreprise. 35 - 6 Verify source ↗
Igitabo cy’umukoresha
AI-assisted research summary: Employers must keep an “Employer register” for employees, and it must be kept at the workplace in three parts.
Ingingo ya 6: Igitabo cy’umukoresha Article 6 : Employer register Article 6 : Registre de l’employeur Ingingo ya 6: Igitabo cy’umukoresha Article 6 : Employer register Article 6 : Registre de l’employeur Official Gazette n° special of 02/09/2010 igitabo Buri mukoresha agomba kugira cy’umukoresha» «Igitabo cyitwa: cyandikwamo abakozi kandi giteye nk’uko icyitegererezo kiri ku mugereka w’iri teka kibyerekana. Buri mukozi agira igitabo cy’umukoresha cyuzuzwa kandi kikabikwa mu buryo uburyo cyangwa bw’ikoranabuhanga busanzwe bwo kubika inyandiko. Any employer shall have a register called: contains « Employer identification of employees as indicated by the model annexed to this Order. register » that Tout employeur doit tenir constamment à jour, un Registre dit: « Registre de l’employeur » portant l’identification des travailleurs et dont le modèle est annexé au présent arrêté. Any employee also must have the “Employer register” which can be a soft copy or hard copy. Chaque employé doit aussi avoir “le registre de l’employeur” qui peut être une copie électronique ou sur papier. Igitabo cy’umukoresha kibikwa aho imirimo ikorerwa kandi kigizwe n’ibice bitatu (3): The employer register shall be kept at the work place and comprised of three (3) parts : Le Registre de l’employeur est tenu au lieu d’exploitation et comprend trois (3) parties : Igice cya mbere (I) cyerekana umwirondoro w’Ikigo, nk’uko bigaragazwa ku mugereka wa I. The first part (I) shows the identification of the enterprise, as indicated in annex I. partie La première l’identification indiqué dans l’annexe I. de (I) mentionne comme l’Enterprise, Igice cya kabiri (II) cyerekana umwirondoro w’Abakozi uko bagiye bahabwa akazi mu kigo, nk’uko bigaragazwa ku mugereka wa II. The second part (II) shows the identification of the employees according to the date of appointment in the enterprise, as indicated in annex II. deuxième La (II) mentionne partie l’identification des employés, selon l’ordre d’engagement dans l’entreprise, comme indiqué dans l’annexe II. Igice cya gatatu (III) cyerekana inyandiko nk’uko y’Umugenzuzi w’Umurimo, third part (III) shows The inspector’s form, as indicated in annex III. the labour troisième partie La le formulaire de l’inspecteur du travail, comme (III) mentionne 36 Official Gazette n° special of 02/09/2010 bigaragazwa ku mugereka wa III. indiqué dans l’annexe III. - 7 Verify source ↗
Kwereka igitabo Umugenzuzi
AI-assisted research summary: Employers must show the employer register and related documents to the labour inspector when requested, and keep the register properly for at least 5 years from the last entry.
Ingingo ya 7: Kwereka igitabo Umugenzuzi w’umurimo Article 7 : Availing the register to the inspector of labour Article 7 : Communication du Registre a l’Inspecteur du Travail Ingingo ya 7: Kwereka igitabo Umugenzuzi w’umurimo Article 7 : Availing the register to the inspector of labour Article 7 : Communication du Registre à l’Inspecteur du Travail Igitabo cy’umukoresha n’izindi nyandiko bigomba kwerekwa Umugenzuzi w’Umurimo igihe cyose abisabye. Igitabo cy’umukoresha cyandikwamo nta gusiba cyangwa kongera amagambo mu yanditse kandi kikabikwa neza nibura mu gihe cy’imyaka itanu (5), ibarwa guhera ku munsi cyandikiwemo bwa nyuma. The employer register and other relevant documents shall be availed to the inspector of labour at any time requested. The employer register shall be filled without errors, changes or additions to the original writings and kept for a period of at least five (5) years, counted from the last recordings. communiqué l’employeur et d’autres Le Registre de à être doit documents l’Inspecteur du Travail chaque fois qu’il en fait la demande. Le Registre de l’employeur est rempli sans rature ni surcharge et conservée pendant au moins cinq (5) ans, comptés à partir de la dernière mention. - 8 Verify source ↗
Ibihano
AI-assisted research summary: People who act against this Order are subject to penalties under Rwanda’s labour law, unless another law provides otherwise.
Ingingo ya 8: Ibihano Article 8 : Penalties Article 8: Sanctions Ingingo ya 8 : Ibihano Article 8 : Penalties Article 8: Sanctions igihe biteganyijwe ukundi Uretse n’amategeko, uzakora ibinyuranyije n’iri teka, azahanishwa biteganyijwe ibihano mw’itegeko rigenga umurimo mu Rwanda. Unless otherwise provided for by laws, acts contrary this Order are punishable according to the Law regulating labour in Rwanda. to Sauf dispositions légales contraires, toute contravention au présent Arrêté est soumise aux sanctions prévues par la loi portant réglementation du travail au Rwanda. - 9 Verify source ↗
Repealing provision
AI-assisted research summary: This article repeals all earlier provisions that conflict with this Order.
Ingingo ya 9: zinyuranyije n’iri teka Igihe 10: Article gukurikizwa ry’ingingo Ivanwaho ritangira iteka Article 9: Repealing provision Article 9 : Disposition abrogatoire l’employé Ingingo ya 9: zinyuranyije n’iri teka Ivanwaho ry’ingingo Article 9: Repealing provision Article 9 : Disposition abrogatoire Ingingo zose z’amateka abanziriza iri kandi zinyuranyije naryo zivanyweho. All prior provisions contrary to this Order are hereby repealed. Toutes les dispositions antérieures contraires au présent arrêté sont abrogées. 37 Official Gazette n° special of 02/09/2010 10: Article gukurikizwa Igihe iteka ritangira - 10 Verify source ↗
Commencement
AI-assisted research summary: This Order starts to apply on the date it is published in the Official Gazette of the Republic of Rwanda.
Article 10: Commencement Article 10 : Entrée en vigueur 31 Official Gazette n° special of 02/09/2010 ITEKA RYA MINISITIRI Nº 10 RYO KUWA 28/07/2010 RIGENA UBURYO RY’IKIGO, BW’IMENYEKANISHA N’IMITERERE IRY’ABAKOZI Y’IGITABO CY’UMUKORESHA DETERMINING MINISTERIAL ORDER Nº 10 OF 28/07/2010 THE MODALITIES OF DECLARATION OF THE ENTERPRISE, WORKERS AND NATURE OF EMPLOYER REGISTER ARRETE MINISTERIEL Nº 10 DU 28/07/2010 FIXANT LES MODALITES DE D’UNE ENTREPRISE, DE LA MAIN D’ŒUVRE ET DE TENUE DU REGISTRE DE L’EMPLOYEUR DECLARATION Minisitiri w’Abakozi ba Leta n’Umurimo ; The Minister of Public Service and Labour; Le Ministre de la Fonction Publique et du Travail ; Ashingiye ku Itegeko Nshinga rya Repubulika y’u Rwanda ryo kuwa 04 Kamena 2003, nk’uko ryavuguruwe kugeza ubu, cyane cyane mu ngingo zaryo, iya 120, iya 121 n’iya 201 ; Ashingiye ku Itegeko nº 13/2009 ryo kuwa 27/05/2009 rigenga umurimo mu Rwanda cyane cyane mu ngingo zaryo, iya 164, 165 n’iya 166; Pursuant to the Constitution of the Republic of Rwanda of 04 June 2003, as amended to date, especially in Articles 120, 121and 201; Vu la Constitution de la République du Rwanda du 04 juin 2003, telle que révisée à ce jour, spécialement en ses articles120, 121 et 201 ; Pursuant to Law nº 13/2009 of 27/05/2009 Regulating the labour in Rwanda especially in Articles 164, 165 and 166; Vu la Loi nº 13/2009 de la 27/05/2009 portant réglementation du au Rwanda, spécialement en ses articles 164, 165 et 166 ; travail Asubiye ku Iteka rya Minisitiri nº 16/19 ryo uburyo 14/03/2003 kuwa bw’imenyekanisha ry’abakozi ; rishyiraho Having reviewed Ministerial Order nº 16/19 of 14/03/20003 determining the modalities of periodic declaration of employees; Revu l’Arrêtée Ministériel nº 16/19 du 14/03/2003 fixant les modalités de déclaration périodique de la main d’œuvre ; Asubiye ku Iteka rya Minisitiri nº 07/19 ryo kuwa 14/03/2003 rishyiraho icyitegererezo cy’igitabo cy’umukoresha; Having reviewed Ministerial Order nº 07/19 of 14/03/2003 determining the model of the employer register; l’Arrêtée Ministériel nº 07/19 du Revu 14/03/2003 fixant le Model de Registre de l’employeur ; 32 Official Gazette n° special of 02/09/2010 14/03/2003 Asubiye ku Iteka rya Minisitiri nº 08/19 ryo uburyo kuwa bw’imenyekanisha umukozi yatangiriye akazi n’igihe yakaviriyeho; rishyiraho ry’igihe Having reviewed Ministerial Order nº 08/19 of 14/03/2003 determining declaration modalities, the employment; entry and end of l’Arrêtée Ministériel nº 08/19 du Revu 14/03/2003 déterminant les modalités de déclaration de début et de fin d’engagement du travailleur; y’Abaminisitiri imaze Inama 14/04/2010, kubyemeza; yateranye kubisuzuma kuwa no After consideration and approval by the Cabinet in its session of 14/04/2010; Après examen et adoption par le Conseil des Ministres, en sa séance du 14/04/2010; ATEGETSE: HEREBY ORDERS: ARRETE : Article 10: Commencement Article 10 : Entrée en vigueur teka ritangira gukurikizwa ku munsi Igazeti ya Leta ya Iri ritangarijweho mu Repubulika y’u Rwanda. This Order shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette of the Republic of Rwanda. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au la République du Rwanda. Journal Officiel de Kigali, kuwa 28/07/2010 Kigali, on 28/07/2010 Kigali, le 28/07/2010 (se) MUREKEZI Anastase Minisitiri w’Abakozi ba Leta n’Umurimo (se) MUREKEZI Anastase Minister of Public Service and Labour (se) MUREKEZI Anastase Ministre de la Fonction Publique et du Travail Bibonywe kandi bishyizweho Ikirango cya Repubulika: Seen and sealed with the Seal of the Republic: Vu et scellé du Sceau de la République : (se) KARUGARAMA Tharcisse Minisitiri w’Ubutabera /Intumwa Nkuru ya Leta (se) KARUGARAMA Tharcisse Minister of Justice /Attorney General (se) KARUGARAMA Tharcisse Ministre de la Justice/ Garde des Seaux 38 Official Gazette n° special of 02/09/2010 I W’ITEKA RYA UMUGEREKA WA MINISITIRI Nº 10 RYO KUWA 28/07/2010 RIGENA UBURYO BW’IMENYEKANISHA RY’IKIGO, IRY’ABAKOZI N’IMITERERE Y’IGITABO CY’UMUKORESHA ANNEX I TO THE MINISTERIAL ORDER Nº 10 OF 28/07/2010 DETERMINING THE MODALITIES OF DECLARATION OF THE ENTERPRISE, WORKERS AND NATURE OF EMPLOYER REGISTER DU 28/07/2010 ANNEXE I A L’ARRETE MINISTERIEL Nº 10 LES MODALITES DE DECLARATION D’UNE ENTREPRISE, DE LA MAIN D’ŒUVRE ET DE DE L’EMPLOYEUR REGISTRE FIXANT TENUE DU N º Izina ry’Ikigo/Nomer o ikiranga Amazina y’umukores ha Nomero y’ubwiteganyirize bw’abakozi Icyiciro cy’ibyo gikora Akarere kirimo Itariki cyatangiriyeho gukora Itariki cyafungiyeho Andi makuru y’inyongera KWANDIKWA KW’IKIGO 39 Official Gazette n° special of 02/09/2010 ENTREPRISE REGISTRATION Nº Name of Enterprise/Regi stration number Names of employer Social Security Registration number Sector of business activity District of Location of Enterprise Date of commencement of enterprise Date of closure of Enterprise Other additional information 40 Official Gazette n° special of 02/09/2010 REGISTRE DE L’ENTREPRISE Nº Nom de l’Enterprise/ Numéro d'enregistrement Nom de l’employeur Numéro d'enregistrement de la Sécurité sociale Secteur d'activité Du siège de District de l’Enterprise Date de lancement de l’Enterprise Date de clôture de l’Enterprise Autre information 41 Official Gazette n° special of 02/09/2010 Bibonywe kugira ngo bishyirwe ku mugereka w’Iteka rya Minisitiri nº 10 ryo kuwa 28/7/2010 rigena uburyo bw’imenyekanisha ry’ikigo, iry’abakozi n’imiterere y’igitabo cy’umukoresha Seen to be annexed to the Ministerial Order n°10 of 28/7/2010 determining the modalities of declaration of the enterprise, workers and nature of employer register Vu pour être annexé à l’Arrêté Ministériel n°10 les modalités de du 28/7/2010 déclaration d’une entreprise, de la main d’œuvre et de tenue du registre de l’employeur fixant Kigali, kuwa 28/7/2010 Kigali, on 28/7/2010 Kigali, le 28/7/2010 (se) (se) (se) MUREKEZI Anastase Minisitiri w’Abakozi ba Leta n’Umurimo MUREKEZI Anastase Minister of Public Service and Labour MUREKEZI Anastase Ministre de la Fonction Publique et du Travail Bibonywe kandi bishyizweho Ikirango cya Repubulika: Seen and sealed with the Seal of the Republic: Vu et scellé du Sceau de la République : (se) (se) (se) KARUGARAMA Tharcisse Minisitiri w’Ubutabera/Intumwa Nkuru ya Leta KARUGARAMA Tharcisse Minister of Justice /Attorney General KARUGARAMA Tharcisse Ministre de la Justice/ Garde des Seaux 42 Official Gazette n° special of 02/09/2010 UMUGEREKA WA II W’ITEKA RYA 10 RYO KUWA MINISITIRI Nº 28/07/2010 UBURYO RY’IKIGO, BW’IMENYEKANISHA N’IMITERERE IRY’ABAKOZI Y’IGITABO CY’UMUKORESHA RIGENA 10 Nº II TO THE MINISTERIAL ANNEX ORDER 28/07/2010 OF DETERMINING THE MODALITIES OF DECLARATION OF THE ENTERPRISE, OF WORKERS EMPLOYER REGISTER NATURE AND ANNEXE II A L’ARRETE MINISTERIEL Nº 10 DU 28/07/2010 FIXANT LES MODALITES DE DECLARATION D’UNE ENTREPRISE, DE LA MAIN D’ŒUVRE ET DE TENUE DU REGISTRE DE L’EMPLOYEUR Nº Amazi na Ubwene gihugu Igitsina Itariki y’amavuko Akarere abarurirwamo IBIRANGA ABAKOZI Ikigero cy’amashuri yize Urwego rw’umurimo arimo: I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII and IX. Nomero y’ubwitegan yirize bw’abakozi Umushah ara w’ibanze Ibindi agenerwa Itariki yatangiri yeho akazi Itariki yarangirije ho amasezera no y’akazi 43 Inzego z’imirimo I. Abayobozi Official Gazette n° special of 02/09/2010 VI. Abahinzi n’abakora akazi k’amaboko mu buhinzi no mu bworozi II. Abanyamwuga VII. Abanyabukorikori n’abakora akazi k’amaboko mu bukorikori III. Abanyamwuga bungirije VIII. Abayobora ibikoresho n’abatwara amamashini n’abakora akazi ko guteranya ibyuma cyangwa ibindi bintu IV. Abakozi bakora akazi gasanzwe IX. Abakora imirimo iciriritse V. Abakozi bakora akazi ko gutanga serivisi n’abatanga ibicuruzwa EMPLOYER REGISTER 44 Official Gazette n° special of 02/09/2010 Nº Names Nationality Gender Date of birth District of domicile Level of Education Occupational category: I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII and IX. National Social Security Registration number Basic salary Other additional benefits Date of commencement of job Date of end of contract Occupational categories I. Managers; VI. Skilled agricultural, forestry and fishery workers ; II. Professionals; VII. Craft and related trades workers ; III. Technicians and associate professionals; VIII. Plant and machine operators, and assemblers ; IV. Clerical support workers; IX. Elementary occupations. V. Services and sales workers REGISTRE DE L’EMPLOYEUR 45 Official Gazette n° special of 02/09/2010 Nom et prénom Nationalit é Nº d’ordr e Sexe féminin ou masculin Date de naissance District d’origine Niveau de l’Educa tion Catégorie professionnelle, I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII et IX Nº d’affiliation à la Caisse Sociale Salaire de base Accessoires de rémunération Date de début du contrat Date de fin de contrat 46 Official Gazette n° special of 02/09/2010 Catégories professionnelles I. Directeur de société; V. Personnel des services et vendeurs de magasin et de marché; II. III. IV. Professions; VI. Agriculteurs et ouvriers qualifiés de L’agriculture et de la pêche; Professions intermédiaires; ..VII. Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal; Employés de type administratif; ..VIII. Conducteurs d’installations et de machines et ouvriers de l’assemblage; IX. Ouvriers et employés non qualifiés. rya Minisitiri nº 10 Bibonywe kugira ngo bishyirwe ku mugereka w’Iteka ryo kuwa 28/07/2010 rigena uburyo bw’imenyekanisha ry’ikigo, iry’abakozi n’imiterere y’igitabo cy’umukoresha Seen to be annexed to the Ministerial Order n°10 of 28/07/2010 determining the modalities of declaration of the enterprise, workers and nature of employer register Vu pour être annexé à l’Arrêté Ministériel n°10 du 28/07/2010 ixant les modalités de déclaration d’une entreprise, de la main d’œuvre et de tenue du registre de l’employeur Kigali, kuwa 28/07/2010 (se) Kigali on 28/07/2010 Kigali, le28/07/2010 (se) (se) MUREKEZI Anastase Minisitiri w’Abakozi ba Leta n’Umurimo MUREKEZI Anastase Minister of Public Service and Labour MUREKEZI Anastase Ministre de la Fonction Publique et du Travail Bibonywe kandi bishyizweho Ikirango cya Repubulika: Seen and sealed with the Seal of the Republic: Vu et scellé du Sceau de la République : (se) KARUGARAMA Tharcisse (se) KARUGARAMA Tharcisse (se) KARUGARAMA Tharcisse Minisitiri w’Ubutabera/Intumwa Nkuru ya Leta Minister of Justice /Attorney Genera Ministre de la Justice/ Garde des Seaux 47 Official Gazette n° special of 02/09/2010 UMUGEREKA WA III W’ ITEKA RYA MINISITIRI Nº 10 RYO KUWA 28/07/2010 RIGENA UBURYO RY’IKIGO, BW’IMENYEKANISHA N’IMITERERE IRY’ABAKOZI Y’IGITABO CY’UMUKORESHA 10 Nº ANNEX III TO THE MINISTERIAL ORDER OF28/07/2010 DETERMINING THE MODALITIES OF DECLARATIONOF THE ENTERPRISE, OF WORKERS EMPLOYER REGISTER NATURE AND 10 DU ANNEXE III A L’ARRETE MINISTERIEL Nº 28/07/2010 FIXANT LES MODALITES DE DECLARATION D’UNE ENTREPRISE, DE LA MAIN D’ŒUVRE ET DE DE L’EMPLOYEUR REGISTRE TENUE DU INYANDIKO IKORESHWA MU IGENZURA RY’UMURIMO Itariki Ubuyobozi bw’umurimo bwagenzuriyeho Ikigo Ikigamijwe n’igenzura Icyo Umugenzuzi w’umurimo abivugaho Igihe cyatanzwe Umukono w’umugenzuzi w’umurimo 48 Official Gazette n° special of 02/09/2010 LABOUR INSPECTOR FORM Date of inspection of the Entreprise by the Labour Inspector Aim of the inspection Observations made by the Labour Inspector Time given to correct mistakes Signature of the Labour Inspector 49 Official Gazette n° special of 02/09/2010 FORMULAIRE DE L’INSPECTEUR DU TRAVAIL Date d’inspection de l’entreprise par l’Inspecteur du Travail Objet de l’inspection Observations de l’Inspecteur du Travail Délai assigné pour corriger les erreurs Signature de l’Inspecteur du Travail. 50 Official Gazette n° special of 02/09/2010 rya Minisitiri nº 10 Bibonywe kugira ngo bishyirwe ku mugereka w’Iteka ryo kuwa 28/07/2010 rigena uburyo bw’imenyekanisha ry’ikigo, iry’abakozi n’imiterere y’igitabo cy’umukoresha. Seen to be annexed to the Ministerial Order n°10 of 28/07/2010 determining the modalities of declaration of the enterprise, workers and nature of employer register. Vu pour être annexé à l’Arrêté Ministériel n°10 du 28/07/2010 fixant les modalités de déclaration d’une entreprise, de la main d’œuvre tenue du registre de l’employeur. et de Kigali, kuwa 28/07/2010 Kigali on 28/07/2010 Kigali, le 28/07/2010 (se) MUREKEZI Anastase Minisitiri w’Abakozi ba Leta n’Umurimo (se) MUREKEZI Anastase Minister of Public Service and Labour (se) MUREKEZI Anastase Ministre de la Fonction Publique et du Travail Bibonywe kandi bishyizweho Ikirango cya Repubulika: Seen and sealed with the Seal of the Republic: Vu et scellé du Sceau de la République : (se) KARUGARAMA Tharcisse (se) KARUGARAMA Tharcisse (se) KARUGARAMA Tharcisse Minisitiri w’Ubutabera/Intumwa Nkuru ya Leta Minister of Justice /Attorney General Ministre de la Justice/ Garde des Seaux 51
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MINISTERIAL ORDER Nº10 OF 28/07/2010 DETERMINING THE MODALITIES OF DECLARATION OF THE ENTERPRISE, WORKERS AND NATURE OF EMPLOYER REGISTER
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