行政院功能業務與組織調整條例

This provision states that, after the Executive Yuan Organization Act was amended, this statute is enacted to handle organizational adjustment, asset transfer, budget handling, personnel transfer, and rights protection for the Executive Yuan and its subordinate agencies.

調任、移撥的公務人員，其新職待遇原則上依新職職等與相關規定支給，部分情形可補足差額；再調任其他機關時也適用同樣原則。

符合條件的公務人員，可在組織業務調整生效日前七個月內，經服務機關同意後申請自願退休，並不受特定退休法規限制。

This provision sets the extra retirement/severance慰助金 for eligible civil servants, reduces it when retirement is delayed, and requires repayment if the person returns to paid public service within 7 months.

符合條件的聘僱人員提前離職時，可加發月支報酬；若在一定期間內再任有給公職，原加發部分要按比例收繳。

符合條件的駐衛警察可以申請自願退職；不符退職條件者可辦理資遣，並有加發月支薪津與再任後按比例收繳的規則。

符合條件的工友、技工或駕駛可以申請自願退休；不符退休條件者可以辦理資遣，並可能發給一次性慰助金。

因行政院組織調整而隨同移撥的人員，由原服務機關列冊移交新職機關續辦；留職停薪人員提前申請復職的，應准其復職。

退出公教人員保險時，符合條件者可按規定基準發給補償金；日後再領養老給付時，承保機關要先扣回原領補償金，但有特別扣回上限。

在本條例施行期間，行政院會同考試院可以另定處理辦法，且不受現行法令限制。

原行政院海岸巡防署所屬軍職人員及各機關依組織法規聘任之人員，可以準用本條例中關於權益保障的規定；相關辦法由行政院訂定。

原機關應依相關組織法規檢討後，進行精簡、整併、改隸、改制、裁撤或業務移撥；新機關未完成組織法規修正或制定前，應先訂暫行組織規程及編制表。

本條例對行政院以外的中央政府機關準用。

本條例自中華民國一百零一年一月一日施行；第六條、第七條、第十一條至第十九條的施行日期則由行政院以命令另定。

在機關精簡、整併、改隸、改制、業務移撥或裁撤後，若相關業務法規尚未修正，行政院可以公告變更管轄，並在必要時以命令停止部分或全部業務辦理。

有業務接管機關時，由其概括承受國有公用財產並辦理變更登記；沒有業務接管機關時，由財政部國有財產局接管並辦理變更登記。

機關因改名、改隸、調整業務或特種基金變動時，預算原則上由承接機關繼續執行；必要時可報請行政院核准後調整支應，並得辦理追加或追減預算。

相關機關可在原預算內調整支應組織調整所需的人員處理費用；必要時，行政院可依預算法辦理追加預算。

本條列出哪些移撥人員可適用本條例的權益保障，以及哪些人員或情形不適用。

Certain civil servants may be transferred to other agencies with relaxed transfer restrictions, but later transfers remain limited and some cases require a three-year service period first.

移撥人員由新職機關在法定編制內派任；若沒有相當職務，可改派較低職等或低一官等職務，並依規定安排後續訓練與送審。