行政院研究發展考核委員會組織條例

行政院為辦理指定業務，設立行政院研究發展考核委員會（本會）。

委員會議每月開一次，通常由主任委員召集；主任委員不能召集時，由指定的副主任委員代理。必要時也可以開臨時會議。

This provision sets the staffing positions and grade ranges for the agency, says certain transferred staff positions will not be refilled when vacant, and allows some existing contract employees without civil-service qualification to keep using clerk vacancies until they leave.

本會應設人事室，置主任一人，並由主任依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，應在本條例所定員額內派充。

The organization must have an accounting office, with one accounting director, and the remaining staff must be appointed within the staffing quota set by this statute.

本會應設政風室，配置一名主任，並在法定員額內派充其他所需人員。

第十一條至第十四條所定、且有官等職等的職稱人員，應依公務人員任用法第八條，就其職務適用的相關職系加以選用。

本會因業務需要，並經行政院核准後，可以聘用研究員、副研究員、助理研究員。

本會可以在業務需要時，聘請專家、學者擔任顧問及諮詢委員，研究專門問題。

本會可自行訂定會議規則及辦事細則。

本條文規定，本條例及其修正條文的施行日期，原則上由行政院以命令定之；另有一項修正條文自公布日施行。

本會設置研究發展、綜合計畫、管制考核、資訊管理、政府出版品管理、地方發展及秘書等七個處室。

研究發展處負責辦理政治與社會發展研究、行政院施政與行政業務研究發展、民意調查與輿情分析，以及相關機關的協調推動工作。

綜合計畫處負責辦理行政院施政方針、年度施政計畫、所屬機關計畫審議、相關法令研訂、中長程計畫協調推動，以及組織與功能研析等事項。

管制考核處負責辦理列舉的管制、追蹤與考核事項。

資訊管理處負責辦理行政資訊系統、資訊計畫、辦公室自動化及相關資訊管理事項。

政府出版品管理處負責辦理政府出版品管理相關事項。

地方發展處負責辦理地方發展相關的研究、分析、評估、協調、輔導、訓練與諮詢等事項。

本會為辦理政府機關檔案管理工作，設檔案管理局；其組織另以法律定之。

秘書室負責處理議事、公共關係、新聞發布及多項行政管理事項。

This provision sets the committee’s staffing: one chair, two vice chairs, and 12 to 18 members.