身心障礙者權益保障法

This provision states the law’s purpose: to protect the rights of persons with disabilities and promote equal opportunities for participation and self-development.

主管機關應遴聘相關代表辦理身心障礙者權益保障事項；其中部分代表比例不得少於三分之一，且前項代表的單一性別也不得少於三分之一。

違反第十六條第二項或第六十條第二項規定的人，會先被命令限期改善；逾期仍未改善的，會被處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰，並命其接受四小時講習。

提供庇護性就業服務的單位如果違反第四十一條第一項，地方勞工主管機關應命其限期改善；逾期未改善的，可以處新臺幣6,000元以上3萬元以下罰鍰，並得按次處罰。

公務員執行職務時，若違反指定條文，應受懲處。

勞工主管機關可公告違反指定條文的人；逾期未繳差額補助費的，按日加徵滯納金，且有上限。

除另有規定外，本法所定罰則由直轄市、縣（市）主管機關處罰。

違反第59條規定而未依主管機關限期改善者，會先受警告；再不改善，處新臺幣1萬元以上5萬元以下罰鍰。情節重大時，還可公告事業單位及負責人姓名。

各級政府每年應向其民意機關報告本法的執行情形。

舊制身心障礙手冊持有人須依主管機關指定的時間和方式，辦理重新鑑定、需求評估或換發證明；逾期未辦理時，主管機關應協助申請，無正當理由拒絕者，主管機關得廢止手冊。

This provision sets different commencement dates for specified amended articles and sections, including immediate commencement, a two-year delay, and a five-year delay.

本法的施行細則由中央主管機關制定。

This provision says the law takes effect on the publication date unless a different effective date is separately set.

各級政府至少每五年要辦理身心障礙者需求評估及服務調查研究，並公布結果；行政院每十年辦理全國人口普查時，要把身心障礙者人口調查納入普查項目。

身心障礙福利經費的來源包括政府預算、社會福利基金、就業基金、捐款及其他收入。

有異議的身心障礙者，須在收到通知書次日起30日內，以書面向直轄市、縣（市）主管機關申請重新鑑定及需求評估，且以一次為限。

身心障礙證明原則上最長五年；符合特定基準者可核發無註記有效期間證明，並按規定辦理重新鑑定、需求評估與通知。

在重新鑑定與需求評估期間，原證明到期到新證明生效前，可經主管機關註記後暫用原證明；障礙事實消失或死亡時，證明應繳回註銷。

身心障礙者的權益應受尊重與保障；公共設施營運者不得讓其無法公平使用設施或權利；公開辦理考試的機關、團體、學校與企業應提供適性協助。

身心障礙者在請領現金給付或補助時，可以檢具主管機關證明，於金融機構開立專戶並經核可後專供存入之用；該專戶內存款不得被抵銷、扣押、供擔保或強制執行。

直轄市、縣（市）主管機關 must 建立通報系統，並在受理通報後先做初步需求評估，於30日內主動提供協助服務或轉介；相關目的事業主管機關 must 彙送資訊。

主管機關應依服務需求評估結果，提供個別化、多元化服務。

This provision defines the competent authorities and assigns each relevant authority responsibility for planning, promoting, and supervising disability-rights matters within its field.

中央主管機關應整合各目的事業主管機關辦理身心障礙輔具資源整合、研究發展及服務；相關辦法由中央主管機關會同其他中央主管機關訂定。

中央衛生主管機關要規劃整合醫療資源，提供身心障礙者健康維護及生育保健；直轄市、縣（市）主管機關要定期辦理健康檢查與保健服務，並在符合檢查結果及本人意願時提供追蹤服務。

各級衛生主管機關應整合醫療資源，並依身心障礙者個別需求提供保健醫療服務，還要協助身心障礙福利機構提供所需服務。

醫院必須為身心障礙者提供服務窗口與就醫協助；對住院的身心障礙者，還要提供出院準備計畫。

地方衛生主管機關應依身心障礙者人口數與就醫需求，指定醫院設立身心障礙者特別門診；相關資格、科別、人員、設施、督導考核與獎勵辦法由中央衛生主管機關訂定。

地方衛生主管機關應依身心障礙者人口與需要，設立或補助設立醫療復健機構和護理之家；中央衛生主管機關負責訂定相關獎助辦法。

直轄市、縣（市）主管機關應依需求評估結果，補助尚未納入全民健康保險給付範圍的身心障礙者醫療復健費用及醫療輔具。

教育主管機關要依身心障礙人口資料規劃特殊教育安排；學校不得拒絕符合入學安排的身心障礙學生；特殊教育教師要具備資格，政府並要提供或補助無法自行上下學學生的交通。

各級教育主管機關應主動協助身心障礙者就學，並協助正在接受醫療、社政等服務的身心障礙學齡者解決教育相關問題。

各級教育主管機關應按身心障礙者家庭經濟條件，對其本人及其子女的受教育費用給予優惠；相關辦法由中央教育主管機關訂定。

中央主管機關負責掌理並規劃、監督、協調與推動身心障礙福利服務權益保障的多項全國性事項。

各級教育主管機關在辦理身心障礙者教育或入學考試時，應依其需要提供必要的人員、教材、器材、無障礙環境、點字讀物及其他教育資源。

中央教育主管機關要依特定身心障礙者需求，指定圖書館以可接觸的數位格式提供圖書資源；受指定圖書館對相關需求應優先提供。

經中央教育主管機關審定的教科書出版者，出版時要把該書的數位格式提供給指定機關（構）或學校；各級政府機關（構）的出版品也適用。

教育主管機關要依身心障礙者教育需求規劃學前教育，並鼓勵民間設立學前機構、提供課後照顧和研發教材；公立幼兒園和課後照顧服務要優先收托身心障礙兒童。

教育主管機關要補助持續就讀高中以上的身心障礙者；中央教育主管機關也要訂定獎助辦法，並鼓勵大專校院開設相關科系、保障視覺功能障礙者的入學與就學機會。

勞工主管機關應依身心障礙者就業意願與能力需求，制定個別化職業重建服務計畫並提供相關服務；必要時可委託民間團體辦理，且本人或監護人可提出申請。

各級勞工主管機關應依身心障礙者的能力與評量結果，提供支持性就業服務或庇護性就業服務。

地方勞工主管機關應推動設立職業訓練、就業服務與庇護工場；私立機構提供服務前須先取得設立許可，未經許可不得提供服務，但受政府委託辦理者例外。

各級勞工主管機關應協調相關機關與資源，為庇護工場提供輔導。

Local labor authorities must make plans and carry out vocational counseling assessment, job redesign, and entrepreneurship counseling, using their own resources or private resources. The central labor authority sets the rules for how these services are implemented, the qualifications of professional personnel, and expense subsidies.

Certain public and private employers must hire disabled persons at or above the stated quota.

符合特定條件的事業機構，可以和關係企業合併計算身心障礙者定額進用人數；相關投資額、僱用人數、獎勵輔導與適用條件由中央主管機關訂定辦法。

各級政府機關、公立學校及公營事業機構為進用身心障礙者，應請考試院依法舉行身心障礙人員特種考試，並取消公務人員考試對身心障礙人員體位的不合理限制。

直轄市、縣（市）主管機關負責身心障礙福利服務權益保障的執行、規劃、補助、評鑑、訓練、保護、資料整合、機構輔導監督，以及民間參與推動協助等事項。

雇用身心障礙者的機關（構）應同工同酬，不得歧視，正常工作時間薪資不得低於基本工資。

符合庇護性就業評量的身心障礙者，由庇護性就業服務單位提供工作，雙方並應簽書面契約。

雇主在支持性就業或庇護性就業時，應為身心障礙者辦理勞保、健保及其他社會保險，並保障其勞動權益。

直轄市、縣（市）勞工主管機關應設置身心障礙者就業基金；未達身心障礙者進用標準的機關（構）要定期繳納差額補助費，金額按差額人數乘以每月基本工資計算。

本條列出身心障礙者就業基金的用途，包括補助達一定標準以上、進用身心障礙者的機關（構），核發超額進用身心障礙者的私立機構獎勵金，以及其他促進身心障礙者就業權益的事項。

各級勞工主管機關應獎勵在進用身心障礙者方面表現優良的機關（構）。

未具視覺功能障礙者不得從事按摩業；勞工主管機關應協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩，醫療機構得在特定場所僱用視覺功能障礙者。

政府機關（構）和公營事業辦理諮詢性電話服務、且電話值機人數達10人以上時，原則上要進用視覺功能障礙者達1/10以上；特殊工作性質或進用有困難且經同意者例外。

中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休的機制。

地方主管機關相關部門應積極協調並制定生涯轉銜計畫，提供身心障礙者持續性的服務；中央主管機關會同中央目的事業主管機關訂定相關辦法。

直轄市、縣（市）主管機關應提供身心障礙者支持服務，且不得限制設籍時間。

This provision defines who counts as a person with a disability under the law.

直轄市、縣（市）主管機關應依需求評估結果，提供身心障礙者所需的個人支持及照顧服務。

地方主管機關 must provide specified caregiver and family-support services for families of persons with disabilities, based on a needs assessment; central authorities may set management rules when necessary.

主管機關應提供多項協助身心障礙者參與社會的服務；若服務是付費使用，應減免費用。

中央目的事業主管機關每年要蒐集各國無障礙設計規範，訂定產品與服務的國家無障礙標準，並以獎勵與認證方式鼓勵製造商或服務提供者配合。

政府、其附屬機關（構）和學校建置的網站，必須通過第一優先等級以上的無障礙檢測，並取得認證標章。

運輸營運者與大眾運輸工具須提供無障礙運輸與設施；未提供對號座的工具還要設置至少15%的優先席。國內航空運輸業者除安全因素外，不得對身心障礙者加特殊限制或拒載。

市區道路、人行道及市區道路兩旁建築物的騎樓，應符合中央目的事業主管機關所定的無障礙相關法規。

中央目的事業主管機關負責訂定道路無障礙標誌、標線、號誌及識別頻率；直轄市、縣（市）政府並應依該識別頻率推動視覺功能障礙語音號誌及語音定位。

公共停車場要保留一定比例的身心障礙者專用停車位；未滿50格時至少要留1格。沒有專用停車位識別證明的人，不得違規占用。

新建公共建築物及活動場所要規劃並設置供身心障礙者使用的設施設備；不符合規定時，通常不得核發建築執照或對外開放使用。

身心障礙者搭乘國內大眾運輸工具可憑證明享半價優待；符合需求評估而需陪伴者，陪伴者以一人為限，也可享有同樣優待。

辦理復康巴士服務的直轄市、縣（市）主管機關，不得設籍限制。

身心障礙者進入特定收費場館，出示身心障礙證明可免費；民營者則給半價優待。經評估需要陪伴者，其必要陪伴者限一人，亦可享有同樣優待。

這條規定身心障礙鑑定的受理、鑑定、報告送達、費用編列與規範制定分工。

視障、聽障或肢體障礙者在符合條件時可由合格導盲犬、導聾犬或肢體輔助犬陪同自由進入多類公共場所；場所管理者不得收額外費用或拒絕進入，其他人也不得干擾服務犬。

The central competent authority, together with the central labor competent authority, must help and guide local governments in providing rehabilitation services for people with visual impairments.

地方政府應設置手語翻譯服務窗口，並按實際需求提供公共事務所需的手語翻譯服務；也可以提供同步聽打服務。

直轄市、縣（市）主管機關應依轄區需要推動或結合民間資源設立身心障礙福利機構；機構服務應以提升家庭照顧能力與協助身心障礙者參與社會為原則。

設立身心障礙福利機構的私人或團體，須先向直轄市、縣（市）主管機關申請設立許可；取得許可後，通常還要在三個月內辦理財團法人登記，登記完成後才可接受補助，或經核准後對外募捐並專款專用。

符合列舉情事者，不得擔任身心障礙福利機構的業務負責人；現職工作人員如在服務期間發生這些情事，機構應立即停止其職務。

主管機關應定期輔導、查核及評鑑身心障礙福利機構，並依評鑑結果分級；優等、甲等應予獎勵，丙等、丁等應輔導改善。

身心障礙福利機構、地方主管機關，及中央主管機關都要就書面契約、轉介安置契約與定型化契約範本採取指定作為。

身心障礙福利機構必須投保公共意外責任保險，並具備履行營運的擔保能力。

政府 must reserve a priority-approval quota for certain applications by persons with disabilities, and must provide low-interest loans or rent subsidies for qualifying purchases or rentals.

符合資格的身心障礙福利機構、團體等申請設立庇護工場或提供居住服務時，地方政府應保留名額並優先核准；核准後的出租或轉讓對象也受限制。

符合條件的身心障礙福利機構、團體或庇護工場產品與服務，相關義務採購單位應優先採購；主管機關還要通知各義務採購單位，並由中央主管機關訂定細部辦法。

主管機關應輔導視覺功能障礙者設立以按摩為業務的勞動合作社。符合全體社員都是視覺功能障礙且依法經營的合作社，其營業稅稅率依指定規定課徵。

地方主管機關收到核轉的身心障礙鑑定報告後，要組成專業團隊做需求評估；評估要看多項家庭與生活因素；符合規定且設籍轄區內者，主管機關要核發身心障礙證明。

The provision says economic security for persons with disabilities is to be implemented gradually through living assistance, day-care and residential care subsidies, caregiver allowances, and annuity insurance.

地方主管機關要依需求評估，向轄區內身心障礙者提供多項經費補助，且不得以設籍時間作限制。

主管機關為辦理前條補助業務所需資料，得請相關機關、團體、法人或個人提供；受請求者有配合提供資訊的義務。

身心障礙者、其扶養者，及符合條件的納稅義務人可適用稅捐減免、特別扣除額與所得稅免稅。

身心障礙者加入社會保險時，政府機關應依其家庭經濟條件補助保險費；補助辦法由中央主管機關訂定。

傳播媒體報導身心障礙者或疑似身心障礙者時，不得使用歧視性稱呼或做出會造成歧視、偏見的誤導報導；涉及相關法律事件時，未經法院判決確定前，也不得把事件原因歸咎於當事人的疾病或身心障礙狀況。

This provision lists conduct that is prohibited toward persons with disabilities.

Certain service-related personnel must report qualifying disability situations to the local competent authority within 24 hours; other people may report; reporter identity must be kept confidential.

主管機關得在符合條件時，協助對身心障礙者為適當安置；相關必要費用原則上由身心障礙者或扶養義務人負擔。

地方主管機關在身心障礙者遇到第七十五條所列情形且生命、身體或自由有立即危險時，應立即提供緊急保護、安置或其他必要處置。

緊急安置服務可以委託相關身心障礙福利機構辦理；安置費用原則上由前條第一項的行為人負擔。

各級政府相關主管機關應依預防原則，針對導致身心障礙的相關因素，計畫推動生育保健、衛生教育及社會教育宣導。

身心障礙者的緊急保護安置不得超過72小時；必要時可聲請法院裁定繼續保護安置，且繼續保護安置以3個月為限。

在特定情況下，直轄市、縣（市）主管機關可以協助身心障礙者向法院聲請受監護或輔助宣告、撤銷宣告；有改定監護人或輔助人需要時，則應協助提出相關聲請。

直轄市、縣（市）政府應協助相關身心障礙福利機構排除居民反對所造成的障礙。

中央主管機關應會同相關目的事業主管機關，鼓勵信託業者辦理身心障礙者財產信託。

法院或檢察機關在訴訟程序中，對涉訟或作證的身心障礙者應依其障礙類別需要提供必要協助；在特定情況下，地方主管機關得聲請法院同意指派社會工作人員擔任輔佐人，社福機構或團體也可提出指派申請。

身心障礙者依法收容於矯正機關時，法務主管機關應考量收容特性、設施狀況及其特殊需求，並作必要改善。

違反第十六條第一項或第七十四條規定者，會被處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。

If someone violates Article 40(1), the local labor authority may fine them between NTD 100,000 and NTD 500,000.

未依規定改善者，主管機關可命停用、限期改善並裁罰；逾期不改還可按次處罰，必要時可停止供水供電或強制拆除。

未依法申請許可設立或未在期限內辦理財團法人登記者，負責人可被罰鍰、公告姓名，並限期改善。

主管機關及各目的事業主管機關要配置專責人員辦理本法相關事宜，並依業務增減調整人數；身心障礙者福利相關業務要遴用專業人員辦理。

身心障礙福利機構如有列舉情形之一，經主管機關查明屬實，會被處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，並命限期改善；逾期未改善者，還可能按次處罰。

身心障礙福利機構停辦或解散時，主管機關要立即安排服務對象的適當安置；機構要配合。

身心障礙福利機構在限期改善期間不得增加收容身心障礙者；違反者會被罰鍰，情節不同時還可能被停辦、公告名稱、廢止許可，法人還可能被解散。

主管機關發現身心障礙福利機構有列明情形之一時，應命其限期改善；逾期未改善的，將處新臺幣5萬元以上25萬元以下罰鍰，並可按次處罰。

A disability welfare institution that has one of the listed compliance problems must be ordered to fix it within one month, and if it does not, it is fined NT$30,000 to NT$150,000 repeatedly.

違反第七十五條規定的人，可能被罰鍰並公開姓名；身心障礙者的家庭照顧者或家庭成員違規時，主管機關應命其接受家庭教育及輔導並收費，拒不接受或時數不足者另有罰鍰。

違反特定規定的機構或學校，可能被地方勞工主管機關處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。

Receiving-government-subsidy institutions, organizations, and private schools that violate Article 69(2) without justifiable reason may be fined by the competent business authority.

If someone violates Article 46(1) or Article 46(5), the local labor authority may impose fines, and in some cases order correction by a deadline and repeat fines for continued noncompliance.

違規的航空運輸業者、運輸營運者或公共停車場所有人／管理人，可能被要求限期改善，並可能被裁處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。

Chapter 1: General Provisions.

This chapter sets out penalties.

Chapter 9: Supplementary provisions.

Chapter 22 is titled “Health care rights.”

This provision is a chapter heading for "Education Rights."

Chapter 38 is titled “Employment Rights.”

Chapter heading: Support Services.

This chapter is titled Economic Security.

This chapter is titled “Protective Services.”