財團法人原住民族文化事業基金會設置條例

本條說明為傳承原住民族文化教育、經營原住民族文化傳播媒體事業，設立財團法人原住民族文化事業基金會，並制定本條例。

董事、監察人每屆任期三年，期滿可以續聘；如因辭職、死亡或解聘出缺，由主管機關依前條規定補聘，補聘者任期到原任期屆滿為止。

董事和監察人原則上都是無給職；董事長例外，屬於專任有給職。

董事會負責核定、審議和處理列舉事項，並且每月開會一次；董事長在必要時或依一定比例董事請求時，可以召開臨時會。

監事會負責審核與稽核業務、財務狀況、決算表冊、財物帳冊、文件及財產資料，以及其他重大事項。

有下列情形之一者，不得擔任董事；但公立各級學校及學術研究機構的教學與研究人員，不在此限。

董事、監察人須遵守利益迴避，不能利用職權或機會為自己或他人圖利；董事、監察人彼此間及其配偶、近親也受到任職限制。

主管機關在董事或監察人符合列舉事由時，應予解聘。

本條規定執行長與副執行長的遴聘方式、職務分工，以及不得擔任或從事的事項。

董事會在執行長或副執行長出現法定情形時，應予解聘。

基金會捐助章程由主管機關訂定；變更時，董事會先擬訂，再報請主管機關核定。

This provision says the foundation is a juristic person, its establishment must follow this Act, and where the Act is silent, the Civil Code and related laws apply.

本基金會的會計年度必須與政府會計年度一致。

本基金會要在年度開始前編列預算；年度終了二個月內製作年度執行成果及收支決算；有賸餘時，除保留項目外，應列入基金餘額。

本基金會應將特定經營與財務文件備置於基金會內或公告於網路，供民眾查閱；其中經營方針與工作計畫要在年度開始前四個月公告，其餘公告項目要在年度終了後三個月內公告。

If the foundation’s circumstances change so it can no longer achieve the purpose of this statute, the competent authority may dissolve it, and any remaining property goes to the Treasury.

捐助本基金的法人或社會人士，應可獲得獎勵；獎勵辦法由主管機關訂定。

This provision says the statute takes effect on the date it is published, and the amended provisions from 12 May 1999 take effect on 23 November 1999.

本基金會的主管機關是原住民族委員會。

本基金會的業務範圍包括原住民族廣播、電視、文化出版、網站、活動輔導、人才培育及其他相關業務；主管機關會同目的事業主管機關規劃分配所需電波頻率；本基金會也可委託無線電視機構播送節目及廣告，並不受特定法條限制。

本基金會的創立基金為新臺幣五千萬元，由主管機關編列預算捐助。

This foundation’s funding comes from several listed sources, including donations, government budget donations, service income, investment income, entrusted program production income, and other related income.

本基金會須設董事會，董事長需具原住民身分，並負責內部會務、主持董事會及對外代表基金會。

本基金會應設監事會，並置監察人三人至五人；監察人再互選一人為常務監察人。

董事、監察人候選人的產生與聘任，須依指定程序辦理，並對審查委員會成員資格、出席方式、政黨活動、原住民族代表比例及工會代表董事候選人的提名與程序另有規定。