國立中正文化中心設置條例

本條設立國立中正文化中心（簡稱本中心），並說明其目的在於營運管理國家戲劇院及國家音樂廳，提升國家文化藝術形象與推廣表演藝術。

董事會每三個月 պետք召開一次會議；必要時可以召開臨時會議，並由董事長召集及擔任主席。

監事會負責審查與稽核業務、財務、帳冊文件、財產資料及決算報告，並處理其他重大事項；監察人可單獨行使職權，常務監察人應代表全體監察人出席董事會。

董事、監察人應親自出席董事會會議、監事會會議，不得委託他人代理出席。

董事、監察人、藝術總監 must follow conflict-of-interest rules, must not use their official power, opportunity, or methods to seek their own or related persons’利益, and must not have specified close family relationships with one another.

本中心董事長、董事及監察人均為無給職。

本中心設置一名藝術總監，由董事長提請董事會通過後聘任。

本中心的重要規章要先經董事會通過，再報監督機關核定；不具公務人員身分的新進人員依人事管理規章辦理，權利義務要寫入契約；特定董事、監察人、藝術總監的配偶及三親等內親屬不得任總務、會計或人事職務。

本中心可以在監督機關同意後，設置附屬作業組織和附設演藝團隊。

本中心應擬定營運計畫與營運目標，並報請監督機關核定。

本中心要先編列年度預算並報監督機關備查；年度終了後二個月內，要把工作成果和收支決算報告送董事會、監事會審議通過後，再報監督機關核定。

本中心屬行政法人，監督機關是教育部。

監督機關可以對本中心進行財務與營運檢查、評鑑、董事監察人聘解任，並在違法時作成必要處分。

監督機關為辦理前條第二款的評鑑，應設績效評鑑委員會。

Certain transferred personnel keep civil servant status and their personnel matters generally follow the previously applicable civil service rules.

原主管機關要在一年內安置不隨同移轉或不適任的公務人員；辦理退休、資遣時，原則上一次加發七個月俸給總額慰助金，但屆齡退休者按提前退休月數發給。

符合條件的原機關聘僱人員在機關改制時離職，可領離職儲金，部分人還可加發七個月月支報酬；若之後很快再任有給公職，部分款項要繳回。

這條規定原機關駐衛警察在機關改制時的安置、退職/資遣、加發月支薪津，以及再任後的扣繳與保險年資損失補償處理。

原機關工友在改制或移轉時，可能由原主管機關協助安置，或依退職、資遣規定辦理退職、資遣，並視情況發給慰助金與保險年資損失補償。

原主管機關可用年度預算分年支應改制所需的累積虧損；原機關和其原主管機關也可在年度預算範圍內分年支應員工慰助金及保險年資損失補償費用，且不受預算法第62條、第63條限制。

符合特定機關或學校業務調整而辦理退休、資遣或離職，並領取加發給與的人，不適用本條例關於加發慰助金或月支報酬的規定。

Certain transferred personnel must be listed by the original agency and continued by the center; leave-without-pay staff who apply early for reinstatement must be approved; non-cooperating reinstated staff may be handled under this regulation for retirement or severance.

This provision lists the center’s business scope, including operating and managing the National Theater and National Concert Hall, planning and promoting performing arts, publishing and distributing related audiovisual works, training professional and administrative personnel, managing ticketing systems, and promoting international cultural cooperation and exchange.

Provisions 22, 23, and 27 through the preceding article apply, as relevant, to personnel appointed by the original agency under the Education Personnel Appointment Act.

本中心的會計年度應與政府會計年度一致。

本中心的會計制度要先經董事會通過，並報中央主計機關核定後辦理；財務報表要委請合格會計師查核簽證。

本中心成立後，因業務需要，可以價購公有不動產；公有財產用途廢止時，應移交政府公產管理機關接管。

政府機關核撥本中心經費時，應依法定預算程序辦理並受審計監督；本中心就自主財源及其運用管理，應訂定收支管理規章並報監督機關備查。

本中心借入的債務，限於具有自償性的債務；如預算執行結果有不能自償之虞，應立即檢討並提出改善措施，報請監督機關核定。

本中心辦理採購時，應遵守公開、公平原則，並依條約或協定規定擬訂採購作業實施規章，送監督機關核定後施行；並且不受政府採購法限制。

本中心必須依政府資訊公開規定公開相關資訊，並主動公開年度財務報表及年度營運（業務）資訊。

對本中心行政處分不服的人，可以依訴願法向監督機關提起訴願。

當本中心達不到設置目的時，監督機關可以先採必要處置，或報請行政院同意後解散本中心。

This provision lists the center’s funding sources and says some government subsidy items cover personnel, program, marketing, maintenance, equipment purchase, and special repair plans.

本條例的施行日期由行政院決定。

監督機關可以委託本中心管理國家戲劇院及國家音樂廳的不動產；本中心成立後，原基金裁撤，資產及負債由本中心概括承受，且不受預算法第25條及第88條限制。

本中心的董事與監察人由監督機關遴選推薦，報請行政院院長聘任；監察人還要互選一人為常務監察人。

董事、監察人任期三年，期滿可再續聘一次；但續聘人數有比例限制，且相關資格、遴聘、解聘與補聘辦法由監督機關訂定。

董事長由監督機關提請行政院院長聘任或解聘，並負責綜理董事會業務。

董事會負責核定、審議及任免多項事項，包括工作方針、營運計畫與目標、經費籌募、自有不動產處分或設定負擔、年度預算與決算報告、藝術總監任免及重要規章。

This provision is Chapter 1, titled "General Provisions."

This chapter is titled “Business and Supervision.”

This chapter concerns personnel and protections for current employees.

This is a chapter heading for accounting and finance.

Chapter Six: Supplementary Provisions.

Chapter 2: Organizations.