行刑累進處遇條例

依監獄行刑法第二十條受累進處遇者，適用本條例規定。

調查完成後，典獄長要迅速決定受刑人是否適用累進處遇；適用者要告知本人，不適用者要報告監務委員會議。

適用累進處遇的受刑人，必須依初犯、再犯、累犯，以及年齡、罪質、刑期和其他調查結果分類，並分別處遇。

第一級、第二級受刑人可以不依前條進行分類。

The provision says treatment is graded into four levels, arranged from the fourth level up to the first level.

If a prisoner is responsible and fit for communal life, the prison affairs committee may decide to place the prisoner in an appropriate class instead of following the previous article.

All prisoners at every level must wear an identification mark.

從他監移入的受刑人，應依原來的級別編列。

If a person is re-imprisoned after parole is revoked or after escaping during execution, the person is treated as newly imprisoned.

受刑人移轉他監時，應一併移轉關於累進審查的全部文件。

This provision sets responsibility scores for inmates based on sentence length and class, with special adjustments for juvenile, recidivist, and parole-revoked inmates.

這條規定累進處遇責任分數在不同修法時點下，應適用哪一版第十九條。

本條文規定，不同時間發生的犯罪或撤銷假釋原因事實，累進處遇責任分數要適用不同修正版本的第十九條。

本條對累進處遇未規定的事項，仍依監獄行刑法處理。

This provision sets the monthly score limits for prisoners by category and by item.

受刑人的責任分數先以其成績分數抵銷；抵銷完後，就讓其進級。

A promotion decision must be made by the last day of the month when promotion is due, and the person concerned must be notified immediately.

對於進級者，應告知其升級後的待遇，並要求其具結遵守所應負的責任。

符合特定分數差距與操行條件時，典獄長得視需要命其假進級；若進級當月成績良好，假進級即確定，否則恢復原級。

受刑人應使用定式記分表，並由本人記載每月所得分數。

第四級及第三級受刑人原則上應獨居監禁；但在處遇上有必要時，不在此限。

第二級以上之受刑人白天應與他人雜居監禁，夜間得獨居監禁。

第一級受刑人應收容於特定處所，並可適用指定處遇，包括住室不加鎖、不加監視，以及在指定處所和期間內與配偶及直系血親同住。

符合條件的累進處遇第三級以上有期徒刑受刑人，得依每月成績分數與等級，縮短應執行刑期。

第一級少年受刑人在特定急難情況下，經監務委員會決議並限期，可許其離監。

對新入監者進行調查，範圍包括其個性、身心狀況、境遇、經歷、教育程度及其他相關事項；調查期間不得超過二個月。

典獄長可以從第二級受刑人中挑選有信望者，安排其整理工場或執行其他必要任務；每個工場不得超過二人。

第二級受刑人至少每月一次要在監內從事洒掃、整理事務，且不給勞作金。

For first-level prisoners, body and room searches are not allowed unless there is a special reason.

第一級受刑人可在不違反監獄紀律的範圍內交談，並可在休息時間於監獄內指定處所自由散步。

第一級受刑人可以互選代表；代表人數最多三人，並由典獄長在受刑人加倍互選後圈定。

第一級受刑人要對本級受刑人住室的整理與秩序維持，和典獄長連帶負責。

受刑人於調查完竣後，應立即作業。

第四級及第三級受刑人原則上不得轉業，但如果因處遇上或其他有必要轉業的情況，則不受此限制。

第四級受刑人可在每月所得作業勞作金的五分之一範圍內自由使用；第三級受刑人可在四分之一範圍內自由使用。

第二級受刑人可以使用自備的作業用具，也可以用自己取得的作業勞作金來購買這些用具。

調查受刑人的個性及身心狀況時，應依醫學、心理學、教育學及社會學等判斷。

符合條件的第二級受刑人可以被安排協助作業指導；前項受刑人也可以在作業時間外為自己勞作，但每天最多 2 小時。

第二級受刑人可以在每月所得作業勞作金的三分之一範圍內自由使用。

第二級受刑人作業熟練者，可以被許可轉業。

第一級受刑人在作業時，可以不加監視。

Certain first-class prisoners with relevant skills and good work performance may be assigned to assist with work instruction or supervision.

第一級受刑人可以在每月所得作業勞作金的一半範圍內自由使用。

第三十九條、第四十條第二項及第四十二條的規定，適用於第一級受刑人。

對第一級及第四級受刑人，應施以個別教誨。

第三級以上的受刑人可以聽收音機及留聲機。

Certain prisoners may hold assemblies, but second-level prisoners are limited to once a month and first-level prisoners to twice a month. Juvenile prisoners are exempt from that limit. When an assembly is held, the warden and correction staff must be present.

為調查需要時，可向法院調閱訴訟卷宗，並可請自治團體、警察機關、學校或具親屬、雇傭、保護關係者提出報告。

第一級受刑人可以在圖書室閱覽圖書；圖書室也可以備置適當的報紙及雜誌。

Certain inmates may read books they bring themselves, as long as prison discipline is not violated; the same applies to third-level-and-below inmates when needed for education.

第二級以上受刑人可以舉辦競技遊戲或運動會，但有每月次數限制；少年受刑人不受前項限制。

第二級以上受刑人在獨居房內，可以放家屬照片；如教化上有必要，也可以放家屬以外的照片。

Fourth-class prisoners may be allowed to visit relatives and send or receive letters.

第三級以上受刑人在不妨害教化的範圍內，可以與非親屬接見並收發書信。

不同級別受刑人接見和寄發書信的次數有不同限制。

First-class prisoners may be allowed to visit in an appropriate place; prisoners of second class and below are visited in the visitation area.

第二級以上之受刑人於接見時，可以不受監視。

典獄長在認為有教化或其他必要理由時，可以准許受刑人不受本章限制。

Investigation items must be recorded in the investigation form.

Prisoners’ food and other items needed to maintain health must not vary by class or level.

第一級受刑人可以被准許穿著所定的普通衣服。

第一級受刑人可在住室內擺放花草或書畫；第二級以下的少年受刑人也適用同樣規定。

For first-class prisoners, communal tableware or other utensils may be provided; this also applies to juvenile prisoners of second class and below.

依本條例可自由使用的物品，僅限於經法務部核定者；其種類與數量由典獄長按級別決定。

監獄設置累進處遇審查會，負責審查交付監務委員會會議的累進處遇事項，以及受刑人的相關狀況與分類編級、進級、降級事項。

累進處遇審查會由指定的主管人員組織；教化科科長擔任主席，並負責指定紀錄。

當累進處遇審查會認為第二級以上受刑人有獨居必要時，應說明理由並報請典獄長核准；獨居期間不得超過一個月。

累進處遇審查會每月至少開會一次，審查意見以多數決定，並應迅速報告典獄長及提交監務委員會議。

If an inmate violates discipline, progression may be suspended for up to two months and points will not be counted; repeated violations may lead to downgrade.

During the investigation period, prisoners are to be managed, except where needed to prevent escape, suicide, violence, or other disciplinary violations, and only within limits that do not hinder discovering their character.

典獄長認為情有可恕時，可以在一定期間內暫不作成停止進級的宣告；但如果受刑人在指定期間內再違反紀律，仍應作成該宣告。

Certain prisoners may have a suspension of promotion revoked, or be restored to their former grade and have points recalculated, if there is evidence of repentance during the relevant period.

留級的受刑人如果有紊亂秩序的情事，可以被降級。

最低級受刑人如有紊亂秩序情事且認為不適宜累進處遇時，可以不適用累進處遇。

本章的處分由監務委員會議議決。

第一級受刑人如符合假釋法定要件，應立即報請假釋。

第二級受刑人在符合社會適應與法定假釋要件時，可以報請假釋。

本條例的施行細則由法務部訂定。

This provision says the statute takes effect on the day it is published. It also says amended Articles 19, 19-1, and 19-2 from May 19, 2006 take effect on July 1, 2006.

調查期間內，與受刑人接近的人要注意其言語和動作；如發現可能影響受刑人個性或身心狀況的情形，應立即向主管人員報告。

調查期間內的受刑人應依其情形安排作業，並評估體力、忍耐、勤勉、技巧與效率來決定適當工作。

Chapter 1: General Provisions.

This is Chapter 15, titled “Progressive treatment.”

This chapter concerns imprisonment and custody.

本章標題為「受刑人之調查及分類」。

This provision is a chapter heading: “Chapter Five — Operations.”

This provision is a chapter heading: “Chapter 6 — 教化”.

This chapter concerns visits and sending letters.

This chapter is titled “給養.”

This chapter is titled “Review of progressive treatment.”

本章標題為「留級及降級」。

This chapter is about parole.

This provision is a chapter heading: “Chapter 12 — Supplementary Provisions.”