船員法

This law is enacted to protect seafarers’ rights and health, improve seafarer training and labor relations, and promote shipping development, including training and management of yacht and powered small-boat drivers.

航政機關應設立或輔導設立船員職業訓練相關機構，並可自行或委託辦理船員職前及在職進修訓練。

主管機關可訂定船員訓練相關規則；航政機關可派員督導，專業機構不得規避、妨礙或拒絕。

船員依法參加航政機關辦理的訓練或執業資格考試時，雇用人應適當配合。

雇用人僱用船員時，應先簽訂書面僱傭契約，並送航政機關備查；完成後，受僱船員才能在船上服務。契約終止時，也適用同樣的備查要求。

航政機關負責訂定雇用船員的僱傭契約範本。

雇用人僱用未成年船員時，必須先取得法定代理人的書面允許。

雇用人 must keep certain laws/regulations, necessary medicines, and medical equipment on board a ship; the competent authority sets the standard for that requirement.

雇用人應提供質量適當的食物、臥室、寢具、餐具，以及工作護具和適應天候的工作服、工作帽、工作鞋等。

雇用人必須訂定船員工作守則並報請航政機關備查；船員必須遵守雇用人在業務監督範圍內所作的指示。

下級船員必須服從上級船員在其監督範圍內發出的命令；船員未經許可不得擅自離船。

船舶沉沒、失蹤或完全失去安全航行能力時，僱傭契約原則上終止；但船員生還者有例外。

This provision defines vessel, yacht, small powered boat, employer, crew, captain, seaman, salary, allowance, bonus, and related crew categories.

雇用人可以在船員符合列舉情形時終止僱傭契約；若終止，原則上要書面通知船員。

船員在列明情形之一時，可以終止僱傭契約。

雇用人通常不得在沒有法定事由時預告終止僱傭契約，且在終止前須依年資給予 10、20 或 30 日預告；特定船員終止契約時也有預告義務。

定期僱傭契約若在航行中到期，會在船舶到達第一港後再過48小時終止。

船員的前後工作年資在特定情況下應合併計算，且計算年資時要包含同船舶或同一公司法人所屬、經營的不同船舶工作年資。

外國雇用人要僱用中華民國船員，必須先向航政機關申請並取得審核許可後，才能僱用。

雇用人僱用外國籍船員前，必須先向航政機關申請許可；未取得許可不得僱用。

甲級船員、乙級船員、實習生、見習生及外國籍實習生上船服務前，應向航政機關申請許可。

雇用人不得把船員報酬預扣作為賠償費用；船員報酬包含薪津及特別獎金。

主管機關負責訂定船員薪資、岸薪及加班費的最低標準，且最低薪資不得低於勞動基準法所定基本工資。

雇用人要在船員夜間工作時提供必要的安全防護措施，且不得讓未滿十八歲的船員在晚上八時至翌晨六時工作。

雇用人僱用特定懷孕或產後未滿八週的女性船員在船工作時，必須採納醫師評估建議並提供必要的母性健康保護；若航行中發現懷孕，還要安排較輕便且對航行安全必要的工作，且不得減少原本報酬。

Certain ship crews are not subject to this Act, except for matters about navigation safety and marine casualty handling.

Deleted provision.

雇用人不得讓未滿18歲船員從事危險或有害工作；對懷孕或產後一年內的女性船員，若要安排此類工作，須先有醫師適性評估建議並提供必要的健康與安全防護。

船員通常每週正常工作時間以44小時為準；因航行需要參加航行當值輪班者不受此限。

Sailors must get at least one day of rest in every seven days, unless voyage needs require them to join duty shifts. In that exception case, the employer must arrange compensatory rotating rest.

在國定假日或航海節因航行需要時，船長可以安排船員做必要工作；雇用人則應按平日薪資發給假日加班費。

船員因航行需要延長工時時，應先填寫加班申請單，並經船長或部門主管簽認後才能施行。

Employment contracts may set seamen’s overtime pay as a fixed amount calculated using the seaman’s regular hourly wage, with the monthly calculation based on at least 85 working hours.

雇用人必須依船員在船上服務年資給予有給年休，滿一年給三十天，未滿一年按月數比例計算。

雇用人必須在船員簽約後等待派船期間，以及被派去訓練或考試期間，支付相當於薪資的報酬。

雇用人因特定事由終止船員僱傭契約時，原則上應發給資遣費；但若經船員同意在原雇用人所屬船舶間調動，則不適用。

The Ministry of Transportation is the competent authority for this law, and the maritime administration agency handles its business.

雇用人和船長在船員於受僱地以外終止契約，或因受傷、患病而上岸時，必須護送船員回僱傭地。

雇用人 must 負擔船員在服務期間受傷或患病的醫療費用。

如果船員不是因執行職務而受傷或生病，且已超過16週，雇用人可以停止負擔醫療費用。

雇用人在負擔醫療費用期間，仍要支付原薪津。

If a seafarer is injured or becomes ill in the course of duty and is later disabled, or still has not recovered after more than two years, the employer must pay disability compensation once. If the remaining disability meets the stated medical and insurance-grade conditions and the seafarer is permanently unfit for any shipboard post, the employer must pay disability subsidy at the highest grade.

雇用人 must 一次給付船員遺屬相當於平均薪津二十個月的死亡補償。

雇用人應在船員因執行職務死亡、因執行職務受傷或患病後死亡，或船舶沈沒、失蹤致船員失蹤時，給付遺屬死亡補償；前述補償以平均薪津四十個月計算。

The order of recipients for a seafarer’s death compensation is: spouse and children first, then parents, grandparents, grandchildren, and siblings.

船員在服務期間死亡時，雇用人應給與相當於平均薪資六個月的喪葬費。

船長在服務期間受傷、患病或死亡時，原則上推定是執行職務所致；如果是因重大過失或不守紀律造成，則不適用這個推定。

船員須年滿十六歲，船長須為中華民國國民。

相關醫療費用、失能補償、死亡補償和喪葬費的請求權，自可請領日起二年不行使就消滅。

船員在符合年資或年齡條件時，可以申請退休；雇用人也可以在特定情形下強迫船員退休。

雇用人必須為其船員及儲備船員投保勞工保險和全民健康保險。

本國籍船員的退休金原則上適用勞工退休金條例；雇用人並應為前二項船員提撥勞工退休準備金。

If the benefits paid under this law are below Labor Standards Act levels, the Labor Standards Act standards apply.

雇用人應就本法下的醫療費用、失能補償、死亡補償及喪葬費投保責任保險。

雇用人辦理職工福利事業時，應將所雇用的船員與儲備船員納入。

航政機關可以在適當港口輔導設置船員福利設施。

船長負責船舶指揮，並可命令與管理船上的海員及其他人員；為維護船舶安全或保障人身安全，並得對船上可能發生的危害採取必要處置。

船長在航行中，為維持船上治安及保障國家法益，可以作緊急處分。

船員必須符合國際公約與考試或訓練檢覈要求；外國人申請在中華民國籍船舶擔任船員也適用同樣資格。

船長應在船上備置船舶文書及載客、載貨相關文件；航政機關依法查閱時，船長要立即送驗。

船長在船舶發航前及發航時，應依規定檢查船舶並完成航海準備。

船長除非因事變或不可抗力，不得變更船舶預定航程。

除有必要外，船長不得開艙或卸載貨物。

船長在航行中，即使僱用期限已屆滿，也不得自行解除或中止職務。

當船上人員死亡或失蹤時，船長應以最有利於繼承人的方式處置其留在船上的財物。

船長在船舶沉沒、擱淺、碰撞、強迫停泊或其他事故，以及與貨載、海員或旅客有關的非常事變時，應製作海事報告並送交航政機關。

船長對執行職務中的過失要負責；如果主張自己沒有過失，船長要負舉證責任。

船舶航行中，如船長死亡、不能執行職務且沒有繼任人，駕駛海員中職位最高者應代理船長職務。

船員不得利用船舶私運貨物；在特定情況下，船長或雇用人得將貨物投棄，並可處置或投棄武器、爆炸物或其他危險物品。

具前條資格者，先向航政機關申請，並經主管機關核發適任證書後，才可以執業。

Watch crew must comply with collision-avoidance rules and use sound or visual signals as required.

雇用人必須依規定配置足夠的合格船員，船舶才可以開航；主管機關並可訂定各航線、種類、大小船舶的最低安全配置標準。

船長在航程航路上發現會妨礙航行的油污損害、新生沙灘、暗礁、重大氣象變化或其他事故時，應向航政機關報告。

船長在船舶發生海難或其他意外事故時，必須立即採取防止危險的緊急措施，並優先向航政機關報告；若船舶因此擱淺、沉沒或故障，還要防止油污排洩，避免海岸及水域受油污損害。

船長在緊急危險或放棄船舶時，應盡力救助人命、船舶、貨載及其他指定物品；航行中原則上不得未先諮詢重要海員意見就放棄船舶，但船長有最後決定權。

船舶碰撞後，相關船長要在不危及本船、海員或旅客的範圍內救助其他船舶及人員，並通常應留在事故現場；也應在可行範圍內通知對方船舶本船名稱、船籍港與航行港口。

船長在不會嚴重危害船舶、海員或旅客的範圍內，應盡力救助淹沒或其他遇險的人。

遊艇及動力小船駕駛須年滿18歲；營業用動力小船駕駛原則上不得超過65歲，但符合體格檢查標準且最近一年內無航行安全違規處分者，可延長至68歲；助手須年滿16歲。

遊艇及動力小船駕駛，須先通過體格檢查並依規定領有駕駛執照，才可以駕駛；若因列舉罪名經判決有期徒刑六個月以上確定，則不得擔任該駕駛。

遊艇及動力小船航行前，應配置合格駕駛及助手；但在特定噸位或乘客定額較低的情況下，得不設助手。

遊艇及動力小船駕駛訓練機構需先提營運計畫、辦理會勘並取得籌設許可；籌設後六個月內要完成籌設並申請營業許可，否則不得對外招生。

航政機關可以派員檢查遊艇或動力小船駕駛訓練機構，並辦理年度評鑑；訓練機構不得規避、妨礙或拒絕。

主管機關可以訂定遊艇、動力小船駕駛與駕駛訓練機構等相關規則。

Articles 69, 70, and 71 to 75 apply, as applicable, to yacht and motorboat driving.

A captain who violates Article 73(3) may face imprisonment of up to 7 years; if the violation causes a person’s death, the imprisonment is 3 to 10 years.

船員違反本法規定時，可能受到警告、記點、降級，或被收回船員服務手冊；在特定情況下，適任證書也要一併收回。

船長若違反第六十條至第六十五條、第六十六條第一項或第七十一條規定，可能被處警告或記點。

船員若有本條列出的五種情事之一，會被處警告或記點。

船員要先通過體格檢查並依規定領有船員服務手冊，才可以在船上服務；已在船上服務的船員還要接受定期健康檢查。

If a crew member commits any of the listed serious acts, they may be demoted and have their seaman service book withdrawn for 3 months to 5 years.

雇用人如果沒有依規定發給資遣費，可能會被處以新臺幣九萬元以下罰金。

雇用人如果違反第二十八條、第二十九條或第三十一條第一項、第二項的規定，可能被處六月以下有期徒刑、拘役，或併科新臺幣六萬元以下罰金。

（刪除）

雇用人如果有列舉的違規情形，可能被處新臺幣6萬元至30萬元罰鍰，並可對有關船舶處30日以下停航；情節重大且屬經許可僱用外國籍船員者，還可能被廢止許可。

雇用人雇用外國籍船員或外國籍實習生時，若違反相關比率或管理規定，可能被停止申請僱用外國籍船員。

遊艇或動力小船駕駛訓練機構如果規避、妨礙或拒絕檢查，或違反相關開班、招生、收費、退費及訓練管理規定，可能被命限期改善，並可被停止開班全部或一部；屆期未改善或違反停止開班處分者，許可可被廢止。

遊艇或動力小船駕駛在特定違規情形下，會被處警告或記點；累計到一定記點時，還可能被收回駕駛執照三個月。

遊艇或動力小船駕駛如有特定違規、安全危害或走私、協助偷渡等情形，會被收回駕駛執照。

遊艇或動力小船駕駛若未符合體格檢查、未持有駕駛執照、教導他人學習駕駛卻無執照，或未依執照持照條件駕駛，會被處罰鍰並當場禁止駕駛。

學習駕駛遊艇或動力小船時，若旁邊沒有持有合格駕照的人指導監護，會被罰鍰，並會當場禁止駕駛。

遊艇或動力小船所有人若違反第七十五條之三擅自開航，或以包庇、唆使等不正當方法使駕駛或助手偷渡人口，會被罰鍰，並可能被命立即改善或對違法船舶停航。

船員訓練專業機構若規避、妨礙或拒絕航政機關督導，或經檢查發現缺失，應限期改善；航政機關並得停止其全部或部分開班。

外國船舶運送業違反第25條時，會被罰新臺幣6萬元以上30萬元以下，並可能被定期禁止在中華民國各港口入出港；已雇用未經核准上船工作的中華民國船員，應強制下船。

（刪除）

船員前往戰區或高風險海域時，須依船員意願辦理；前往戰區時還要簽同意書。若雇用人未依法僱用私人武裝保全人員，應先告知船員並依其意願。

Deleted provision.

If this law does not cover a matter and it involves international affairs, the competent authority may refer to relevant international conventions or agreements and their annexed rules, methods, standards, recommendations, or procedures, and adopt and publish them for implementation.

主管機關應商請教育部設置或調整海事校院及相關系科以培育船員；航政機關應協助安排海事校院學生上船實習，船舶所有權人等無正當理由不得拒絕。

This provision says the航政機關 imposes the administrative penalties set by this Act.

主管機關或航政機關在依法受理許可申請、核發證照時，應收取審查費和證照費；收費標準由主管機關訂定。

主管機關負責訂定本法施行細則。

This law takes effect on the date of publication, and the provisions amended on 2009-06-12 take effect on 2009-11-23.

This is the heading for Chapter 1, titled “General Provisions.”

Chapter 8 is titled “Supplementary Provisions.”

This chapter is titled “Seamen Employment.”

This chapter covers labor conditions and welfare.

本章標題為「船員之資格、執業與培訓」。

This provision is a chapter heading for “Captain.”

本章標題為「航行安全與海難處理」。

This chapter concerns the driving of yachts and powerboats, and their assistants.

This is a chapter heading for penalties.