驗光人員法

符合考試及證書條件者，可以充任驗光師或驗光生；本法並定義「驗光人員」為這兩類人員。

驗光人員停業、歇業、變更執業處所或復業，以及死亡時的通報與執照處理規則。

執業的驗光師或驗光生應加入所在地的相關公會；公會不得拒絕有入會資格的人入會。

驗光師、驗光生及驗光人員可依本條執行各自列明的驗光、配鏡與教導使用業務，但十五歲以下者須在眼科醫師指導下進行，未滿六歲兒童不得驗光；若發現視力不能矯正至正常，應轉介醫療機構。

驗光人員在執行業務時，應製作紀錄、簽名或蓋章並加註執行日期；如當事人要求，還要提供驗光結果報告及簽名或蓋章。

驗光人員在受衛生、司法或司法警察機關詢問時，不得作虛偽陳述或報告。

設立驗光所要由驗光人員申請，向所在地主管機關申請核准登記並取得開業執照；名稱使用或變更也要經所在地主管機關核准。

驗光所必須以其申請人擔任負責驗光人員，並對機構業務負督導責任。

If the responsible optometrist cannot work, a qualified substitute must be appointed. If the substitution lasts more than 45 days, the substitute arrangement must be reported to the original license-issuing authority. The substitution period may not exceed one year.

驗光所停業、歇業或變更登記事項時，須在30日內向原發開業執照機關報請備查或核准；停業最長1年，超過1年要辦理歇業。

驗光所必須在明顯處揭示其開業執照和收費標準。

符合指定學校、科系、實習與畢業證書條件的人，可以應考驗光師或驗光生考試。

驗光所應妥善保管其執行業務的紀錄，以及醫師開具的照會單或醫囑單，並至少保存三年。

驗光所的收費標準由直轄市、縣（市）主管機關核定；驗光所收費時要開立載明項目與金額的收據，且不得超額或另立項目收費。

驗光所的廣告內容只能包含列出的資訊；非驗光所不得做驗光廣告。

驗光所不得用不正當方法招攬業務；其驗光人員及其他人員也不得利用業務機會獲取不正當利益。

驗光人員及其執業機構人員，不得無故洩漏因業務知悉或持有的他人秘密。

驗光所必須依法律規定或主管機關通知提出報告，並接受主管機關就人員、設備、衛生、安全、收費與作業等事項的檢查及資料蒐集。

驗光師公會由人民團體主管機關主管；其目的事業應受主管機關指導、監督。

驗光師公會分為直轄市及縣（市）公會，並可設立全國聯合會。

驗光師公會的區域依現有行政區域劃分；同一區域內，同級公會以一個為限。

直轄市、縣（市）驗光師公會，須由該區域內 21 人以上的驗光師發起組織；未滿 21 人者，得加入鄰近區域的公會或共同組織。

This provision defines the competent authority: the Ministry of Health and Welfare at the central level, and the municipal or county/city government at local levels.

The national federation of optometrists’ associations may be initiated only after more than one-third of the municipal/county optometrists’ associations have completed organization.

驗光師公會的理事、監事由會員（會員代表）在會員（會員代表）大會選舉；各級公會可設候補理事、候補監事，並在一定人數條件下互選常務職務與召集人。

理事、監事任期三年；重選連任者不得超過一半；理事長連任以一次為限。

Election to the national optometrists federation’s directors and supervisors is not limited to member representatives selected by city/county optometrists associations, and those representatives are not limited to serving only as directors or supervisors.

驗光師公會每年要召開一次會員（會員代表）大會；必要時可以召集臨時大會。

驗光師公會必須訂立章程，編製會員名冊與選任職員簡歷名冊，並向所在地人民團體主管機關申請立案，同時分送中央及所在地主管機關備查。

各級驗光師公會的章程，必須寫明名稱、區域、會所所在地，以及會員、理監事、會議、會費、倫理、公費會計和修章等事項。

直轄市、縣（市）驗光師公會必須遵守驗光師公會全國聯合會的章程及決議。

如果驗光師公會違反法令或章程，人民團體主管機關可以警告、撤銷決議、撤免理事監事，或限期整理。

If an optometry association member violates the law or the association rules, the association may impose discipline under its rules and a resolution of the board, supervisors, or members’ (or members’ representatives’) meeting.

To obtain an optometry certificate, an application and qualification documents must be submitted to the central competent authority for issuance.

驗光生公會的組織，準用本章關於驗光師公會的規定。

驗光人員不得將其證照租借他人使用；違反者，會被廢止驗光人員證書。

驗光所如果容留未具驗光人員資格的人擅自執行驗光人員業務，會被廢止開業執照。

未具驗光人員資格者不得擅自執行驗光業務；違反者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰，但列明兩類情形不罰。

If a person commits one of the listed acts, a fine of NT$30,000 to NT$150,000 applies.

驗光人員如有列舉違規情形，會被處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰；情節重大者，還可能被停業1個月以上1年以下，或廢止執業執照。

驗光所若有列舉違規情形之一，會被處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。

驗光人員違反列舉的執業規定時，會被罰鍰並限期改善；未改善的，還可能被停業。驗光師公會或驗光生公會違反另一項規定時，也由主管機關罰鍰並要求改善。

驗光所有列情形之一，會被罰新臺幣1萬至5萬元，並須限期改善；逾期未改善，還可能被停業1個月到1年。

Optometrists or optometry clinics that violate the listed recordkeeping or retention rules may be fined NT$10,000 to NT$50,000.

沒有驗光人員證書的人，不得使用「驗光人員」名稱。

驗光人員若在停業處分後仍執行業務，會被廢止執業執照；若在執業執照已被廢止後仍執行業務，還可能被廢止驗光人員證書。

驗光所若被停業處分後仍未停業，會被廢止開業執照；若在開業執照被廢止後仍繼續開業，負責驗光人員的證書可能被廢止。

驗光所或其負責驗光人員受到停業處分或廢止執照時，兩者會一併受到相對應的處分。

在驗光所，違反本法相關罰鍰規定時，會處罰負責驗光人員。

直轄市或縣（市）主管機關通常處罰本法所定的罰鍰、停業、以及執業執照或開業執照的廢止；廢止驗光師證書則由中央主管機關處理。

外國人可以依法參加驗光人員考試；考試及格且領有證書者，在中華民國執業前，應先依法申請許可，並遵守相關法令、專業倫理規範及公會章程。

符合條件者可以報考驗光師或驗光生特種考試；相關公司（商號）在十年期滿後不得再繼續經營驗光業務。

核發證書或執照時，主管機關可以收取證書費或執照費；收費標準由中央主管機關訂定。

本法的施行細則由中央主管機關訂定。

This law takes effect on the date it is promulgated.

Anyone who has previously been subject to a revocation of an optometrist certificate under this Act may not practice as an optometrist.

驗光人員要先向執業所在地的直轄市、縣（市）主管機關辦理執業登記並領有執業執照，才可以執業；此外，執業中每六年要接受一定時數的繼續教育，才能更新執業執照。

符合列舉情形之一時，不得發給執業執照；已領照者，會被撤銷或廢止。

驗光人員執業原則上以一處為限，且應在特定已核准登記或認可的機構執業。

Chapter 1: General provisions.

This is the heading for Chapter 17, “開業” (Opening/Commencement of Business).

Chapter 4: Guilds/associations.

This chapter is titled “Penalties.”

This is a chapter heading for supplementary provisions.

Chapter 2 is titled “Practice.”