公務人員住宅及福利委員會組織條例

This provision states the条例 was enacted under Article 18 of the Organization Act of the Directorate-General of Personnel Administration, Executive Yuan.

This committee has 5 to 7 members, appointed concurrently by the Director-General of the Executive Yuan Personnel Administration Bureau, and the positions are unpaid.

This provision sets the number of positions and the grade ranges for various staff posts in the organization.

本會應設人事室，並在法定員額內派充所需工作人員。

This provision requires the body to establish an accounting office, appoint one accounting chief, and have the chief handle budgeting, accounting, and related statistics work.

Certain posts covered by Articles 9 and 11 to 13 must select their applicable job series under Article 8 of the Civil Service Appointment Act.

符合條件的現職人員可以繼續留任原職稱、原官等，直到離職為止。

本會的對外公文原則上要以行政院人事行政局名義發出。

本會應擬訂本會會議規則及辦事細則，並報請行政院人事行政局核定。

本條例自公布日施行。

本會應依行政院人事行政局局長之命，統籌辦理公教人員住宅補助及福利措施。

This provision lists the sections and offices established by the committee.

企劃組負責辦理列出的企劃、研究建議、基金籌措運用稽核，以及本會業務的綜合企劃、研究發展和管制考核等事項。

工程管理組負責辦理中央公教人員住宅改建、住宅工程督導協調管制、土地房屋管理，以及相關資料蒐集統計分析等事項。

配售組負責掌理與公教人員輔購住宅貸款、中央機關住宅改建配售及職務宿舍配住相關事項。

福利組負責處理中央公教人員福利互助補助、急難貸款案件審核，以及文康活動的規劃和執行，並辦理其他相關福利及文康事項。

秘書室負責議事、文書、印信、庶務、出納、公共關係及相關事項。

本會應設主任委員一人，負責綜理會務，並指揮、監督所屬職員。