農林事業人員任用條例

農林事業人員的任用，依本條例辦理。

If a person falls into any listed disqualifying category, they must not be appointed as forestry personnel.

農林事業人員在列舉情況下，可以保留其資歷位置。

This provision says the law’s effective date and scope will be set by order.

This provision classifies agricultural and forestry personnel into three groups: technical, business, and general affairs.

農林事業人員依資歷位置分為四等，並由農林部會同銓敘部擬訂職稱、資歷位置等級與薪給評分對照表，呈行政院及考試院核定。

農林事業人員擬任前及任用後，須依等級由擬任機關或事業機關辦理資歷表、體格檢查表與相關證件的送審、核轉及登記程序。

一、二、三等農林事業人員在任用前，可以由擬任機關指派資歷相當的人代理；但須在三個月內送請核敘。

對經敘定資歷位置的第一、二、三等農林事業人員，農林部要發給資歷位置證書，並送銓敘部加蓋印信；證書格式由農林部會同銓敘部訂定。

農林事業人員如對已 تعیین的資歷位置有異議，可在接到通知後三個月內，說明理由並附證件申請復核；限一次。

除符合列舉條件外，資歷位置之核敘不得超過三等一級。

符合資歷位置敘定的農林事業人員，可以轉任文官職務；相關辦法由考試院會同行政院訂定。