公務人員訓練進修法

Civil servants’ training and further education are handled under this Act, unless another law provides otherwise.

本條規定公務人員赴國外進修的最長期間：一般入學進修或選修學分為一年內，專題研究為六個月內；符合條件者可申請延長，另有中央一級機關專案核定者最長可至四年。

受選送到國內全時進修的公務人員，進修期間原則上不得超過2年；經主管機關核准延長的，最多再延長1年。寒暑假期間，這類人員原則上要回機關上班，但因進修研究需要並經核准者除外。

This provision sets approval and subsidy rules for civil servants’ study and training, including paid leave, leave without pay, and partial expense subsidies in some cases.

各機關學校要按業務需要擬定公務人員進修計畫，並依預算程序辦理；受選送進修的公務人員應依核定計畫執行，未經各主管機關核准不得變更。

選送或自行申請全時進修的公務人員，在進修期滿、依計畫提前完成，或因故無法完成時，應立即返回原服務機關學校服務。

公務人員完成特定全時進修後，通常要回原服務機關學校繼續服務；有的要服務進修期間的兩倍，但至少六個月，留職停薪進修者則服務期與留職停薪期間相同。

進修公務人員如違反特定規定，通常要賠償已領取的補助或俸給補助；若事由不可歸責於本人，則免賠償。

各主管機關得在業務需要時，協調國內外學術或其他機構，提供公務人員終身學習機會。

訓練及進修費用除可由預算支應外，還可以向受訓人員或其服務機關學校收費；收費標準由各主管機關訂定。

各機關學校必須把公務人員的訓練與進修情形及成績納入考核與陞遷評量，並依任用本旨適切派任職務與工作。

本條指定不同機關分別負責公務人員訓練、進修相關事項，並授權各主管機關在必要時以命令另定辦法。

本法的施行細則由考試院會同行政院訂定。

This provision says the law takes effect on the date it is promulgated.

為提升公務人員訓練進修計畫的規劃、協調與執行成效，相關機關應成立協調會報並建立訓練資訊通報與資源共享系統。

Certain civil service candidates and new or promoted civil servants must take required pre-service or in-service training. Agencies and schools must have the competent authority carry out initial training for new civil servants within four months after they take office.

本條要求公務人員保障暨培訓委員會辦理行政中立訓練，並要求各機關學校在辦理訓練時加入行政中立課程；相關訓練辦法由考試院訂定。

公務人員的專業訓練及一般管理訓練，可以依官職等、業務需要或工作性質分階段實施；在各機關學校業務變動或組織調整時，各主管機關也可以辦理專業訓練。

各主管機關可以訂定公務人員各種訓練的訓練計畫。

公務人員進修可分為入學進修、選修學分及專題研究，並可在公餘、部分辦公時間或全時進行。

各機關學校選送進修公務人員時，對象應符合基本條件，且該選送還要經服務機關甄審委員會審議通過並由機關首長核定。