審計部組織法

本條說明本法是依據監察院組織法第4條第2項制定。

本條規定審計部各職務的員額與職等配置。

審計部應設人事、會計、統計及政風四室，並按規定分別辦理各自事項。

審計部處理重要審計案件，須依審計會議決議辦理；審計會議議事規則由審計部訂定。

審計人員在有特定親屬關係或利害關係時，對相關審計事務或案件必須迴避，且不得行使職權。

審計部可以在省、市、縣設審計處（室），也可以指定其兼辦就近中央或地方機關的審計事項；部分中央及地方機關也可以設審計處（室）。

審計部在需要時可以設委員會，並可聘請專家擔任委員；委員為無給職。

第七條至第十一條所定的職稱人員，應依公務職位分類法及職系說明書，從指定及相關職系中選用其職位之職系。

審計部處務規程由審計部訂定。

This Act takes effect on the date it is promulgated.

審計長必須具備下列資格中的至少一項。

審計長的任期是六年。

審計長依監察院組織法第五條，承監察院院長指揮，負責綜理全部事務，並監督所屬職員及機關。

審計部負責政府及其所屬機關財務審計，並可監督預算執行、核定收支命令、審核財務收支與決算等事項。

審計部設有多個內部單位，並分別負責不同類型的審計與行政工作。

審計部設副審計長二人至三人，負責協助審計長處理部務。

審計部應設參事一至三人，職等為第十至第十二職等，負責撰擬與審核本部的法案、命令事項。

審計部各廳、資訊處與覆審室的人員配置方式與名額由本條規定。