Decreto 358/1987 - FIJACION DE SALARIO MINIMO NACIONAL. GRUPO Nº 18 INDUSTRIA MOLINERA PANADERIAS Y FABRICACION DE PASTAS FRESCAS. SUBGRUPO FABRICAS DE PASTAS FRESCAS

VISTOS: Visto: los acuerdos logrados por los Consejos de Salarios instituídos por decreto 178/985 de 10 de mayo de 1985. Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de deteminar aumentos salariales para la actividad privada, por razones de oportunidad se procedió a la designación directa de los Delegados Sectoriales; II) Que no obstante lo señalado en el resultando anterior, se ha cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva al haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados; III) Que en el Consejo de Salarios correspondiente al Grupo Nº 18 "Industria Molinera, Panaderías y Fabricación de Pastas Frescas", Subgrupo "Fábricas de Pastas Frescas"; se logró el acuerdo que fue suscrito en acta del 10 de julio de 1987. Considerando: I) Que al haberse obviado el cumplimiento de ciertos requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios, la aplicación de la ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 podría dar lugar a cuestionamientos de orden legal; II) Que a efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones de trabajo acordadas en las negociaciones es conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el decreto ley 14.791 de 8 de junio de 1978. Atento: a los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el decreto ley 14.791 y decreto reglamentario 371/978 de 30 de junio de 1978, El Presidente de la República, DECRETA: FIRMANTES: SANGUINETTI - HUGO FERNANDEZ FAINGOLD - RICARDO ZERBINO CAVAJANI Artículo 1 Fíjanse con carácter nacional y con vigencia desde el 1º de junio hasta el 30 de setiembre de 1987, las siguientes retribuciones mínimas para los trabajadores comprendidos en el presente decreto: Encargado/a: N$ 1.690 (nuevos pesos mil seiscientos noventa) por jornal. Oficial/a: N$ 1.407,30 (nuevos pesos mil cuatrocientos siete con treinta centésimos) por jornal. Medio Oficial/a: N$ 1.149,80 (nuevos pesos mil ciento cuarenta y nueve con ochenta centésimos) por jornal. Obrero/a General: N$ 903,40 (nuevos pesos novecientos tres con cuarenta centésimos) por jornal. Aprendiz/a: N$ 845 (nuevos pesos ochocientos cuarenta y cinco) por jornal. Chofer: N$ 1.407,30 (nuevos pesos mil cuatrocientos siete con treinta centésimos) por jornal. Empleado/a de Mostrador: N$ 903,40 (nuevos pesos novecientos tres con cuarenta centésimos) por jornal. Cajero/a: N$ 981,40 (nuevos pesos novecientos ochenta y uno con cuarenta centésimos) por jornal más el 10% (diez por ciento) por quebranto de caja calculado sobre el jornal. Artículo 2 Establécese que los salarios de los trabajadores comprendidos en el presente decreto que al 31 de mayo de 1987 superen los mínimos vigentes desde el 1º de febrero de 1987, se incrementarán a partir del 1º de junio de 1987 hasta el 30 de setiembre de 1987 en la siguiente forma: Encargado/a: en un 17% (diecisiete por ciento) o la suma de N$ 281,80 (nuevos pesos doscientos ochenta y uno con ochenta centésimos) por jornal. Oficial/a: un porcentaje del 17% (diecisiete por ciento) o la suma de N$ 234,50 (nuevos pesos doscientos treinta y cuatro con cincuenta centésimos) por jornal. Medio Oficial/a: un porcentaje del 17% (diecisiete por ciento) o la suma de N$ 191,60 (nuevos pesos ciento noventa y uno con sesenta centésimos) por jornal. Obrero/a General: en un 17% (diecisiete por ciento) o la suma de N$ 150,60 (nuevos pesos ciento cincuenta con sesenta centésimos) por jornal. Aprendiz/a: un porcentaje del 17% (diecisiete por ciento) o la suma de N$ 140,90 (nuevos pesos ciento cuarenta con noventa centésimos) por jornal Chofer: un porcentaje del 17% (diecisiete por ciento) o la suma de N$ 234,50 (nuevos pesos doscientos treinta y cuatro con cincuenta centésimos) por jornal. Empleado/a de Mostrador: un porcentaje del 17% (diecisiete por ciento) o al suma de N$ 150,60 (nuevos pesos ciento cincuenta con sesenta centésimos) por jornal. Cajero/a: un porcentaje del 17% (diecisiete por ciento) o la suma de N$ 163,60 (nuevos pesos ciento sesenta y tres con sesenta centésimos) por jornal, sin perjuicio del 10% por quebranto de caja calculado sobre el jornal. En cada caso se aplicará el porcentaje o la cifra referida según resulte más favorable al trabajador. Artículo 3 Cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente subgrupo, el Consejo de Salarios determinará la categoría a la cual deben asimilarse dichos trabajadores teniendo en cuenta las categorías a la cual deben asimilarse dichos trabajadores teniendo en cuenta las categorías ya laudadas en esta rama de actividad. Artículo 4 Queda expresamente establecido que el sexo no es causa de ninguna diferencia en las remuneraciones, por lo que las categorías se refieren indistintamente a hombres o mujeres. Artículo 5 Establécese que los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada, no podrán ser incrementados en más del 14,5% (catorce con cinco por ciento) de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa, por concepto del incremento de los ingresos del personal otorgado por el presente decreto. Artículo 6 Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 30 de setiembre de 1987, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integran el grupo salarial. Artículo 7 Comuníquese, publíquese, etc.