Decreto 346/1997 - REGIMEN DE LICENCIAS, SALIDAS PARTICULARES Y MEDIO HORARIO POR LACTANCIA DE LOS PASANTES DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA

VISTOS: VISTO: la necesidad de regular el régimen de licencias por enfermedad, duelo, maternidad y paternidad, salidas particulares y medio horario por lactancia, de los pasantes de la Presidencia de la República; RESULTANDO: I) que con fecha 27 de julio de 1994 se suscribió entre la Presidencia de la República y el Consejo de Educación Técnico-Profesional, un convenio para el otorgamiento de pasantías para estudiantes y egresados de esta Institución; II) que en el marco del acuerdo mencionado se celebraron diversos contratos de pasantía; III) que dicho convenio no tiene previsiones en lo que refiere a licencias, salidas particulares y medio horario por lactancia de los pasantes; CONSIDERANDO: I) que se entiende conveniente establecer un adecuado régimen general que regule los aspectos señalados; II) que la situación de los pasantes, en los aspectos de prestación del trabajo, guarda una razonable analogía con la de los funcionarios de la Presidencia de la República, lo que torna aconsejable el establecimiento de condiciones similares a las previstas en la Ley de licencias Nº 16.104 de 23 de enero de 1990; ATENTO: a lo expuesto y a lo dispuesto en el Convenio de 27 de julio de 1994, celebrado entre la Presidencia de la República y el Consejo de Educación Técnico-Profesional; EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DECRETA: FIRMANTES: SANGUINETTI Artículo 1 Se otorgará licencia por enfermedad a los pasantes de la Presidencia de la República que padezcan cualquier afección física o psíquica que sea certificada, de acuerdo a la normativa vigente, por Médico Oficial, como aguda o agudizada, que implique la imposibilidad de concurrir a desempeñar sus tareas y cuyo tratamiento presente incompatibilidad con las mismas o cuya evolución pueda significar un peligro para sí o para los demás. No constituirán causa para el abandono de las tareas, las pequeñas heridas o contusiones de las que no se desprenda una indisposición para el cumplimiento de la función, siempre que no haya expresa contraindicación médica. Artículo 2 El pasante enfermo deberá esperar al médico certificador en su domicilio o en el lugar en que se le preste asistencia, de lo que pondrá detalladamente en conocimiento al dar aviso a su oficina, y podrá, asimismo, concurrir al consultorio del mismo. Artículo 3 Practicado el examen médico correspondiente, se entregará al pasante un formulario firmado por el médico actuante en que constará la licencia acordada o la negativa, el que deberá ser entregado dentro de las veinticuatro horas en el Departamento de Recursos Humanos. Artículo 4 Los pasantes en uso de licencia por enfermedad deberán permanecer en su domicilio o en el lugar en que se le preste asistencia todo el período concedido salvo expresa autorización médica en contrario. El Médico Oficial establecerá en su informe si ha prescripto al funcionario la salida de su domicilio a los efectos de su más pronta curación. Artículo 5 Cuando el pasante con parte de enfermo, examinado o no por el médico de certificaciones, se encontrare en condiciones de reintegrarse a sus tareas, estará obligado a hacerlo inmediatamente. Cuando fuere debidamente comprobado que el pasante en uso de licencia por enfermedad, no cumple las disposiciones reglamentarias, salvo los casos rigurosamente justificados, se aplicarán las sanciones que correspondieren. Artículo 6 En los casos de licencia por enfermedad, los interesados tendrán que procurarse asistencia médica y ponerse en las mejores condiciones para su rápida cura. El Médico de Certificaciones queda facultado para dar pase a los establecimientos de salud a los pasantes que por sus condiciones económicas no puedan asistirse debidamente en sus domicilios. La comprobación de hechos voluntarios que contribuyan a la prolongación indebida de la cura, será motivo de sanción, según la gravedad de la falta. Artículo 7 Cuando el domicilio habitual del pasante y la oficina respectiva estén dentro del departamento de Montevideo, pero el pasante se encuentre eventualmente en otro departamento, el examen médico lo requerirá del médico de Salud Pública correspondiente a la localidad en que se encuentre o la más cercana, solicitándole que se expida informando: fecha y hora del examen, lugar del mismo, síndrome y licencia aconsejada. Idéntico procedimiento se seguirá en los casos en que el domicilio habitual del pasante y la oficina se encuentren en distintos departamentos. Artículo 8 Al pasante que en un período de doce meses incurra en más de sesenta inasistencias no se le prorrogará el contrato de pasantía. Artículo 9 Toda pasante embarazada tendrá derecho mediante presentación de un certificado médico en el que se indique la fecha presunta del parto, a una licencia por maternidad. La duración de esta licencia será de trece semanas. A esos efectos la pasante embarazada deberá cesar todo trabajo una semana antes del parto y no podrá reiniciarlo sino hasta doce semanas después del mismo. La pasante embarazada, podrá adelantar el inicio de su licencia, hasta seis semanas antes de la fecha presunta del parto. Artículo 10 Cuando el parto sobrevenga después de la fecha presunta, la licencia tomada anteriormente será prolongada hasta la fecha del alumbramiento y la duración del descanso puerperal obligatorio no deberá ser reducida. Artículo 11 En caso de enfermedad que sea consecuencia del embarazo, se podrá fijar un descanso prenatal suplementario. Artículo 12 En caso de enfermedad que sea consecuencia del parto se podrá fijar una prolongación del descanso puerperal cuya duración será establecida por el Departamento Médico del Inciso. Artículo 13 Las pasantes madres, en los casos en que ellas mismas amamanten a sus hijos, podrán solicitar se les reduzca a la mitad el horario de trabajo y hasta que el lactante lo requiera, luego de haber hecho uso del descanso puerperal. Artículo 14 Con la presentación del certificado médico respectivo, los pasantes padres, tendrán derecho a una licencia por paternidad de dos días. Artículo 15 En caso de fallecimiento de padres, hijos o cónyuges, los pasantes tendrán derecho a diez días de licencia con goce de sueldo. Dicha licencia será de cuatro días en caso de fallecimiento de hermanos y de dos días en los casos de fallecimiento de abuelos, nietos, padres, hijos o hermanos políticos, padres adoptantes, hijos adoptivos, padrastros o hijastros. En todos los casos la causal determinante deberá justificarse oportunamente. Artículo 16 No podrá hacerse uso de ninguna licencia excepto las derivadas de enfermedad y duelo, sin que haya sido previamente notificado el pasante, de la concesión de la misma. Artículo 17 En materia de salidas particulares de los pasantes, será de aplicación el régimen de los funcionarios de la Presidencia de la República. Artículo 18 Comuníquese, etc.