Decreto 351/1992 - REGULACION SALARIAL PARA TRABAJADORES Y EMPRESAS DEL GRUPO 12 "INDUSTRIA DE LA VESTIMENTA" SUBGRUPO "TRABAJOS A DOMICILIO"

VISTOS: Visto: Los acuerdos logrados en las Mesas de Negociación Salarial pertenecientes a los grupos de actividad instituidos por Decreto Nº 178/85 de 10 de mayo de 1985. Resultando: I) Que a solicitud de los sectores interesados se convocó a una Mesa de Negociación Salarial en el Grupo Nº 12 Industria de la Vestimenta sub grupo Trabajo a Domicilio. II) Que en dicha Mesa de Negociación se firmó un convenio salarial con fecha 28 de abril de 1992 por el período comprendido entre el 1º de abril de 1992 y el 31 de marzo de 1993. Considerando: I) Que las delegaciones que concurrieron a celebrar dicho convenio representan a las organizaciones profesionales más representativas en el sector. II) Que a los efectos de asegurar el cumplimiento integral del incremento salarial acordado en todo el sector, resulta conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el Decreto-Ley Nº 14.791 de 8 de junio de 1978 Atento: A los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el Decreto-Ley Nº 14.791 y Decreto Reglamentario Nº 371/78 de 30 de junio de 1978. El Presidente de la República DECRETA FIRMANTES: AGUIRRE RAMIREZ - ENRIQUE ALVARO CARBONE - IGNACIO DE POSADAS MONTERO Artículo 1 Fíjase con carácter nacional el siguiente mecanismo de regulación salarial para los trabajadores y las empresas comprendidas en el Grupo Nº 12 Industria de la Vestimenta sub grupo TRABAJO A DOMICILIO, que regirá durante el período comprendido entre el 1º de abril de 1992 y el 31 de marzo de 1993. A) El primer ajuste salarial corresponderá al período 1º de abril de 1992 al 31 de julio de 1992 y será del 15% (quince por ciento). B) El segundo ajuste tendrá vigencia entre el 1º de agosto de 1992 y el 31 de noviembre de 1992 y será el 10% (diez por ciento). C) El tercer y último ajuste regirá entre el 1º de diciembre de 1992 y el 31 de marzo de 1993 y será del 6.72% (seis setenta y dos por ciento). Artículo 2 Establécese que ningún trabajador del sector percibirá incrementos por debajo de los aquí establecidos. Artículo 3 Comuníquese, publíquese y archívese.