Decreto 282/1985 - CONSEJOS DE SALARIOS - GRUPO Nº 18 INDUSTRIA MOLINERA PANADERIAS Y FABRICACION DE PASTAS FRESCAS. SUBGRUPO MOLINOS DE CAFE TE Y ANEXOS
Verify source ↗ AI-assisted research summary: Fija salarios mínimos y condiciones laborales para el subgrupo indicado, ordena un aumento de 27% para ciertas empresas y prohíbe trasladar aumentos salariales a precios durante el período señalado.
VISTOS: Visto: los acuerdos logrados por los Consejos de Salarios instituidos por decreto 178/985 de 10 mayo de 1985 e integrados por decretos de 17 de mayo de 1985 y de 10 de junio de 1985. Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de determinar aumentos salariales para la actividad privada, por razones de oportunidad se procedió a la designación directa de los delegados Sectoriales; II) Que no obstante lo señalado en el Resultando anterior, se ha cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva al haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados; III) Que en el Consejo de Salarios correspondiente al Grupon N° 18, Industria Molinera, Panadería y fabricación de Pastas Frescas, Subgrupo Molinos de Café, Té y anexos, suscrito en acta el 15 de junio de 1985, los delegados sectoriales acordaron que los incrementos salariales constituyen un 27% de aumento (22% de costos de vida 5% de recuperación) sobre sueldos y jornales existentes. - Asimismo entienden: "que en todo lo aquí no contemplado continuarán vigentes las disposiciones previstas en el laudo del 29 de mayo 1968. Considerando: I) Que el haberse obviado el cumplimiento de ciertos requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios, la aplicación de la ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 podría dar lugar a cuestionamiento de orden legal; II) Que a efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones de trabajo acordadas en las negociaciones, es conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el decreto-ley 14.791 de 8 de junio de 1978. Atento: a los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el decreto ley 14.791 y decreto reglamentario 371/978 de 30 de junio de 1978. El Presidente de la República DECRETA: FIRMANTES: SANGUINETTI - HUGO FERNANDEZ FAINGOLD Artículo 1 Fíjanse las siguientes retribuciones mínimas, categorías y demás condiciones laborales con carácter nacional para el Subgrupo Molinos de Café, Té y anexos, con vigencia desde el 1° de junio de 1985 y hasta el 30 de setiembre de 1985: Jefe de contaduría: N$ 17.042,20 Jefe de producción: N$ 15.709,90 Encargado de despacho: N$ 15.709,90 Cajero general: NS 16.408,40 Cuentacorrentista: N$ 14.795,50 Auxiliar 1°: N$ 11.830,10 Auxiliar 2°: N$ 10.287, Auxiliar 3°: N$ 9.791,70 Auxiliar de Laboratorio: N$ 9.791,70 Auxiliar de Expedición: N$ 9.791,70 Cajera de despacho: N$ 10.439,40 Cajera de sucursal: N$ 10.439,40 Auxiliar de ventas: N$ 9.791,70 Telefonista: N$ 9.791,70 Auxiliar mayor de 18 años al ingresar: N$ 8.572,50 Auxiliar mayor de 18 años después de 1 año de trabajo N$ 9.080,50 Cadete menores de 18 años: NS 6.159,50 Viajante: N$ 17.799,10 Vendedor Repartidor ( en el interior): N$ 17.800,30 Vendedor repartidor ( en la capital): N$ 15.447,50 Todos los anteriores se refieren a la retribución mensual; y los que siguen a continuación, se refieren al jornal diario: Chofer en campaña: N$ 499,40 Capataz: N$ 550,70 Encargado (con más de 15 personas a su cargo): N$ 483,60 Encargado (con menos de 15 personas a su cargo): N$ 461, Oficial tostador: N$ 501 Medio oficial tostador: N$ 472,80 Molinero café express: N$ 473,30 Molinero pesador o envasador: N$ 442,90 Embalador enfriador: N$ 451,80 Peón común: N$ 431,80 Peón calificado: N$ 444,50 Repartidor: N$ 519,90 Ayudante menor de 18 años: N$ 219,50 Sereno: N$ 487,00 Limpiadora: N$ 356,00 Aquellas empresas que a la fecha, estén abonando por concepto de sueldos y jornales, cifras superiores a las establecidas precedentemente, incrementarán las mismas en un 27% (veintisiete por ciento). Artículo 2 Establécese que si los aumentos salariales determinados por el presente decreto, superan al 22% en ningún caso el traslado a precios podrá ser mayor a lo que incida el 22% de los salarios al 1° de marzo de 1985, en la estructura de costos de cada empresa. Artículo 3 Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 30 de setiembre de 1985, ningún aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de las mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integran el grupo salarial. Artículo 4 Comuníquese, notifíquese etc.-