Decreto 124/1988 - ACTIVIDAD PRIVADA. EMPLEADOS PRIVADOS. CONSEJOS DE SALARIOS. GRUPOS DE ACTIVIDAD. CONVENIOS LABORALES. GRUPO N° 47. MINERIA. SUBGRUPO BALASTERAS

VISTOS: Visto: los acuerdos logrados por los Consejos de Salarios instituidos por decreto 178/985, de 10 de mayo de 1985. Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de determinar aumentos salariales para la actividad privada por razones de oportunidad se procedió a la designación directa de los Delegados Sectoriales; II) Que no obstante lo señalado en el Resultando anterior, se ha cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva al haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados; III) Que en el Consejo de Salarios correspondiente al Grupo N°47 "Minería" Subgrupo "Balastaeras", se logró el acuerdo que fue suscrito en el acta de fecha 27 de noviembre de 1987. Considerando: I) Que al haberse obviado el cumplimiento de ciertos requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios, la aplicación de la ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 podría dar lugar a custionamiento de orden legal; II) Que a los efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones de trabajo acordadas en las negociaciones es conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el decreto ley 14.791, de 8 de junio de 1978. Atento: a los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el decreto ley 14.791 y decreto reglamentario 371/978, de 30 de junio de 1978, El Presidente de la República DECRETA: FIRMANTES: SANGUINETTI - HUGO FERNANDEZ FAINGOLD - RICARDO ZERBINO CAVAJANI Artículo 1 Increméntase con carácter nacional las remuneraciones vigentes al 30 de setiembre de 1987, de los trabajadores comprendidos en el Grupo N° 47 "Minería", Subgrupo "Balasteras", para las Zonas I, II y III, con vigencia desde el 1° de octubre de 1987 al 31 de enero de 1988. Los salarios resultantes son los siguientes: Salarios mínimos: Jornales N$/día. Categoría Zona I Zona II Zona III I 1.330 1.330 1.330 II 1.406 1.379 1.358 III 1.487 1.438 1.393 IV 1.563 1.493 1.440 V 1.618 1.530 1.456 VI 1.675 1.567 1.492 VII 1.754 1.633 1.548 VIII 1.851 1.711 1.613 IX 1.937 1.791 1.683 X 2.040 1.885 1.774 XI 2.091 1.923 1.812 XII 2.177 2.010 1.893 Supervisión N$/mes: I 49.331 15.573 42.935 II 53.572 49.484 46.612 III 57.817 53.391 50.287 IV 62.060 57.307 53.962 Administrativo y Técnico N$/mes: I 28.317 28.317 28.317 II 34.555 33.273 32.611 III 40.795 38.696 37.398 IV 47.036 44.114 42.184 V 53.272 49.537 46.969 VI 59.513 54.957 51.755 VII 65.751 60.373 56.542 VIII 71.995 65.796 61.322 Artículo 2 Establécese que las retribuciones permanentes de carácter salarial en exceso de los mínimos (sobre-laudos) tendrán un incremento del 17% (diecisiete por ciento) sobre los salarios vigentes al 30 de setiembre de 1987. Artículo 3 Cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente grupo, este Consejo de Salarios determinará la categoría a la cual deben asimilarse dichos trabajadores, teniendo en cuenta las categorías ya laudadas en esta rama de actividad. Artículo 4 Fíjase en N$ 100.00 (nuevos pesos cien) diarios por cada 8 horas de trabajo efectivo la compensación por desgaste de ropa establecida en el artículo 3° del decreto 412/985. Las empresas podrán optar por abonar la compensación anteriormente establecida o por entregar la ropa, en cuyo caso deberán suministrar al personal jornalero las siguientes prendas en los siguientes períodos: entre el 1° de enero y el 30 de junio de cada año, un pantalón de trabajo, una camisa de trabajo, un buzo de abrigo y un par de calzado de acuerdo a la actividad, y entre el 1° de julio y el 31 de diciembre de cada año, un pantalón de trabajo, una camisa de trabajo y un par de calzado de acuerdo a la actividad. Artículo 5 Actualízase la compensación por desgaste de herramientas en N$ 45.00 (nuevos pesos cuarenta y cinco) diarios por cada 8 horas efectivamente trabajadas. Artículo 6 Establécese que el presente decreto no incluye al personal de Dirección, entendiéndose por tal los cargos de jefes y superiores. Artículo 7 Establécese que los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada no podrán ser incrementados en más del 14% (catorce por ciento) de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa, por concepto del incremento de los ingresos del personal otorgados por el presente decreto. Artículo 8 Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 31 de enero de 1988, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integran el grupo salarial. Artículo 9 Comuníquese, publíquese, etc.-