Decreto 28/1991 - CONSEJOS DE SALARIOS - GRUPO Nº 42. INSTITUCIONES DEPORTIVAS ENTIDADES GREMIALES SOCIALES Y SIMILARES

VISTOS: Visto: los acuerdos logrados por los Consejos de Salarios instituidos por decreto 178/85 del 10 de mayo de 1985. Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de determinar aumentos salariales para la actividad privada, por razones de oportunidad se procedió a la designación directa de los Delegados Sectoriales; II) Que no obstante lo señalado en el Resultando anterior se ha cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva, al haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados; III) Que en el Consejo de Salarios correspondiente al Grupo Nº 42 "Instituciones Deportivas, Entidades Gremiales, Sociales y Similares" Subgrupo "Instituciones Deportivas" se recibió por acta del 4 de diciembre de 1990 el Convenio Colectivo suscrito en la misma fecha, en el que se pactaron incrementos salariales y otros beneficios. Considerando: I) Que al haberse obviado el cumplimiento de ciertos requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios, la aplicación de la ley 10.449 del 12 de noviembre de 1943, podría dar lugar a cuestionamientos de orden legal; II) Que a efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones de trabajo acordadas en las negociaciones, es conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el decreto ley 14.791 del 8 de junio de 1978; III) Que es de interés del Poder Ejecutivo promover acuerdos a largo plazo, a efectos de asegurar el incremento del salario real de los trabajadores y con el fin de que las relaciones laborales se desarrollen en un clima que evite los conflictos y favorezca el aumento de la productividad. Atento: a lo fundamentos expuestos, lo preceptuado por el decreto ley 14.791 y decreto reglamentario 371/78 del 30 de junio de 1978. El Presidente de la República, DECRETA: FIRMANTES: LACALLE HERRERA - CARLOS A. CAT - ENRIQUE BRAGA SILVA Artículo 1 Establécese que el Convenio Colectivo suscrito el 4 de diciembre de 1990 entre la delegación empresarial de Instituciones Deportivas y la delegación de trabajadores del referido sector, que se publica como anexo del presente decreto, regirá con carácter nacional para empresas y trabajadores comprendidos en el Consejo de Salarios del Grupo Nº 42 "Instituciones Deportivas, Entidades Gremiales, Sociales y Similares" Subgrupo "Instituciones Deportivas", con vigencia desde el 1º de setiembre de 1990 al 31 de agosto de 1992 y salvo lo dispuesto en la claúsula novena literal a) del Convenio. CONVENIO COLECTIVO En Montevideo, el día 4 de diciembre de 1990, entre: por una parte, los delegados empresariales del Grupo Nº 42, "Subgrupo "Instituciones Deportivas" de los Consejos de Salarios Sres. Ubaldo Mariatti y Cr. Arturo Servillo y por la otra, por el sector de los trabajadores Sres. Carlos Pelacchi, Ruben Gimer y Alvaro Estala, acuerdan celebrar el siguiente Convenio Colectivo: Primero: El presente convenio tendrá un plazo de veinticuatro meses, a partir del 1º de setiembre de 1990. Segundo: Las partes acuerdan que los salarios del sector se ajustarán en períodos no menores a tres meses en cada ocasión en que el aumento de la inflación real acumulada desde la fecha del último aumento haya superado el 75% de la inflación del cuatrimestre anterior a dicho aumento. Tercero: En cada una de esas oportunidades se aumentarán los salarios aplicando los siguientes porcentajes: A) Correctivo. - El porcentaje de diferencia entre el 75 % de la inflación referida y la inflación real ocurrida en el período de vigencia del último aumento. Dicho correctivo se considerará en forma acumulativa con el aumento señalado en el literal siguiente. B) Aumento por inflación.- El 75% de la inflación real acaecida en el cuatrimestre anterior a la fecha en el que se otorga el aumento. C) Recuperación. - Habiéndose sufrido una pérdida del salario real respecto al considerado cuatrimestre base (octubre 89 - enero 90), del 16,03 %, las partes acuerdan recuperarla en cinco ajustes consecutivos. En el primer ajuste 1,5 %, en el segundo, tercero y cuarto, se calculará la raíz cuarta, tercera y segunda y a los dos meses del del último ajuste, el saldo (100 %) de dicha recuperación. Cuarto: Primer ajuste. - El primer ajuste salarial regirá retroactivamente a partir del 1º de setiembre de 1990. El mismo será del 30,95 % (treinta con noventa y cinco por ciento) sobre los salarios vigentes al 31 de agosto de 1990; dicho porcentaje resulta de lo siguiente: a) Correctivo ............................ 6,3 % b) Aumento por Inflación ................. 21,8 % c) Recuperación .......................... 1,5 % Quinto: Las partes declaran conocer y aplicar lo dispuesto por el decreto del Poder Ejecutivo 446/990, de fecha 27 de setiembre de 1990, el cual se adjunta. Sexto: (Aumento por crecimiento). - A partir del quinto ajuste del convenio comenzará la etapa de crecimiento, por la que se adiciona un 2 % en el quinto ajuste y en el sexto ajuste un 1 % más. Séptimo: Se acuerda corregir la prima por antigüedad al 2% del salario mínimo de la rama: dicha corrección rige a partir del 1º de setiembre de 1990. Octavo: A partir de diciembre de 1991 se abonará un aguinaldo entero, independientemente de lo adelantado a junio. Noveno: (Disposiciones Generales).- a) Los beneficios anteriormente expuestos tendrán el carácter de permanentes y definitivos.- b) En oportunidad de cada ajuste salarial las partes se reunirán en Consejo de Salarios, con el fin de de fijar el porcentaje de incremento correspondiente de acuerdo a las normas establecidas en el presente convenio, labrándose el acta respectiva. Décimo: Durante la vigencia de este Convenio y salvo los reclamos que puedan producirse frente a incumplimientos de sus disposiciones, los trabajadores no formularán planteos que tengan como objetivos la consecución de reivindicaciones de naturaleza salarial directa o indirecta, ni desarrollarán acciones gremiales en tal sentido a excepción de las medidas resueltas con carácter general por el PIT - CNT. Leída que fue se firma la presente en el lugar y fecha arriba indicados y se presenta para su homologación. En este estado se hace constar que: en los ajustes posteriores al sexto ajuste, los aumentos salariales se tomarán sobre la base del sexto ajuste. (Firmas ilegibles) Artículo 2 Fíjanse con carácter nacional los siguientes mínimos para los trabajadores referidos en el artículo anterior y a partir del 1º de setiembre de 1990: para trabajadores mensuales N$ 159.123,00 (nuevos pesos ciento cincuenta y nueve mil ciento veintitrés), para los jornaleros N$ 6.364,00 (nuevos pesos seis mil trescientos sesenta y cuatro) y el valor hora mínimo N$ 791,00 (nuevos pesos setecientos noventa y uno). Artículo 3 Establécese que sin perjuicio de los salarios mínimos establecidos, ningún trabajador recibirá un aumento inferior al 30.95% (treinta noventa y cinco por ciento) sobre los salarios al 31 de agosto de 1990. Artículo 4 Dispónese que todos los porcentajes acordados en el Convenio podrán trasladarse al precio de los bienes y/o servicios de la actividad, de acuerdo a la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa. Artículo 5 Comuníquese, publíquese, etc. -