AI-assisted research summary: Regulates intermediate rest breaks in daytime work for covered establishments and allows shorter breaks only with worker/employer agreement and notice to the labor inspection.
VISTOS: Visto: la situación creada sobre horarios de descanso intermedios en las actividades comprendidas en el decreto del 29 de octubre de 1957. Resultando: I) Que mediante las disposiciones del decreto ley 15.328, diversos establecimientos industriales, comerciales y de servicio, celebraron convenios con su personal, en que establecieron descansos intermedios de una hora; II) Que dicha situación abarcó tanto a establecimientos que cumplían horario continuo, como a establecimientos que cumpliendo horario discontinuo, de dos horas o de horas y media, reducían el descanso hasta una hora; III) Que dichos descansos intermedios de una hora se extendieron y consolidaron en la práctica, por lo que la sanción de la ley 15.738, de 13 de marzo de 1985, que declaró nulos diversos actos legislativos dictados por el Consejo de Estado, entre ellos el decreto ley 15.328, ha dejado sin una norma legal que fundamente a diversos convenios que tenía validez jurídica al momento de su celebración y cuyas previsiones están incorporadas a los contratos individuales de trabajo; IV) Que además, tanto empleadores como empleados siguen planteando la necesidad de celebrar convenios sobre descanso intermedios de un ahora, para anticipar el tiempo de libre disponibilidad de los trabajadores; Atento: a lo previsto por el artículo 3º de la ley 5.350, de 17 de noviembre de 1915, El Presidente de la República DECRETA: FIRMANTES: SANGUINETTI - HUGO FERNANDEZ FAINGOLD Artículo 1 Sustitúyese el artículo 10 del decreto del 29 de octubre de 1957, por el siguiente texto: "El trabajo diurno en los establecimientos, comprendidos en el presente decreto no podrá ser consecutivo, con carácter general, por más de cinco horas con un descanso de dos horas o dos horas y media, según los casos. No obstante el descanso podrá reducirse hasta una hora, siempre que en ello estén de acuerdo obreros y patrones y medie la comunicación a la Inspección General del trabajo y la seguridad Social". "La Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social podrá autorizar, cuando lo considere conveniente los horarios continuos que soliciten las industrias, comercios, instituciones y actividades de cualquier índole comprendidas en las leyes que se reglamentan estipulando los descansos intermedios a concederse, que se contarán como trabajo efectivo y remunerado. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá establecer excepciones a este régimen, además de las ya especificadas". Artículo 2 Comuníquese, publíquese, etc.