Decreto 345/1987 - FIJACION DE SALARIO MINIMO NACIONAL. GRUPO Nº 7 TRANSPORTE MARITIMO. SUBGRUPO AGENCIAS MARITIMAS

VISTOS: Visto: los acuerdos logrados por los Consejos de Salarios instituidos por decreto 178/987 de 10 de mayo de 1985. Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de determinar aumentos salariales para la actividad privada, por razones de oportunidad se procedió a la designación directa de los delegados sectoriales; II) Que no obstante lo señalado en el resultando anterior; se ha cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva al haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados; III) Que en el Consejo de Salarios correspondiente al Grupo Nº 7 "Transporte Marítimo", Subgrupo "Agencias Marítimas", se logró el acuerdo suscrito en acta del 1º de julio de 1987. Considerando: I) Que al haberse obviado el cumplimiento de ciertos requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios, la aplicación de la ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 podría dar lugar a cuestionamientos de orden legal; II) Que a efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones de trabajo acordadas en las negociaciones es conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el decreto ley 14.791 y decreto reglamentario 371/978 de 30 de junio de 1978, El Presidente de la República DECRETA: FIRMANTES: SANGUINETTI - HUGO FERNANDEZ FAINGOLD - RICARDO ZERBINO CAVAJANI Artículo 1 Fíjase un incremento salarial porcentual con carácter departamental para Montevideo de los trabajadores del Grupo Nº 7 "Transporte Marítimo", Subgrupo "Agencias Marítimas", de un 18% para todas las categorías fijadas en el Convenio Colectivo, celebrado con fecha 24 de octubre de 1985 con vigencia desde el 1º de junio de 1987 y hasta el 30 de setiembre de 1987. Artículo 2 Fíjanse las siguientes retribuciones mensuales mínimas por categoría, con vigencia desde el 1º de junio de 1987 al 30 de setiembre de 1987. Meritorio (menores de 16 años) Salario Mínimo Nacional N$ Cadete (menor de 18 años) 30.065.00 Cadete (mayor de 18 años) 39.315.00 Auxiliar 4º/Telefonista 51.420.00 Auxiliar 3º Dactilógrafo/a Telexista 66.875.00 Auxiliar 2º 79.835.00 Auxiliar 1º Secretario/a 100.915.00 Water Clerk 100.915.00 Cajero 104.715.00 Jefe o Encargado de sección 136.905.00 Conserje y portero 58.190.00 A estos sueldos básicos más los porcentajes de ajustes que correspondan según lo estipulado en el Capítulo VI del Convenio, se les agregará el suplemento que resulte del cómputo por antigüedad de acuerdo con la escala que se detallará a continuación, así como la bonificación por "Hogar Constituido". Escala de Antigüedad: Se incrementa en un 80%, quedando los nuevos valores establecidos de la siguiente forma: N$ De 1 a 10 años 220.00 por año De 11 a 15 años 255.00 por año De 16 a 20 años 290.00 por año De 21 a 25 años 325.00 por año De 26 a 30 años 360.00 por año Artículo 3 Establécese por concepto de bonificación por Hogar Constituido la suma de N$ 3.500.00 (nuevos pesos tres mil quinientos) mensuales por beneficiario, extendiéndose este beneficio a ambos cónyuges que trabajen en la misma empresa. Artículo 4 Establécese por concepto de reintegro mutual la suma de N$ 2.935.00 (nuevos pesos dos mil novecientos treinta y cinco). Artículo 5 Establécese que los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada no podrán ser incrementados en más del 14,5% de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa, por concepto del incremento de los ingresos del personal otorgados por el presente decreto. Artículo 6 Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 30 de setiembre de 1987, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de las empresas que integran el Grupo Salarial. Artículo 7 Establécese que cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente Grupo, este Consejo de Salarios determinará la categoría a la cual deben asimilarse dichos trabajadores teniendo en cuenta las categorías ya laudadas. Artículo 8 Queda expresamente establecido que el sexo no es causa de diferencia en las remuneraciones, por lo que las categorías se refieren indistintamente para hombres o mujeres. Artículo 9 Comuníquese, publíquese, etc.