Decreto 139/1987 - FIJACION DE SALARIO MINIMO NACIONAL. GRUPO N° 42 ENTIDADES GREMIALES Y SOCIALES INSTITUCIONES DEPORTIVAS Y SIMILARES. SUBGRUPO COMISION ADMINISTRADORA DE FIELD OFICIAL CAFO

VISTOS: Visto: los acuerdos logrados por los Consejos de Salarios instituidos por decreto 178/985, de 10 de mayo de 1985. Resultando: I) Que en mérito a la urgencia de determinar aumentos salariales para la actividad privada, se procedió a la designación directa de los delegados sectoriales. II) Que no obstante lo señalado en el resultando anterior, se ha cumplido sustancialmente con el espíritu de la negociación colectiva al haber participado en los acuerdos los sectores directamente interesados; III) Que en el Consejo de Salarios correspondiente al Grupo Nº 42 "Entidades Gremiales, Instituciones Deportivas y similares subgrupo CAFO (Comisión Administradora del Field Oficial), se logró el acuerdo suscripto en acta del día 8 de diciembre de 1986, en el cual se acordaron los incrementos salariales cuatrimestrales para el período 1º de octubre de 1986 al 31 de enero de 1987, así como también otras normas relativas a la rama de actividad; Considerando: I) Que al haberse obviado el cumplimiento ciertos requisitos formales para la integración de los Consejos de Salarios, la aplicación de la ley 10.449, de 12 de noviembre de 1943, podría dar lugar a cuestionamientos de orden legal; II) Que a los efectos de asegurar el cumplimiento integral de las condiciones de trabajo acordadas en las negociaciones, es conveniente utilizar los mecanismos legales establecidos en el decreto ley 14.791 y decreto reglamentario 371/978, de 30 de junio de 1978; Atento: a los fundamentos expuestos y a lo preceptuado en el decreto ley 14.791 y decreto reglamentario 371/978, de 30 de junio de 1978, El Presidente de la República DECRETA: FIRMANTES: SANGUINETTI - HUGO FERNANDEZ FAINGOLD - RICARDO ZERBINO CAVAJANI Artículo 1 Increméntanse los salarios de los trabajadores comprendidos en el Grupo Nº 42 "Entidades Gremiales y Sociales, Instituciones Deportivas y Similares Subgrupo CAFO (Comisión Administradora del Field Oficial) en un 17% con carácter general, con vigencia desde el 1º de octubre de 1986 al 31 de enero de 1987. Artículo 2 Establécese que la prima por asiduidad que hasta la fecha cobraban los funcionarios de CAFO, queda integrada al sueldo a partir del 1º de octubre de 1986, eliminándose por tanto, dicho beneficio. Artículo 3 Establécese que a partir del 1º de octubre de 1986 la prima por antigüedad se incrementará en el mismo porcentaje en que se incrementen los salarios y en ocasión del incremento de los mismos. Artículo 4 Establécese que CAFO pagará el 25% del jornal de espectáculo cuando los partidos se suspendan y los funcionarios ya estén en el Estadio Centenario o se encuentren en viaje hacia él. La Dirección General de CAFO instrumentará el pago de este viático, partiendo de la base de que será abonado a todos aquellos funcionarios que registren entrada y salida en su tarjeta de control de asistencia. Artículo 5 Establécese que las categorías que no figuran en las tablas respectivas, como asimismo todos los trabajadores que no reciban incrementos salariales por percibir remuneraciones superiores a los mínimos establecidos, percibirán igualmente un incremento salarial de un 17%, sobre los salarios vigentes al 31 de setiembre de 1986. Artículo 6 Establécese que los precios de los bienes y/o servicios de la actividad privada, no podrán ser incrementados en más de un 17% de la incidencia de los salarios en la estructura de costos de cada empresa, por concepto de incremento de los ingresos del personal, otorgado por el presente decreto. Artículo 7 Durante el período comprendido desde la entrada en vigencia del presente decreto y el 31 de enero de 1987, ningún otro aumento de salarios podrá ser trasladado a los precios de venta de mercaderías, bienes o servicios de la empresa que integra el subgrupo salarial. Artículo 8 Cuando existan trabajadores no categorizados específicamente en los laudos o decretos del presente grupo, este Consejo de Salarios, determinará la categoría a la cual deben asimilarse dichos trabajadores, teniendo en cuenta las categorías ya laudadas en esta rama de actividad. Artículo 9 Comuníquese, publíquese, etc.