REsp 2210629 - ACORDAO
O agravo interno foi negado porque a controvérsia exige exame da legalidade das Instruções Normativas n. 28/2020 e 109/2020, atos regulamentares que não se enquadram no conceito de lei federal necessário para conhecimento do recurso especial, e porque o acórdão recorrido contém fundamento constitucional autônomo (irredutibilidade de remuneração) sem interposição de recurso extraordinário, incidindo a Súmula 126/STJ; subsidiariamente, o acórdão considerou o período de teletrabalho na pandemia como efetivo serviço, justificando a manutenção dos adicionais.
- Parties
- Agravante: Instituto Federal Farroupilha - IFF
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 28 August 2025
- Procedural Posture
- Agravo Interno No Recurso Especial / Julgamento Em Sessão Virtual (primeira Turma) Decisão De Negar Provimento
- Outcome
- Negar provimento ao agravo interno
- Legal Topics
- Adicional De Periculosidade, Trabalho Remoto (teletrabalho), Instruções Normativas, Irredutibilidade De Remuneração, Cabimento De Recurso Especial
Case Brief
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Parties
Instituto Federal Farroupilha - IFF
Agravante
Procedural Posture
Agravo Interno No Recurso Especial / Julgamento Em Sessão Virtual (primeira Turma) Decisão De Negar Provimento
Legal Issues
- 1 Necessidade de exame da legalidade das Instruções Normativas n. 28/2020 e 109/2020 para decidir sobre pagamento de adicionais ocupacionais
- 2 Cabimento do recurso especial quando a controvérsia envolve ato normativo infralegal
- 3 Caracterização do período de trabalho remoto durante a pandemia como efetivo serviço (art. 3º, §3º da Lei 13.979/2020)
Ratio Decidendi
O agravo interno foi negado porque a controvérsia exige exame da legalidade das Instruções Normativas n. 28/2020 e 109/2020, atos regulamentares que não se enquadram no conceito de lei federal necessário para conhecimento do recurso especial, e porque o acórdão recorrido contém fundamento constitucional autônomo (irredutibilidade de remuneração) sem interposição de recurso extraordinário, incidindo a Súmula 126/STJ; subsidiariamente, o acórdão considerou o período de teletrabalho na pandemia como efetivo serviço, justificando a manutenção dos adicionais.
Court Disposition
Negar provimento ao agravo interno
Orders
- Negar provimento ao agravo interno
Full Case Text
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