RMS 75688 - ACORDAO
Negou-se provimento ao agravo interno porque os recorrentes foram aprovados fora do número de vagas previsto no edital, não houve demonstração cabal de surgimento de vagas criadas por lei ou de abertura de novo concurso durante a validade do certame, tampouco prova de preterição arbitrária e imotivada da Administração, nos termos do entendimento consolidado no RE 837.311/PI do STF.
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 19 August 2025
- Procedural Posture
- Agravo Interno No Recurso Em Mandado De Segurança / Julgamento (sessão Virtual)
- Outcome
- Agravo interno não provido
- Legal Topics
- Agravo Interno, Recurso Em Mandado De Segurança, Concurso Público, Nomeação, Preterição, Repercussão Geral, Direito Líquido E Certo
Case Brief
Summary, issues, holding and outcome
More case intelligence is available
Unlock the full research layer for this judgment.
Procedural Posture
Agravo Interno No Recurso Em Mandado De Segurança / Julgamento (sessão Virtual)
Legal Issues
- 1 Se o surgimento de novas vagas durante a validade do concurso gera direito à nomeação de candidatos aprovados fora do número de vagas previsto no edital
- 2 O que caracteriza preterição arbitrária e imotivada pela Administração
- 3 Requisitos probatórios para reconhecimento do direito subjetivo à nomeação nos termos do RE 837.311/PI
Ratio Decidendi
Negou-se provimento ao agravo interno porque os recorrentes foram aprovados fora do número de vagas previsto no edital, não houve demonstração cabal de surgimento de vagas criadas por lei ou de abertura de novo concurso durante a validade do certame, tampouco prova de preterição arbitrária e imotivada da Administração, nos termos do entendimento consolidado no RE 837.311/PI do STF.
Court Disposition
Agravo interno não provido
Orders
- Negar provimento ao agravo interno
- Manter a decisão de origem que denegou a segurança
Full Case Text
Judgment text and source record
Sign in to read
Sign in to read the full judgment text
Sign in to read the full judgment text. Downloads and additional research tools may depend on your plan.
Sign in to read the full judgment