REsp 2146468 - DECISAO
O afastamento previsto pela Lei 14.151/2021 não se confunde com a licença-maternidade porque não implica suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, apenas alteração na forma de execução das atividades; assim, não é possível enquadrar os valores pagos pela empregadora como salário-maternidade nem compensá-los com parcelas previdenciárias sem previsão legal e indicação da fonte de custeio, devendo ser rejeitada a equiparação solicitada.
- Parties
- Recorrente: FAZENDA NACIONAL; Recorrida: ASSOCIAÇÃO
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 18 June 2024
- Procedural Posture
- Recurso Especial / Decisão Em Recurso Especial
- Outcome
- Provimento do recurso especial para rejeitar a equiparação do afastamento previsto pela Lei 14.151/2021 à licença-maternidade
- Legal Topics
- Mandado De Segurança Coletivo, Salário Maternidade, Afastamento De Gestantes, Compensação Tributária, Responsabilidade Pelo Custeio Da Seguridade Social
Case Brief
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Parties
FAZENDA NACIONAL
Recorrente
ASSOCIAÇÃO
Recorrida
Procedural Posture
Recurso Especial / Decisão Em Recurso Especial
Legal Issues
- 1 Se o afastamento determinado pela Lei 14.151/2021 pode ser equiparado à licença-maternidade
- 2 Possibilidade de enquadramento dos valores pagos às empregadas afastadas como salário-maternidade e sua compensação
- 3 Ilegitimidade passiva do INSS e responsabilidade da União/Procuradoria da Fazenda Nacional
Ratio Decidendi
O afastamento previsto pela Lei 14.151/2021 não se confunde com a licença-maternidade porque não implica suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, apenas alteração na forma de execução das atividades; assim, não é possível enquadrar os valores pagos pela empregadora como salário-maternidade nem compensá-los com parcelas previdenciárias sem previsão legal e indicação da fonte de custeio, devendo ser rejeitada a equiparação solicitada.
Court Disposition
Provimento do recurso especial para rejeitar a equiparação do afastamento previsto pela Lei 14.151/2021 à licença-maternidade
Orders
- Dar provimento ao recurso especial
- Rejeitar a equiparação do afastamento previsto pela Lei 14.151/2021 à licença-maternidade para todos os seus efeitos
Full Case Text
Judgment text and source record
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