AREsp 1786300 - DECISAO
Negou-se provimento ao agravo porque o acórdão recorrido está em conformidade com a jurisprudência do STJ quanto aos requisitos para rescisão unilateral de plano coletivo (previsão contratual, vigência mínima de 12 meses e notificação prévia de 60 dias) e porque, no caso concreto, o Tribunal de origem concluiu, com...
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- Parties
- Agravante: ADM ADMINISTRADORA DE BENEFICIOS EIRELI
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 25 May 2021
- Procedural Posture
- Agravo (art. 1.042 Do Cpc/2015) / Julgamento De Agravo No STJ
- Outcome
- Agravo não provido
- Legal Topics
- Planos De Saúde Coletivos, Rescisão Unilateral De Contrato Coletivo, Obrigação De Notificar Beneficiários, Interpretação Da Lei 9.656/98, Jurisprudência Do STJ, Súmulas 5, 7 E 83/stj
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Parties
ADM ADMINISTRADORA DE BENEFICIOS EIRELI
Agravante
Procedural Posture
Agravo (art. 1.042 Do Cpc/2015) / Julgamento De Agravo No STJ
Legal Issues
- 1 Aplicabilidade do art.13, parágrafo único, II, Lei 9.656/98 aos planos coletivos
- 2 Possibilidade de rescisão unilateral de contratos coletivos de plano de saúde
- 3 Requisito de notificação prévia de beneficiários (individual)
Ratio Decidendi
Negou-se provimento ao agravo porque o acórdão recorrido está em conformidade com a jurisprudência do STJ quanto aos requisitos para rescisão unilateral de plano coletivo (previsão contratual, vigência mínima de 12 meses e notificação prévia de 60 dias) e porque, no caso concreto, o Tribunal de origem concluiu, com base na prova, que não houve notificação individual dos beneficiários, matéria fática que não pode ser reexaminada em recurso especial (Súmulas 5 e 7/STJ), além de se aplicar o óbice da Súmula 83/STJ.
Court Disposition
Agravo não provido
Orders
- Nega-se provimento ao agravo
- Deixa-se de majorar os honorários fixados pela origem (art. 85, §11, CPC/15)
Full Case Text
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