AREsp 1791440 - ACORDAO
Negou-se provimento ao agravo interno porque o acórdão do Tribunal de Justiça apresentou fundamentação suficiente, tendo concluído pela abusividade do reajuste de 51% com base no acervo fático-probatório; a modificação desse entendimento exigiria reinterpretação contratual e revolvimento de matéria fático-probatória, vedados em recurso especial pelas Súmulas 5 e 7 do STJ.
- Parties
- Agravante: UNIMED SÃO CARLOS - COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO; Agravada: LUCIENE CRISTINA DE SOUZA GHIDELLI
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 16 August 2024
- Procedural Posture
- Agravo Interno Nos Embargos De Declaração No Agravo Em Recurso Especial / Acórdão
- Outcome
- Agravo interno desprovido
- Legal Topics
- Reajuste Da Mensalidade, Sinistralidade, Embargos De Declaração, Agravo Interno, Incidência Das Súmulas 5 E 7 Do STJ
Case Brief
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Parties
UNIMED SÃO CARLOS - COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO
Agravante
LUCIENE CRISTINA DE SOUZA GHIDELLI
Agravada
Procedural Posture
Agravo Interno Nos Embargos De Declaração No Agravo Em Recurso Especial / Acórdão
Legal Issues
- 1 Alegada violação aos arts. 489 e 1.022 do CPC/2015
- 2 Abusividade do reajuste de 51% e aplicação do índice de 13,57% (IPC/FIPE Saúde)
- 3 Impossibilidade de revolvimento do acervo fático-probatório em recurso especial (Súmulas 5 e 7 do STJ)
Ratio Decidendi
Negou-se provimento ao agravo interno porque o acórdão do Tribunal de Justiça apresentou fundamentação suficiente, tendo concluído pela abusividade do reajuste de 51% com base no acervo fático-probatório; a modificação desse entendimento exigiria reinterpretação contratual e revolvimento de matéria fático-probatória, vedados em recurso especial pelas Súmulas 5 e 7 do STJ.
Court Disposition
Agravo interno desprovido
Orders
- Negado provimento ao agravo interno.
- Mantida a decisão do Tribunal de Justiça que declarou a abusividade do reajuste de 51% e autorizou a aplicação do índice de 13,57% (IPC/FIPE Saúde), com devolução de eventuais valores pagos a mais.
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