AREsp 2636662 - DECISAO
Negou-se provimento ao agravo porque o recurso especial era deficientemente fundamentado, com alegação genérica de omissão (art. 1.022 CPC) e sem indicação do dispositivo de lei federal supostamente violado, aplicando-se a Súmula 284/STF e constatando-se o não atendimento dos requisitos dos arts. 1.029, §1º do CPC e 255, §1º do RISTJ. No mérito subjacente, confirmou-se que o período de afastamento por demissão anulada deve ser contado como tempo de serviço, mas a progressão funcional não é automática, cabendo à UFRJ a análise dos requisitos previstos na Lei 12.772/2012.
- Parties
- Agravante/recorrente: Marcelo Daniel Brito Faria; Agravada/parte Ré: Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 08 August 2024
- Procedural Posture
- Agravo / Decisão De Admissibilidade Do Recurso Especial; Agravo Negado Provimento No STJ
- Outcome
- Nego provimento ao agravo.
- Legal Topics
- Reintegração De Servidor, Progressão Funcional, Recurso Especial (admissibilidade), Prescrição, Honorários Sucumbenciais
Case Brief
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Parties
Marcelo Daniel Brito Faria
Agravante/recorrente
Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ
Agravada/parte Ré
Procedural Posture
Agravo / Decisão De Admissibilidade Do Recurso Especial; Agravo Negado Provimento No STJ
Legal Issues
- 1 Admissibilidade do recurso especial por deficiência de fundamentação (art. 1.022 CPC e Súmula 284 STF)
- 2 Direito do servidor reintegrado à contagem do tempo de serviço para fins de progressão funcional
- 3 Se a progressão funcional é automática ou depende de requisitos legais/administrativos (Lei 12.772/2012)
Ratio Decidendi
Negou-se provimento ao agravo porque o recurso especial era deficientemente fundamentado, com alegação genérica de omissão (art. 1.022 CPC) e sem indicação do dispositivo de lei federal supostamente violado, aplicando-se a Súmula 284/STF e constatando-se o não atendimento dos requisitos dos arts. 1.029, §1º do CPC e 255, §1º do RISTJ. No mérito subjacente, confirmou-se que o período de afastamento por demissão anulada deve ser contado como tempo de serviço, mas a progressão funcional não é automática, cabendo à UFRJ a análise dos requisitos previstos na Lei 12.772/2012.
Court Disposition
Nego provimento ao agravo.
Orders
- Nego provimento ao agravo.
- Publique-se.
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