AREsp 2636662 - DECISAO

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Negou-se provimento ao agravo porque o recurso especial era deficientemente fundamentado, com alegação genérica de omissão (art. 1.022 CPC) e sem indicação do dispositivo de lei federal supostamente violado, aplicando-se a Súmula 284/STF e constatando-se o não atendimento dos requisitos dos arts. 1.029, §1º do CPC e 255, §1º do RISTJ. No mérito subjacente, confirmou-se que o período de afastamento por demissão anulada deve ser contado como tempo de serviço, mas a progressão funcional não é automática, cabendo à UFRJ a análise dos requisitos previstos na Lei 12.772/2012.

Parties
Agravante/recorrente: Marcelo Daniel Brito Faria; Agravada/parte Ré: Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ
Court
Superior Tribunal de Justiça
Jurisdiction
Brazil
Judgment Date
08 August 2024
Procedural Posture
Agravo / Decisão De Admissibilidade Do Recurso Especial; Agravo Negado Provimento No STJ
Outcome
Nego provimento ao agravo.
Legal Topics
Reintegração De Servidor, Progressão Funcional, Recurso Especial (admissibilidade), Prescrição, Honorários Sucumbenciais

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Parties

Marcelo Daniel Brito Faria

Agravante/recorrente

Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ

Agravada/parte Ré

Procedural Posture

Agravo / Decisão De Admissibilidade Do Recurso Especial; Agravo Negado Provimento No STJ

  1. 1 Admissibilidade do recurso especial por deficiência de fundamentação (art. 1.022 CPC e Súmula 284 STF)
  2. 2 Direito do servidor reintegrado à contagem do tempo de serviço para fins de progressão funcional
  3. 3 Se a progressão funcional é automática ou depende de requisitos legais/administrativos (Lei 12.772/2012)

Ratio Decidendi

Negou-se provimento ao agravo porque o recurso especial era deficientemente fundamentado, com alegação genérica de omissão (art. 1.022 CPC) e sem indicação do dispositivo de lei federal supostamente violado, aplicando-se a Súmula 284/STF e constatando-se o não atendimento dos requisitos dos arts. 1.029, §1º do CPC e 255, §1º do RISTJ. No mérito subjacente, confirmou-se que o período de afastamento por demissão anulada deve ser contado como tempo de serviço, mas a progressão funcional não é automática, cabendo à UFRJ a análise dos requisitos previstos na Lei 12.772/2012.

Court Disposition

Nego provimento ao agravo.

Orders

  • Nego provimento ao agravo.
  • Publique-se.