HC 641978 - ACORDAO
Negou-se provimento ao agravo regimental porque não houve comprovação de que a atividade laboral foi exercida de maneira supervisionada e sob fiscalização do estabelecimento prisional, o que impede aferir o caráter ressocializador exigido para a remição; além disso, desconstituir a decisão agravada exigiria revolver o conjunto fático-probatório, procedimento vedado na via eleita.
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 26 April 2021
- Procedural Posture
- Habeas Corpus / Agravo Regimental (quinta Turma)
- Outcome
- Agravo regimental desprovido; decisão agravada mantida.
- Legal Topics
- Remição Pelo Trabalho, Trabalho De Artesanato, Plantão De Galeria, Fiscalização Do Estabelecimento Prisional, Atestado De Efetivo Trabalho
Case Brief
Summary, issues, holding and outcome
More case intelligence is available
Unlock the full research layer for this judgment.
Procedural Posture
Habeas Corpus / Agravo Regimental (quinta Turma)
Legal Issues
- 1 Remição pelo trabalho: necessidade de comprovação de supervisão e fiscalização da atividade laboral
- 2 Validade probatória do atestado de efetivo trabalho para fins de remição
- 3 Vedação ao revolvimento do conjunto fático e probatório na via do agravo regimental
Ratio Decidendi
Negou-se provimento ao agravo regimental porque não houve comprovação de que a atividade laboral foi exercida de maneira supervisionada e sob fiscalização do estabelecimento prisional, o que impede aferir o caráter ressocializador exigido para a remição; além disso, desconstituir a decisão agravada exigiria revolver o conjunto fático-probatório, procedimento vedado na via eleita.
Court Disposition
Agravo regimental desprovido; decisão agravada mantida.
Orders
- Negar provimento ao agravo regimental.
- Decisão agravada mantida por seus próprios fundamentos.
Full Case Text
Judgment text and source record
Sign in to read
Sign in to read the full judgment text
Sign in to read the full judgment text. Downloads and additional research tools may depend on your plan.
Sign in to read the full judgment