REsp 2149560 - DECISAO
Provimento do recurso especial para reconhecer que, em caso de reforma da decisão que antecipou os efeitos da tutela final, o autor da ação deve restituir os valores dos benefícios previdenciários ou assistenciais recebidos, podendo a devolução ocorrer por desconto de até 30% do benefício ainda pago, com liquidação dos prejuízos nos mesmos autos, conforme art. 520, II, do CPC/2015.
- Parties
- Recorrente: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS; Amicus Curiae: Sindicato dos Eletricitários de Furnas e DME
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 16 December 2024
- Procedural Posture
- Recurso Especial / Decisão De Provimento
- Outcome
- Provimento ao recurso especial
- Legal Topics
- Tutela Provisória, Restituição De Valores Previdenciários Ou Assistenciais, Desconto Em Benefício Até 30%, Liquidação Nos Mesmos Autos, Recursos Repetitivos (tema 692/stj)
Case Brief
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Parties
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS
Recorrente
Sindicato dos Eletricitários de Furnas e DME
Amicus Curiae
Procedural Posture
Recurso Especial / Decisão De Provimento
Legal Issues
- 1 Efeito da reforma da decisão que antecipa efeitos da tutela final
- 2 Obrigação de restituir valores recebidos de benefícios previdenciários ou assistenciais
- 3 Limitação do desconto a 30% do benefício ainda pago
Ratio Decidendi
Provimento do recurso especial para reconhecer que, em caso de reforma da decisão que antecipou os efeitos da tutela final, o autor da ação deve restituir os valores dos benefícios previdenciários ou assistenciais recebidos, podendo a devolução ocorrer por desconto de até 30% do benefício ainda pago, com liquidação dos prejuízos nos mesmos autos, conforme art. 520, II, do CPC/2015.
Court Disposition
Provimento ao recurso especial
Orders
- Reconhecer que a reforma da decisão que antecipa os efeitos da tutela final obriga o autor da ação a devolver os valores dos benefícios previdenciários ou assistenciais recebidos, o que pode ser feito por meio de desconto em valor que não exceda 30% da importância de eventual benefício que ainda lhe estiver sendo...
- Publique-se.
Full Case Text
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